来源：南充市人民政府2023-12-01

加大新时代气象高层次科技创新人才培养，将气象人才纳入市属各类人才工程和培养计划，支持气象部门与其他部门开展干部交流，促进高级人才、骨干人才成长，形成气象高层次人才梯队。

来源：中国交建2023-11-15

这里也成为青年人才成长最快、数量最多的地方。福建平潭海域被称为“世界三大魔鬼海域”之一。

来源：三峡小微2023-11-13

要发挥组织优势，深化建家交友，聚焦服务青年科技人才成长搭平台、建机制、筑生态，以科协渠道培养举荐宣传优秀科技人才，着力打造有温度、可信赖的科技工作者之家。

来源：三峡小微2023-11-10

要发挥组织优势，深化建家交友，聚焦服务青年科技人才成长搭平台、建机制、筑生态，以科协渠道培养举荐宣传优秀科技人才，着力打造有温度、可信赖的科技工作者之家。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

通过qc课题研究，既能立足生产经营，解决实际问题，又能“锻长板、补短板”，推动技术人才成长和企业科技进步，使qc活动成为公司培养更加优秀人才的舞台擂台，这是孙永多年来参与qc活动的真实体会。

来源：郑州市政府2023-11-02

一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持“四个面向”，锚定“四个高地”核心功能定位，以“职业教育建高地”为引领，遵循教育发展规律和人才成长规律

来源：南网50Hz2023-11-02

▶2020年初，南网储能修试公司抽水蓄能人工智能数据分析平台研发团队通过人才成长交流平台成立联合攻关组，历经38个月，将7个电站近60个设备系统的31万个测点数据集中采集，替代人工巡检达90%▶2023

来源：南方电网报2023-10-31

在人才成长交流平台上，包含重大平台建设、重大科技攻关等关键任务的任务库，吸引了人才自领任务、自建团队、自发攻关。...2020年初，南网储能修试公司抽水蓄能人工智能数据分析平台研发团队通过人才成长交流平台成立联合攻关组，前后足足用了38个月的时间，将7个电站近60个设备系统的31万个测点数据集中采集，替代人工巡检达90%

来源：贵阳市人民政府网2023-10-27

2023年10月8日（此件公开发布）贵阳贵安推动职业技能培训高质量发展实施方案为贯彻落实《省人民政府关于推动职业技能培训高质量发展的意见》（黔府发〔2023〕13号）文件精神，健全适应技能人才成长需要和经济社会高质量发展需求的终身职业技能培训制度

来源：协合运维2023-10-18

协合运维还高效赋能、激活人才成长，用品质驱动效率，效率带动规模，形成品质与规模持续增长的正向循环。同时，无人化模式探索的初见成效，将电站运营管理提效到全新阶段。

来源：西双版纳州人民政府2023-10-17

畅通技术人才成长通道，推动技术合作和人才交流，着力培养既熟悉产业状况又具有较高计量技术水平的综合型、应用型人才，促进测量人才多元化发展。（十七）强化企业计量体系建设。

来源：南方电网公司2023-10-17

中国南方电网公司对引进人才以3年为支持周期(博士后为2-4年，以实际在站时间为准)，落实各项培养、激励、保障措施，搭建人才成长发展平台。

来源：中核集团2023-09-28

未来招聘具备理论基础的高素质人才，再经过实际工作锻炼，能够实现更快速的人才成长。“以前培养一个值长没有七八年是不够条件的，以后可能五六年就能培养出一个值长。”

来源：中国石油报2023-09-21

中国石油高度重视员工身心健康，注重人才成长资源保障，一线员工培训率达到100％。

来源：青春国网2023-09-20

要做好青年思想动态调研，运用解剖麻雀方式，把广大青年的思想脉搏摸清、把制约青年人才成长的问题找准、把服务青年攻关高精尖技术的对策提实。

来源：国家电网报2023-09-14

完善科研人才培养体系，有效识别科研人才成长、科技工作培训需求，加大专业技术能力培训和业务实训力度，不断拓宽员工科研视野，提升技术攻关水平。

来源：南方电网报2023-09-08

聚焦人才管理工作的高活力、人才培养资源的高密度、人才发展环境的高匹配、人才成长级别的高水平、人才创新成果的高产出等“五高”特征，打造有行业影响力、国际竞争力的人才高地。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-08-29

泉州公司将以此为契机，进一步深化科创管理工作，营造对标先进、提升技能、创新创效的浓厚氛围，充分调动公司全员科创积极性，全面提升公司科技创新水平，促进青年创新人才成长、深化公司科技创新推动公司转型发展，为企业高质量发展注入强劲动力

来源：中国石化石科院2023-08-24

研发中心将在关键共性问题、自主技术创新、示范应用三个方面发挥重要作用，通过核心技术攻关引领绿氢炼化技术发展，建成国际先进绿氢炼化科技原创基地和新技术及人才成长基地。

来源：十堰市政府2023-08-16

留住一批中坚骨干人才，创优人才成长环境，在住房保障、生活津贴、职称评审、社会服务等方面，提升汽车人才获得感。（牵头单位：市经信局；责任单位：市科技局、市人社局、市总工会）3．推动关键领域科技创新。