来源：中国能源报2013-07-31

培训标准由各企业自主制定。而国际上对风电培训有严格要求，培训体系、设施、管理、教学大纲都有标准。

来源：黑龙江省穆棱林区供电局2013-03-19

同时，授课人还针对配电线路检修专业特点，结合自身多年来积累的工作经验，展开了相关的业务培训。标准卡的制作和使用，确保作业流程更加规范、标准，细化了过程管理，使安全生产管理步入标准化的轨道。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-13

其中技能鉴定861人，鉴定计划完成率100%;承担编制完成资产及合同助理专责、文秘初级专责等岗位培训标准2个，题库2个，标准建设率完成100%，题库建设率完成100%;技能人才岗位持证率17.71%，高技术技能人才成才率

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-31

员工人均培训学时145.6小时，技能人员人均146.1小时，班组长人均培训学时123.5小时；人才评价完成年度计划11个，技能鉴定861人，鉴定计划完成率100%；承担编制完成资产及合同助理专责、文秘初级专责等岗位培训标准

来源：贵州省铜仁供电局2012-11-19

学习以自学为主，若预选人员书面提出辅导申请，由招聘办公室以适当方式安排辅导人员给予辅导，依据招聘岗位培训标准专业维度、岗位维度的规定确定辅导内容。

来源：浙江省宁波电业局2012-04-18

由局安排参加了舟山电力公司220kv定海变一、二次验收，参加省公司教育培训资源体系整合课题组，负责省公司《变电站值班员岗位培训标准》(220kv监控中心及操作站部分)的编写工作。

来源：河南新乡县电业局2012-02-24

2月22日，河南新乡县电业局举行优秀员工选拔赛，他们将选出50名优秀员工实施三五塑强人工程，既选出50名优秀员工，按照每人5000元的培训标准，开展500课时的培训，将员工培训进行到底，打造一支响当当的员工队伍

来源：四川工人日报2012-02-13

涂广华结合实际，采取常态化的培训机制、全面化的培训项目、规范化的培训标准、专业化的培训内容、多样化的培训形式、信息化的培训水平的六化模式，全力打造一流专业化人才队伍。

来源：宁波电业局2011-11-08

由局安排参加了舟山电力公司220kv定海变一、二次验收，参加省公司教育培训资源体系整合课题组，负责省公司《变电站值班员岗位培训标准》（220kv监控中心及操作站部分）的编写工作。

来源：桐柏县电业局2011-07-21

通过建立一系列规章制度，建立培训标准，强化目标考核，推行量化管理，实行持证上岗，整合培训资源，加大资金投入，逐步建立了标准化的持续培训体系。

来源：祁东电力局2011-07-11

本次培训为期10天，培训方式为全封闭式，培训标准按省公司农电营销竞赛标准进行，培训内容包含低压三相客户新装流程、农电营销抄核收流程及军姿训练等方面。

来源：兴安电业局修试所2011-04-20

培训工作制度化 建立培训标准和培训制度及制定全年培训计划。具体培训工作分为安全培训和技术培训两部分。

来源：互联网2011-03-15

项目开创了国内配网运行检修仿真培训的先河，将推动浙江省配网运检培训向常态化、标准化、规范化方向发展，并全面提升配网运检及带电作业技术水平，项目将形成的配网运检综合仿真培训标准讨论稿，产生的一系列专利论文等后续成果

来源：武隆供电公司2011-03-09

精业渝电——改进全员绩效管理，开展员工职业生涯设计;开展技能比武大赛和“qc”活动，着力提升安全素质和服务素质;实施全员培训，统筹制定公司教育培训计划，完善培训标准，创新培训方式，增强培训效果;深化红旗班组

来源：互联网2011-03-07

除了'学习周'外，远东还建立了自己的培训体系，展开知识、技能、心态培训，并分别为一般员工、骨干员工、基层主管、中层管理者、高层管理者制定不同的培训标准。

来源：网易2010-07-26

这是李志萍始终坚持的一个志愿者培训标准。因此，他越来越忙，即便母亲住院手术、儿子高烧至39℃，他仍然往返于华东师范大学、华东政法大学、上海理工大学等高校的培训路途中。　　

来源：大唐吉林发电公司2009-11-25

除此之外，该公司在运行人员培训工作中制订了运行人员培训管理体系，细化培训计划和各岗位培训标准，对标、对表进行落实，并在各风电场中深入开展“厂绩竞赛”活动以实现“横向对比、纵向提升”的目标。 　　

来源：浙江省电力公司2009-09-14

今后一个时期教育培训工作的主要任务是以科学发展观和科学人才观为指导，实施人才强企战略，深入调查研究，做好“十一五”教育培训规划的收尾总结工作和“十二五”规划的编制工作；健全公司全员培训体系，完善全员培训制度，落实国网《生产技能人员职业能力培训规范》，完善岗位培训标准

来源：山西省电力公司2009-07-10

一是建立“四统一”大培训机制，统一培训标准、统一工作流程、统一技能等级、统一验收标准，在临汾设立省级带电作业培训基地，分8期每期17天对全省270名带电作业人员进行集中培训。　　

来源：国家电网报  2009-03-27

编码体系和编审工具等方面的内容进行了系统研究；在总体框架设计、开发思路、开发方法研究的基础上，开发完成了覆盖电网企业输电、配电、变电、营销、调度等34个职业种类的生产技能人员职业能力培训规范，形成了具有公司自主知识产权的培训标准体系