来源:粤海水务2021-11-04
具体而言,公司班子成员按分工承接考核内容,并分解至职能部门;部门层面,实行差异化分类考核,部门负责人承接部门绩效;员工个人层面,授予部门二次考核权,并实行专项和关键事件考核。
来源:伏泰科技2021-08-25
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