来源：博晟安全2022-05-17

五、河南省交通运输厅高速公路三门峡管理处三门峡管理处巧妙利用“云（安全生产培训云平台）+端（多媒体安全培训工具箱）”的创新产品组合，在安全月期间开展“安全知识竞赛”活动，通过线上线下相结合，以赛促学，助力广大企业员工安全素质提升

来源：中国水星网2022-05-16

通过创新科技大赛的平台，积极探索“以赛促学、以赛促练、以赛促改、以赛促干”的校企合作联盟，树立行业创新典型，努力为现代化城镇水务发展提供强有力保障，更好地为广大人民群众的用水安全保驾护航。

来源：博晟安全2022-05-10

通过引入竞赛排名机制，以赛促学，提升受训人员安全知识水平，赛学一体，争当安全标兵；寓教于乐，强化作业现场安全文化氛围。五、衍生安全培训终端家族，助力智慧安培加速跑1.

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-12-31

为深入推进标准化建设，12月27日，国能（泉州）热电有限公司开展2021年系统图纠错竞赛，以赛促学，提升员工对现场系统熟悉程度，提高系统图准确性，进一步强化防误操作基础，夯实安全生产基础。

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-12-15

仿真机竞赛提高了集控运行人员对机组运行情况、设备参数变化情况的熟练程度和事故分析判断处理能力，激发了学习技术知识的积极性和主动性，实现了专业理论和实际操作水平双提升，切实起到“以赛促练、以赛促学”的效果

来源：南方电网广西新电力集团田林供电公司2021-10-27

金昕/摄此次比赛秉持着“友谊第一，比赛第二”的原则，不仅达到了“以赛促培、以赛促学、互相提升”的效果，也提高了驾驶员们的业务水平。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-10-15

本次竞赛是对设备部职工技术水平的一次全面检阅，通过以赛促学、以赛促训的方式，激发了职工拼搏进取的“精气神”，促进了职工练就“过硬本领”，磨砺成为“精锐尖兵”，营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，为公司“

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-09-24

通过以赛促学、以赛促训的方式，让每一位职工有所学、有所思，将基础知识与实际工作相结合、提升公司综合管理水平。激发各岗位管理职工学知识、强专业的主动性与积极性，为完成全年生产任务目标奠定了坚实的基础。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-08-24

通过以赛促学、以赛促训，构筑起技能人才成长的绿色通道，进一步提升公司整体技能水平。

来源：山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-08-20

开展本次仿真机技能竞赛，旨在提升集控值班员综合素质、实际操作技能水平和应急事故处理能力，通过以赛促训、以赛促学、以赛促改，着力打造一支高水平、高技能、高素质的集控运行队伍，引导集控运行人员努力钻研技术，

来源：北控水务2021-07-23

中国地质大学·北京）盐无不净：国内领先的高含盐有机废水处理专家（常州大学）第二届大赛风采20192019年，北控水务集团在深化产教融合、产业学院建设、多元化校企合作等方面取得突破性进展，进一步升级“以赛促教、以赛促学

来源：国能（泉州）热电有限公司2021-07-19

7月16日，国能（泉州）热电有限公司举办“学党史铭初心跟党走”党史知识竞赛，引领党员干部以赛促学，深刻了解百年党史内涵，从学习中汲取智慧力量。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司凤翔县供电分公司2021-07-08

同时，以集团公司 “学党史开新局”为主题的“七微”（ 微党课、微故事、微朗读、微心声、微答题、微笔记、微分享）活动为抓手，以读促学、以讲促学、以赛促学，推动党史学习教育入脑入心、走深走实，受到党员干部职工欢迎

来源：中建环能2021-06-28

肖左才勉励与会人员积极参加竞赛活动，以赛代练，以赛促学，都能学有所思，学有所悟，学有所获。

来源：国能（福州）热电有限公司2021-06-23

通过此次技能对抗赛，达到了以赛促学、以赛促教、以赛促训的目的，有效提升了员工个人防护、应急处置能力，为安全生产提供了保障。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司凤翔县供电分公司2021-06-07

以赛促学让党史学习“活”起来。通过“微答题、微笔记、微分享”让党史学习教育近在指尖、趣味纷呈。...党史学习教育开展以来，凤翔供电分公司灵活教育形式，丰富学习载体，以集团公司 “学党史开新局”为主题的“七微”（ 微党课、微故事、微朗读、微心声、微答题、微笔记、微分享）活动为抓手，以读促学、以讲促学、以赛促学

来源：陕西能源电力运营有限公司2021-05-28

比赛前期，公司高度重视，积极备战，多次组织选手以赛促学，以赛促练。在为期7天的赛前集训中，4名选手充分利用时间，白天实操训练，夜间理论学习，为圆满完成技能竞赛、争创优异成绩打下坚实基础。

来源：国网西藏电力有限公司昌都供电公司2021-05-17

在线上学习强国挑战答题活动中，依托学习强国app“挑战答题”模块进行，共答题两次，以成绩最好的一次作为最终成绩，活动由工作人员一对一监督，保证活动公平公正，活动形成了“以赛促学，以学促用”的浓厚氛围。

来源：新疆华电哈密热电有限责任公司2021-01-20

该公司以赛促学，有效提升了青年员工的知识结构，夯实了理论和思想基础，通过比赛强筋壮骨。生产准备部、热电中心相关负责人作为评审组协助比赛顺利落幕。

来源：国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

同时，该公司通过以赛促学方式为青年员工搭建展示平台，促进青年员工专业技能与综合素质双提升，引导青年员工将个人职业生涯发展与企业高质量发展紧密衔接，实现个人与企业同发展、共频震。