来源:国家发改委2025-01-08
支持中国资源循环集团有限公司加快设立全国性、功能性资源回收再利用平台,畅通资源循环利用链条。
来源:新疆维吾尔自治区生态环境厅2025-01-03
六、环境治理业和废弃资源综合利用业29.新建危险废物(不含医疗废物)利用及处置(含焚烧、填埋)项目(产生危险废物单位内部回收再利用的除外);产生危险废物的单位涉及新建(自建)危险废物焚烧或填埋处置项目。
来源:福州市人民政府2024-12-30
加强农膜生产、销售、使用、回收、再利用等环节管理,推进农膜科学使用。全面禁止农作物秸秆等生物质露天焚烧。
来源:全国公共资源交易平台2024-12-27
、再利用。)...2、签署所需资料:企业法人:(1)营业执照(三证合一)扫描件(中华人民共和国境内(港、澳、台地区除外)依法注册;注册登记时间不少于3个月;经营范围包含建筑垃圾处理、回收、再利用。)
来源:智研咨询2024-12-20
同时,电解液回收再利用技术也将得到进一步研究和应用,以实现资源的循环利用。3、技术创新驱动行业发展技术创新是推动电解液行业持续发展的关键。
来源:中能传媒研究院2024-12-19
(三)促进储能电池回收再利用,提高资源循环利用率锂离子的回收和再利用不仅能最大限度地减少对环境的负面影响,还能进一步促进电化学储能应用。...(二)储能电池产品标准化亟待推进,安全隐患突出,回收再利用难度大当前,大容量电芯竞争激烈,市场上储能电池产品的尺寸、形状、容量、电压各异,不具有通用性。
来源:上纬新材2024-12-13
以下简称“中材叶片”)、上纬新材料科技股份有限公司(以下简称“上纬新材”)、金风科技股份有限公司(以下简称“金风科技”)在共同推动风电产业绿色循环经济发展方面达成重要合作协议,三方将在风机资源的绿色循环及可回收再利用领域展开深度合作
来源:网信中国2024-12-04
如推动数字赋能工业生产向上游绿色设计、下游废品回收再利用延伸;推动数字赋能建筑运行向前端绿色建筑设计、中端绿色建造拓展。数字技术赋能能源结构绿色转型。一是提高新能源消纳能力。
来源:江西省生态环境厅2024-12-03
综合利用不畅时(极小概率情况)运至流陂灰场分区暂存;废布袋外售综合利用;布袋收集石灰石粉回用于脱硫工艺;含煤废水处理污泥、一般工业废水处理污泥经板框压滤机脱水后外运填埋处理或掺煤入炉燃烧;反渗透废膜交由厂商进行回收再利用
来源:北极星储能网2024-12-03
山东美多通过回收再利用废旧电池,不仅实现了资源的循环利用,也为相关产业的发展提供了有力的支持。...自成立以来,公司始终致力于废旧锂电池回收再利用的研发、生产和销售。此次满产的2.5万吨锂电池回收项目,是山东美多一期投资4亿元建设的重点项目。
来源:内蒙古自治区发展和改革委员会2024-11-28
提高区域内能源资源循环利用效率,加强水资源的循环利用、工业余能余热的回收再利用,完善固废中转储运体系,完善生活垃圾转运设施建设,扩大建筑废弃物循环再生利用。
来源:内蒙古自治区发展改革委2024-11-28
来源:内蒙古自治区发展和改革委员会2024-11-27
来源:山东发展投资集团2024-11-26
他表示,中国资环集团搭建了多层次、立体化、高效率的资源回收再利用体系,打通了畅通资源循环利用链条。希望进一步加强沟通,在固废处置、废旧钢铁利用等领域深化合作,充分发挥双方优势,共同携手高质量发展。
来源:金风科技微平台2024-11-26
在绿色低碳管理方面,金风科技从2022年起实现运营边界碳中和,并承诺在2025年实现比2020年单位mw温室气体排放降低25%;2025年主要供应商生产金风科技产品绿色电力使用比例达到100%;2040年风机100%回收再利用
来源:北极星电力网2024-11-25
新央企中国资环集团被定义为专门从事资源循环利用,全国性、功能性资源回收再利用平台。
来源:华润环保 等2024-11-22
据了解,这家新组建的中央企业将专门从事资源循环利用,承担打造全国性、功能性资源回收再利用平台的重要任务。企业注册资本100亿元,由国务院国资委代表国务院履行出资人职责。
来源:中国资源循环集团2024-11-21
该央企专门从事资源循环利用,承担打造全国性、功能性资源回收再利用平台的重要任务,企业注册资本100亿元。
来源:《求是》2024-11-18
成功投运世界首个大型非补燃式盐穴压缩空气储能项目——金坛盐穴电站,建成国际首套1300标方/小时的碱性电解水制氢系统,推动综合能源服务、增量配电网、虚拟电厂、地热利用、燃机自主运维、无人电动重卡、光伏组件回收再利用等有效实施
来源:绛县人民政府2024-11-14
加强工业生产废料回收再利用。(县工信科局、县农业农村局等按职责分工负责)(五)加大绿色低碳人才引育力度。坚持引进和培育并重,抓好柔性引才政策落实,用好柔性引才方式,持续深化人才发展体制机制改革。