来源：乐清市人民政府2025-03-14

积极承接做好“瓯越英才计划”e类人才项目自主遴选工作，新增卓越工程师5人。

来源：佛山市发改委2025-03-13

建设粤港澳大湾区（佛山）先进制造业国家卓越工程师创新研究院。强化科技创新引领。...优化人才引育政策，实施“佛山英才计划”，完善人才创新创业基金联盟、人才有序流动等机制，制定卓越工程师培育专项办法。

来源：浙江省人民政府2025-02-27

支持培育省级制造业中试平台10个，新认定高新技术企业5000家，新增卓越工程师500人、数字技术工程师2000名以上、制造业技能人才20万人。（七）因地制宜布局新质生产力产业赛道。

来源：国家能源集团福建公司2025-02-25

坚持党管人才促创新，将人才工作纳入企业整体发展战略，加强人才“选、育、评、推、奖、树”全过程管理，2024年，公司系统7名职工获评集团劳动模范、卓越工程师、国能工匠、科技创新先锋等集团级人才，评聘公司首席师

来源：朔州市人民政府2025-02-24

完善人才“引育留用”全链条体系，培育壮大青年创新人才、卓越工程师、塞上工匠等人才队伍。积极推进“科技副总”工作，引导企业柔性引进科研人才，常态化开展科技交流活动。

来源：温州市人民政府2025-02-18

深化实施卓越工程师培养工程，新增卓越工程师60人。

来源：金华市人民政府2025-02-18

新增科技领军人才和市级以上卓越工程师100人、制造业技能人才2万人。（责任单位：市经信局、市发改委、市科技局、市人力社保局、市资规局、市投资促进中心）（十）支持推动工业领域设备更新和技术改造。

来源：杭州市人民政府2025-02-11

新认定高新技术企业2000家以上，新增卓越工程师200名、数字技术工程师800名以上、制造业技能人才2.5万人。（九）因地制宜布局新质生产力产业赛道。

来源：上海市发改委2025-02-11

深化产教融合型城市建设，完善重点产业人才住企培养、职业教育产教联合体等育人新机制，建设高校区域技术转移转化中心，推动国家卓越工程师创新研究院建设，开展工程硕博士培养改革专项试点。

来源：上海市发改委2025-02-11

深化产教融合型城市建设，完善重点产业人才住企培养、职业教育产教联合体等育人新机制，建设高校区域技术转移转化中心，推动国家卓越工程师创新研究院建设，开展工程硕博士培养改革专项试点。

来源：北京市发改委2025-02-11

（2）推动建设卓越工程师培养联合体，创新高级技师培育机制，完善产教融合创新平台管理体系，支持一批人工智能等产教融合平台建设，鼓励高校与产业园区、链主企业联合培养急需紧缺人才。

来源：安庆市发展和改革委员会2025-02-11

高效运营皖西南(安庆)人才服务中心、筑梦人才科创产业园、秦潭湖畔人才公寓等，加快建设人才接待大厅、南塘之家人才公寓等，推动安庆人才管家平台系统升级，新增江淮杰出工匠和卓越工程师5人，创建高级工程师工作室

来源：辽宁省人民政府2025-02-08

（省委组织部、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅等按职责分工负责）十九、弘扬科学家精神、劳模精神，完善产业工人技能培训体系，加大复合型技能人才培养力度，培养造就大国工匠、卓越工程师。

来源：南通市人民政府2025-02-07

靶向招引一批双创领军团队、卓越工程师、高技能工匠，开展南通企业家 “走进高校院所”等系列活动。发布重点产业紧缺人才需求目录，完善“江海英才一卡通”全方位人才服务体系。

来源：东莞市人民政府2025-02-07

建设工业软件（人工智能）卓越工程师创新中心，鼓励东莞理工学院、香港城市大学（东莞）、大湾区大学（筹）等高校院所和企业共建人工智能融合创新人才联合培养体系，培育一批工业小模型、工业数据采集和标注等高技能人才

来源：广东省发改委2025-02-07

建立科技产业需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，大力引进和培育高层次人才、卓越工程师、产业“新工匠”，创新培育建设人才载体平台，打造高素质的产业人才队伍。

来源：广东省人民政府2025-02-06

建立科技产业需求牵引的学科设置调整机制和人才培养模式，大力引进和培育高层次人才、卓越工程师、产业“新工匠”，创新培育建设人才载体平台，打造高素质的产业人才队伍。

来源：北京市人民政府2025-02-05

主责单位：市人才局，市科委、中关村管委会，市经济和信息化局，市人力资源社会保障局，市总工会94.推动建设卓越工程师培养联合体，加快打造集成电路、生物医药等产教融合基地，拓展北京技术转移学院模式，鼓励高校与产业园区

来源：三峡大学​2025-01-23

学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。

来源：中核集团2025-01-21

战略人才力量建设再添佳绩——1人、2团队入选首批国家卓越工程师、团队；10人入选国资委首批顶尖科技人才，居央企第2；10人入选国家高层次人才计划、18个项目入选引智项目，引才引智再创新高。