来源:中国电力报2025-12-22
科技人才建设方面,“十四五”期间,华润电力科技人才队伍规模稳步壮大,人才总数达到870人;搭建起完善的创新平台体系,包括2个人社部授予的博士后工作站、2个国家级及6个省级科技创新平台,为绿色能源转型注入源源不断的智慧动能
来源:大唐集团2025-12-22
特色帮扶体系,创新构建“12345”乡村振兴工作体系,累计投入无偿帮扶资金4.4亿元,实施项目1019个,采购脱贫地区农产品2.56亿元,选派挂职干部332人,既巩固了脱贫攻坚成果,也打造了“带不走”的人才队伍与
来源:沈阳市人民政府2025-12-19
深入实施文化原创力培育工程,建设高水平文化人才队伍,完善文艺精品创作引导和扶持机制,推出更多“国字号”精品力作,繁荣发展网络文学等新大众文艺。
来源:保定市人民政府2025-12-19
深化“卓越工程师”“保定工匠”等培育机制,加强创新型、应用型、技能型人才培养,壮大高水平工程师和高技能人才队伍。...积极培育良好文化生态,加快实施文化振兴工程,培育高水平文化人才队伍,繁荣新闻出版、广播影视、文学艺术、哲学社会科学事业,打造一批具有保定文化特色、河北辨识度、全国影响力的文艺精品。
来源:安徽省人民政府2025-12-19
加快培育规模宏大、结构合理、锐意创新的高水平文化人才队伍。广泛开展群众性文化活动,繁荣互联网条件下新大众文艺。
来源:乌兰察布市人民政府2025-12-18
实施文艺精品创作工程,支持文艺精品创作生产,培育高水平文化人才队伍,提升文化原创能力。
来源:江苏省盐城供电公司2025-12-17
同时总结竞赛经验,进一步完善人才培养机制,打造一支高素质、专业化的配电网发展评估评价人才队伍,进而为国家电网的高质量发展做出更大的贡献。
来源:重庆市经济和信息化委员会2025-12-16
第四部分加强生态体系建设,包括加快数据资源开发利用、建设完善产业基础设施、建强专业人才队伍、加大金融支持力度、建立协同推进机制5条措施。...(责任单位:市发展改革委、市经济信息委)13.建强专业人才队伍。聚焦未来产业领域动态发布急需紧缺人才目录,支持各类用人主体引进高层次人才,对纳入有关人才专项的给予经费支持。
来源:国家电网报2025-12-16
今年,河南直流公司打造高素质特高压运维人才队伍,开展特高压电网规模扩张与技术迭代挑战等专项培训380人次,科学高效完成3个直流站的年度检修任务。
来源:四会市人民政府2025-12-15
支持符合条件的企业、高校、科研院所申报设立博士工作站,培养建设本地低碳产业青年创新人才队伍。
来源:安顺市人民政府2025-12-12
壮大乡村人才队伍,强化乡村振兴青年人才支撑。深化东西部协作、中央单位定点帮扶、社会帮扶等,派强用好驻村第一书记和工作队。
来源:黄石发布2025-12-12
围绕产业链供应链关键环节,开展“才聚东楚·点石成金”行动,推进实施东楚优才计划,深化柔性引才和校企共享机制,加强产业工人队伍建设,系统引育科技领军人才及创新团队、卓越工程师、青年科技人才、技能人才、高校毕业生等人才队伍
来源:北京经济技术开发区管理委员会2025-12-12
构建以战略科学家为引领、技术领军人才为骨干、青年拔尖人才为储备的多元化未来能源人才队伍体系,重点引进和培育一批“懂管理、精技术、强研发、善创业”的复合型国际人才和善于链接科技成果转化的高水平能源技术经纪人队伍
来源:南方电网报2025-12-12
建强人才队伍,获评“大国工匠年度人物”“国家卓越工程师团队”,人才发展雁阵格局有效形成。“强”的底蕴持续厚植。
来源:中国电建2025-12-12
要聚焦创新生态优化,改进科技管理,建强人才队伍,在深化机制改革、激发人才创新活力上下功夫。
来源:广西壮族自治区工业和信息化厅2025-12-12
建立健全产教融合、校企合作育人机制,布局一批新兴学科专业,加快建设新工科,建设一批工程师学院、人才培训中心、现代产业学院等,培育一批新型产业技术技能人才队伍。
来源:泉州市人民政府2025-12-11
加强医疗卫生人才队伍能力和作风建设,引导规范民营医疗机构发展。推进中医药传承创新,建设市中药传承创新中心,促进中西医结合。加强心理健康和精神卫生服务。47.促进人口高质量发展。
来源:厦门发布2025-12-11
加强医疗卫生人才队伍能力和作风建设。推进中医药传承创新。支持创新药和医疗器械发展,加快发展健康产业。50.促进人口高质量发展。健全覆盖全人群、全生命周期的人口服务体系。
来源:乌海市人民政府2025-12-11
支持乌海职业技术学院优化专业设置和人才培养机制,强化职业技能社会培训,壮大技能人才队伍。完善人才激励机制,探索股权激励、项目分红、科技成果转化收益分享等制度,激发科研人员创新活力。
来源:石家庄市人民政府2025-12-11
营造良好文化生态,培育高水平文化人才队伍,打造一批具有辨识度、影响力的文艺精品。实施文化惠民工程,推动优质文化资源直达基层,繁荣互联网条件下新大众文艺,推进书香石家庄建设。