来源：新华社2025-10-28

（13）一体推进教育科技人才发展。建立健全一体推进的协调机制，强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动，促进科技自主创新和人才自主培养良性互动，建设具有全球影响力的教育中心、科学中心、人才中心。

来源：国新网2025-10-24

三是一体推进教育科技人才发展。建立健全一体推进的协调机制，强化规划衔接、政策协同、资源统筹、评价联动。围绕科技创新、产业发展和国家战略需求协同育人，加快建设国家战略人才力量。

来源：新华社2025-10-23

要加强原始创新和关键核心技术攻关，推动科技创新和产业创新深度融合，一体推进教育科技人才发展，深入推进数字中国建设。全会提出，建设强大国内市场，加快构建新发展格局。

来源：唐山市工业和信息化局2025-09-30

举办“河北省沿海经济崛起带高层次人才交流大会”“唐山市高质量发展人才技术交流大会”“‘凤还巢’人才发展推介大会”等引才引智活动，吸引更多高层次紧缺人才来唐创新创业。

来源：国家能源局2025-09-19

海底电缆有了“中国造”，“天权”求解器成电力市场出清“最强大脑”，“卡脖子”技术难题逐一破解；获评“大国工匠年度人物”“国家卓越工程师团队”荣誉，人才发展雁阵格局有效形成。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-14

下一步，组织部和工会将深入落实国家电网公司和公司年中工作会议精神，持续丰富专家人才培育模式，推动人才发展“四通道”配套机制建设。这一系列举措，将为公司人才队伍的高质量发展提供坚实的保障。

来源：国务院2025-09-11

探索人才发展体制机制综合改革，支持出台更大力度引进和使用外籍高层次人才有关政策。支持开展知识产权人才培训、职称考试、新型智库建设等专项工作。...鼓励组建人才发展集团，加强和创新协调劳动关系三方机制。（十一）激发人才创新创业活力。鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术岗位科研人员按照国家有关规定到企业工作、参与项目合作、兼职创新、在职创办企业。

来源：国务院2025-09-11

探索人才发展体制机制综合改革，支持出台更大力度引进和使用外籍高层次人才有关政策。支持开展知识产权人才培训、职称考试、新型智库建设等专项工作。...鼓励组建人才发展集团，加强和创新协调劳动关系三方机制。（十一）激发人才创新创业活力。鼓励高校、科研院所等事业单位专业技术岗位科研人员按照国家有关规定到企业工作、参与项目合作、兼职创新、在职创办企业。

来源：国电投新能源科技有限公司2025-09-10

此次荣获“影响力光伏智能制造优秀雇主企业”， 标志公司在雇主品牌建设、组织文化建设与人才发展机制方面的实践成果赢得了行业的高度认可。...以人为本，构建行业人才发展新高地国电投新能源始终视人才为推动企业可持续发展的核心动力。公司秉持“人才是关键”的经营理念，致力于构建系统化、专业化、多通道的人力资源管理体系。

来源：江苏省盐城供电公司2025-09-09

一是通过协同政府构建源网荷储全要素规划新机制，深入探索主配微协同机制，研究多类型资源调节策略与业务流程，推动电网向更加智能、绿色的方向发展；二是强化专业人才培养，遵循“334”人才培养路径，加强一线核心标杆班组建设，健全选人用人机制，畅通人才发展通道

来源：江苏省盐城供电公司2025-08-26

一是面对新能源高渗透、分布式光伏大规模接入的现状，深入探索源网荷储主配微协同机制，优化调度平衡工作流程；二是畅通人才发展通道，完善激励制度体系，打造一支高素质、专业化的人才队伍，为电网发展提供坚实的智力支持

来源：明阳集团2025-08-21

作为广东省产教评行业生态链链主企业，明阳集团通过整合内外部资源，构建开放、协同、可持续的人才发展网络，启动了企业新型学徒制培训、校企合作产教融合、行业上下游企业赋能培训等项目，致力于新能源技能人才的培养和评价标准制定

来源：高工锂电2025-08-20

该项目明确以“净零”生产为目标，并包含对本地人才发展的重大投资。

来源：北极星电力网2025-08-19

“这次‘大练兵、大比武’重塑了公司人才发展的内在逻辑，”国网廊坊供电公司相关专业负责人表示，“活动成功推动了教育培训从传统‘被动输入’向激发员工‘主动生长’转变，有效将个体技能优势汇聚成推动组织整体能力跃升的磅礴力量

来源：洛阳市工信局2025-08-13

建立长效人才发展跟踪评估机制，动态优化服务供给，构建从人才引进、职业发展到价值实现的全流程管理模式。（五）加强考核评价。

来源：国家电网公司2025-08-08

公司坚持人才引领发展，建立中国电科院院士和国网首席专家制，深入实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“三大工程”，积极培养引进高端人才和紧缺专业人才，拓宽人才发展通道，让各类人才各展其长、各显其能

来源：南网储能2025-07-25

完善高层次人才引进工作机制，建强高水平先进储能人才发展平台。第三，完善人才发展体制机制。强化人才服务保障，精准提供持续稳定的项目、经费、成果、平台和团队支持。

来源：南网50Hz2025-07-21

除了为员工松绑减负，南方电网公司还搭建高水平科技人才发展平台，打造全国重点实验室、国家创新中心、原创技术策源地、央企创新联合体等重大创新平台，推动产生重大原创性、颠覆性成果。

来源：天津市工业和信息化局2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。

来源：天津市工业和信息化局2025-07-08

支持符合条件的民营企业人才发展，鼓励符合条件的民营企业面向本企业职工自主开展技能等级认定。实施科创板拟上市民营企业研发人才职称评审“直通车”服务。