来源：合肥市发改委2025-03-04

加快人才评价体制机制改革，持续提升人才自主认定比例，动态优化人才政策，力争新增博士后科研工作站超20家、新认定高层次人才超6000人、新增就业参保大学生超35万人。

来源：合肥市发展和改革委员会2025-02-28

加快人才评价体制机制改革，持续提升人才自主认定比例，动态优化人才政策，力争新增博士后科研工作站超20家、新认定高层次人才超6000人、新增就业参保大学生超35万人。

来源：国家电投2025-02-19

在完善人才“引用育留”机制方面，国家电投集团建立二级单位党委层面联系服务科技人才机制，各单位将服务科技人才纳入《党委决定事项清单》《公司党委委员“一岗双责”任务清单》；推动人才评价机制改革创新，坚决破除

来源：温州市人民政府2025-02-18

制定出台“人才新政40条”5.0版，支持人才有序流动、区域共享，持续深化人才评价机制改革。建立“高校+平台+企业+产业链”结对合作机制，深化以科技副总、产业教授为重点的人才“区域互聘共享”改革。

来源：工信部2025-02-17

强化新型储能制造业领域产教融合，加强新型储能人才队伍建设，优化人才评价和激励制度。做实做优做强产业学院、现场工程师学院，构建高端人才培养网络。

来源：山东省政府2025-02-17

加强济青吸引集聚人才平台与北京、上海高水平人才高地的协同联动，促进人才评价互认互通、人才数据开放共享。

来源：山东省人民政府2025-02-17

加强济青吸引集聚人才平台与北京、上海高水平人才高地的协同联动，促进人才评价互认互通、人才数据开放共享。

来源：国家电投2025-02-14

中电联监事长潘跃龙，理事会工作部、规划发展部、科技中心、人才评价中心负责同志；国家电投集团总经理助理琚立生，办公室、战发部、人资部、科数部有关人员参加会谈。

来源：义乌市发展和改革局2025-02-14

创新人才评价机制，不唯学历资历、不唯职称、不唯奖项，落实职能部门“管行业就要管人才”职责，根据产业发展和企业实际需求，优化实用人才评价机制。

来源：中电联2025-02-13

华北电力大学党委副书记、纪委书记何华，学校党政办公室、教务处、对外联络与合作处、继续教育学院主要负责人，中电联理事会工作部、会企部、科技中心、人才评价中心、中国电力教育协会主要负责同志参加会见。

来源：杭州市人民政府2025-02-11

深化“三定三评”人才评价机制，统筹推进“春雨计划”“青荷计划”。高质量实施“西湖明珠工程”，对新入选的省、市领军型创新创业团队，给予最高500万元补助。

来源：河南省发展和改革委员会2025-02-06

（省科技厅、财政厅、教育厅、科学院等相关部门、单位按职责分工负责）32.完善人才评价和政策支持体系，大力引进顶尖科学家等高端人才，加大对本土领军人才、潜力人才支持力度，提高青年人才承担科技项目比重。

来源：北京市人民政府2025-02-05

主责单位：市人才局，市台办，市教委，市科委、中关村管委会，市政府外办（市政府港澳办）96.完善人才评价激励政策，以“立新标”“破四唯”为导向，健全完善以才荐才、自主认定、直接确认等“七制并举”的多元评价方式

来源：南方电网报2025-01-24

人才发展智慧驾驶舱单位：广东电网公司针对人才职业发展路径不清、状态不明、规划不实的问题，本成果聚焦员工、单位、专业3个视角，搭建4个“一张图”（员工发展、单位发展、专业发展、全景展现），实现5大功能（智能监控、人才盘点、人才评价

来源：龙源电力2025-01-20

图为王建国在车间与劳模工作室成员交流中电联人才评价与教育培训中心主任、中国电力教育协会常务副会长张慧翔高度认同王建国对于竞赛和人才培育、选拔的理念。

来源：电网头条2025-01-20

研究人才规律，改进提升人才评价服务技术，高质量支撑国家电网公司人才评价工作。深化数智赋能，推进“数智+教培”，支撑国家电网公司统一网络培训平台整合建设，推动优质教学资源向基层延伸覆盖。

来源：常州市人民政府2025-01-17

行业协会商会应当及时反映行业诉求，参与制定和推广实施符合高质量发展要求的行业发展标准、技术服务标准，为经营主体提供信息咨询、宣传培训、市场拓展、权益保护、纠纷处理以及人才评价等方面的服务。

来源：天津市发展改革委2025-01-16

改革完善人才管理评价制度，探索建立复合型人才评价和职业发展通道体系。（市教委、市人社局按职责分工负责）20.鼓励金融创新。

来源：电网头条2025-01-15

生产运营监控交易中心）国家电网有限公司特高压建设分公司哈密～重庆±800千伏特高压直流输电工程巴里坤±800千伏换流站工程业主项目部国家电网有限公司大数据中心安全合规中心数据安全合规处国网党校（高培中心）人才中心人才评价班上海辰华网络技术服务有限公司通信技术部国家电网有限公司东北分部调度控制中心调度运行处国家电网有限公司西北分部安全监察部安全监察二处

来源：河北省人民政府2025-01-14

深入实施人才强冀战略，一体推进教育发展、科技创新、人才培养，大力培育引进院士专家、创新团队，壮大高技能人才队伍，健全人才评价、成果赋权等制度机制。推进新型工业化。加快传统产业转型升级。