来源：云南省人民政府2025-05-29

发挥协调劳动关系三方机制作用，加强对企业收入分配的宏观指导，不断改善劳动条件，构建和谐劳动关系。（省直有关部门按职责分工负责）各地区各部门要提高政治站位，抓好组织实施，确保各项就业政策落地见效。

来源：科左后旗发展和改革委员会2025-05-21

落实失业保险惠企政策，发挥京蒙劳务协作帮扶作用，进一步完善劳动关系协商协调机制，强化农牧民工工资支付保障，切实维护劳动者权益。新增城镇就业1300人，农村牧区劳动力转移就业47000人。

来源：郑州市人民政府2025-05-13

支持民营企业加强企业文化建设，构建和谐劳动关系。

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-05-07

为切实保障职工身体健康，落实企业职业健康管理主体责任，构建和谐劳动关系，4月27日，公司组织144名生产重点岗位员工参加职业病健康体检，从源头上控制职业危害，筑牢职工职业健康安全防线。

来源：华能集团2025-04-30

3）安全副总监与投标人有正式劳动关系（提供安全副总监的劳动合同和近半年社保证明材料）。3.2.4 本项目不允许联合体投标。3.2.5 本项目不允许分包。4.

来源：上海市人民政府2025-04-21

鼓励民营企业积极履行社会责任，构建和谐劳动关系，加强生态环境保护，参与公益慈善事业。（二十六）强化政策措施落实。建立我市促进民营经济高质量发展工作协调机制。加强民营经济统计监测。

来源：宿州市发展和改革委2025-04-10

深化和谐劳动关系创建，推广应用电子劳动合同，持续开展根治欠薪专项行动。办好人民满意的教育。科学预判学龄人口峰谷变化，优化城乡义务教育学校布局，计划新建、改扩建中小学23所、幼儿园30所。

来源：新疆生产建设兵团公共资源交易中心2025-03-25

3.人员要求（应同时满足以下要求） (1)配备总监理工程师1名，工程类中级及以上职称，须持有注册监理工程师执业证书，注册单位为投标人，应与投标人有正式劳动关系（提供劳动合同、2024年1月1日以来不少于...(2)配备安全副总监理师1名，工程类中级及以上职称，须持有中级及以上注册安全工程师执业证书，注册单位为投标人，应与投标人有正式劳动关系（提供劳动合同、2024年1月1日以来不少于12个月的社保证明材料）

来源：佛山市发改委2025-03-13

积极构建和谐劳动关系，强化欠薪问题源头治理，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。加快健康佛山建设。实施健康优先发展战略，加快建设卫生健康高质量发展示范市。

来源：亳州市人民政府2025-02-21

坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续深化领导接访带案下访，全市信访总量、初次信访数量大幅下降，“满薪满益”和谐劳动关系获评全国新时代“枫桥经验”优秀案例。

来源：灵武市人民政府2025-02-10

千方百计稳就业，打造数字化零工市场，兑现稳岗返还补贴498万元，发放创业担保贷款7760万元，实现城镇新增就业3507人、农村劳动力转移就业2.79万人，入选全国黄河流域构建和谐劳动关系评价试点县（市）

来源：北海市发展和改革委员会2025-02-10

打造全区首个小微企业劳动关系事务托管系统，构建线上线下便捷高效的就业公共服务体系。强化高技能人才队伍建设。加大社会保险扩面力度，开展城乡居民、灵活就业人员、新业态就业人员养老保险参保扩面专项行动。

来源：北京市人民政府2025-02-05

主责单位：市人力资源社会保障局201.着力构建和谐劳动关系，健全企业裁员、欠薪风险监测预警体系，推进跨部门信息共享，扩大监测覆盖面，缩短预警时间，形成从用工风险发现、处置到跟踪结果的闭环体系。

来源：贵州省民政厅2025-02-05

积极构建和谐劳动关系，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

来源：贵州省人民政府2025-02-05

积极构建和谐劳动关系，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。

来源：凉山州人民政府2025-01-23

加强灵活就业人员和网约车司机、外卖配送员等新就业群体权益保障，深入推进劳动争议多元化解试点，持续巩固根治欠薪成果，构建更加和谐的劳动关系。

来源：国电南京自动化股份有限公司2025-01-17

一是不忘初心，加强思想政治引领二是围绕中心，扎实推进岗位建功立业三是凝聚人心，深化产业工人队伍建设改革四是服务贴心，切实履行维权服务基本职责五是更加暖心，积极构建和谐劳动关系六是组织放心，切实推进能力素养建设提升会议对

来源：大唐南京发电厂2025-01-17

通过厂领导“直通车”、合理化建议座谈会、工会主席接待日及劳动关系预警会等渠道，搭建起企业与职工沟通的稳固桥梁。

来源：凉山彝族自治州人民政府2025-01-14

加强灵活就业人员和网约车司机、外卖配送员等新就业群体权益保障，深入推进劳动争议多元化解试点，持续巩固根治欠薪成果，构建更加和谐的劳动关系。完善覆盖全民的基本保障体系。

来源：高邮市政府办2025-01-09

帮助3143名职工维护合法权益，有力促进劳动关系和谐稳定。这一年，我们久久为功转作风、提效能，展现了实干笃行的履职担当。