来源：湖南省人民政府2026-08-11

（省教育厅、省发展改革委、省财政厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅按职责分工负责）八、提升城市承载能力。支持开展国家新型城镇化战略五年行动计划试点。...（省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省住房城乡建设厅、省商务厅、省市场监管局、省地方金融管理局按职责分工负责）二、提升战略保供能力。主动服务国家大局，支撑中部地区“三基地一枢纽”建设。

来源：上海市普陀区人民政府2026-08-11

依托科技服务、人力资源等专业服务业资源，引进培育低碳战略咨询、碳核算核查、绿电交易代理、碳足迹认证等高能级服务机构。

来源：上海市政府2026-08-10

依托科技服务、人力资源等专业服务业资源，引进培育低碳战略咨询、碳核算核查、绿电交易代理、碳足迹认证等高能级服务机构。

来源：中国电力报2026-08-06

一边是更复杂、更庞大、更精益求精的电网，一边是相对有限的人力资源，依托人工智能完成“机器代人”，成为当下解决困境的关键钥匙。那么，为什么不用现成的大模型？

来源：重庆高新技术产业开发区管理委员会2026-07-31

探索要素市场化配置综合改革，充分发挥重庆知识产权运营中心、科技要素中心等平台作用，推动土地、人力资源、资本、技术、数据等要素自由流动和高效配置。

来源：镇江市人民政府2026-07-31

人力资源和技能培训服务。加强人力资源服务平台建设，发展智能招聘、数字测评等新业态。深化产教融合，支持在镇院校开展订单培养。加强职业技能提升培训和技能等级认定。积极发展无人机飞手培训等特色培训业态。

来源：安徽省芜湖市繁昌区人民政府2026-07-31

鼓励数字经济产业园、人力资源产业园、电商产业园等专业园区搭建商务咨询、人才招聘、金融法律等赋能平台。...5.培育壮大人力资源服务业。围绕“1+2+n”的繁昌主导产业发展需求，重点培育高端人才寻访、职业技能培训、数字化灵活用工平台等优质业态。

来源：上海市政府2026-07-30

推动人力资源服务提效。拓展高端人才寻访、数智招聘等高附加值业态，鼓励人力资源机构数智化、垂直化、国际化发展。促进检验检测认证与制造等行业深度融合。

来源：江苏省宿迁市人民政府2026-07-30

（市人力资源社会保障局、市科技局、市教育局按职责分工负责）13．推动跨领域融合。

来源：中国大唐2026-07-30

推进本质安全型企业建设，深化节能降耗专项行动，攻坚煤电调峰、调频、热电解耦三大任务；提速存量资产转型升级，推动关中老旧机组向调节型、兜底型转变，加快新型储能、虚拟电厂、绿电直连等新业态布局提质增效；统筹推进人力资源精益管理与干部人才队伍建设

来源：中国海油2026-07-29

● 构建活力迸发、梯次合理的人力资源体系。● 构建全域覆盖、全程可控的职能监督体系。张传江要求，要一以贯之全面加强党的领导和党的建设。

来源：云南省人民政府2026-07-29

加强人力资源服务产业园体系建设。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。...加快发展人力资源管理咨询、人力资源测评、猎头等高附加值业态，拓展人才引进、劳务协作、技能培训等业务。推动人力资源服务业与制造业、文旅康养、高原特色农业等重点产业深度融合。

来源：云南省人民政府2026-07-29

加强人力资源服务产业园体系建设。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。...加快发展人力资源管理咨询、人力资源测评、猎头等高附加值业态，拓展人才引进、劳务协作、技能培训等业务。推动人力资源服务业与制造业、文旅康养、高原特色农业等重点产业深度融合。

来源：通辽市人民政府2026-07-29

实施稳岗扩容提质行动，聚焦重点群体、技能提升、创业扶持和服务体系建设，新增城镇就业1.2万人以上，新增技能人才8000人，开发援助性公益岗位安置残疾人大学生就业50人，实施大规模职业技能提升培训行动，争创自治区级人力资源产业园

来源：云南省人民政府2026-07-28

加强人力资源服务产业园体系建设。深入开展“一带一路”人力资源服务行动。...加快发展人力资源管理咨询、人力资源测评、猎头等高附加值业态，拓展人才引进、劳务协作、技能培训等业务。推动人力资源服务业与制造业、文旅康养、高原特色农业等重点产业深度融合。

来源：吉林省人民政府2026-07-28

升级中国长春人力资源服务产业园，重点打造面向制造业、现代农业、文旅康养的人力资源服务平台。引导金融机构围绕服务业重点领域开展精准融资对接。

来源：通辽市人民政府2026-07-28

实施稳岗扩容提质行动，聚焦重点群体、技能提升、创业扶持和服务体系建设，新增城镇就业1.2万人以上，新增技能人才8000人，开发援助性公益岗位安置残疾人大学生就业50人，实施大规模职业技能提升培训行动，争创自治区级人力资源产业园

来源：杭州市人民政府2026-07-28

市人力资源社会保障部门应当防范以人工智能名义实施恶意裁员、规避劳动保障义务等行为。...市人力资源和社会保障部门应当鼓励人工智能从业人员参加相关职业技能培训，支持开展人工智能训练师、数据标注员、算法测试员等职业技能等级认定。第三十三条【通识教育和科普】本市实施全学段人工智能通识教育。

来源：济宁市人民政府2026-07-28

（牵头单位：人民银行济宁市分行、济宁金融监管分局，责任单位：市工商联、市财政局、市人力资源社会保障局、市农业农村局、市市场监管局、市金融办）五、完善养老与消费金融服务模式（十一）夯实养老金融发展根基。...（牵头单位：人民银行济宁市分行、济宁金融监管分局、市人力资源社会保障局、市卫生健康委，责任单位：市商务局、市民政局、市发展改革委、市财政局、市文化和旅游局、市金融办）六、加快数字金融发展步伐（十四）深入推进金融机构数字化转型

来源：金昌市人民政府2026-07-28

完善人力资源供需匹配机制，打造智能化人力资源供需平台。强化择业和用人观念引导，坚持供需两端发力，促进人岗匹配，劳动者安其岗位、乐其职业。统筹开放共享各类公共实训资源，开展终身职业技能培训。