来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-11-18
该公司坚持开展事故案例警示教育及安全技能培训活动,活用警示教育宣讲、典型“三违”人员通报等多种形式,引导员工吸取事故教训,不断规范员工的安全操作行为,努力提高培训的实效性、针对性;不断加强承包商的安全管理和教育,严查各类习惯性违章
来源:江苏省盐城供电公司2022-10-20
盐城建湖县供电公司认真开展事故学习交流和专题分析,对基建施工作业中出现的习惯性违章情况进行重点解剖,讨论部分作业人员安全意识淡漠错误观念的成因,提出“改变观念求发展,不换思想就换人”的管控理念;将杜绝基建人身伤亡事故作为安全生产的
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-10-11
该公司各部门、各班组利用安全活动日、班前班后会时间,围绕所在岗位的危险因素、危险源、习惯性违章、安全隐患等方面,认真学习深入分析,筑牢思想红线;切实抓好班组事故预想、反事故演习、技术问答等常规培训工作,
来源:马鞍山当涂发电有限公司2022-09-29
运行班组严格落实启停机、高风险操作、办理工作票流程等管理要求,规范运行操作行为,杜绝习惯性违章。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2022-09-26
通过微信群、谈话、班组会等多种方式,统一思想,上下一心,建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的责任管理机制,深入宣贯安全生产工作要求,通过开展反习惯性违章活动、安全会、事故演练及典型案例分析,提高全员安全素质和技能
来源:中国能源报2022-08-18
针对曾经发生的“习惯性违章”开展“回头看”,守护工作成果。...针对营销业务管控专家团队指出的业扩报装、计量采集、电费电价、收费账务等方面的“习惯性违章”问题,县公司再次对完结的营销业务重新进行专项深度核查,进一步追溯风险。
来源:国家电网报2022-06-17
深化反违章工作体系建设,开展无违章作业面和无违章检修现场示范创建,制订“一图一表一示例”,探索高标准、高起点解决习惯性违章问题。强化应急管理,实行“能力提升”。
来源:国家电网报2022-06-16
来源:电网头条2022-06-16
成立领导小组和工作组,明确职责分工,制定并细化11项重点工作任务,强化支撑服务保障和迎峰度夏值班值守;二是以8类315项隐患排查清单为基础,深入开展安全大排查、大讨论、大学习,消除安全风险与隐患,强化安全措施落实,根治习惯性违章
来源:安徽送变电工程有限公司2022-06-08
为确保梨花变施工正常开展,杜绝现场习惯性违章,推进“安全生产月”活动落地,梨花变项目部开展“党员身边无违章 戴徽亮袖保安全”活动。“在安全上容不得半点马虎,再小的事也是大事情。
来源:国家电投集团山东新能源有限公司2022-04-07
积极开展“春季安全大检查”、“反习惯性违章活动”,组织开展风机运维检修跟踪学习和自主开展风机检修工作,保障了风机在大风天气下高效运行,3月4日单日发电量本年度首次“破百万”,3月份累计发电量1510万kwh
来源:国家电投集团山东新能源有限公司2022-03-28
培训讲解了习惯性违章形成过程及成因,提出了不安全行为是导致事故发生的最为重要的原因,对习惯性违章的概念、心理状态、行为特点,常见的“十种”习惯性违章进行了详细讲解。
来源:中国华电2022-03-04
开展反违章专项活动,牢固树立安全理念,重点加强作业性违章、装置性违章、习惯性违章等方面的风险防控,全力确保保电工作万无一失。
来源:贵州乌江水电开发有限责任公司索风营发电厂2022-01-27
打造厂区“安全文化长廊”,以“坚决遏制习惯性违章,确保员工生命财产安全”等警示标语让来往职工将安全意识记于心间,安全操作行于手;充分发挥微信公众号、网站、电子大屏幕等媒体作用,宣传安全法规,传播安全理念
来源:国能(福州)热电有限公司2022-01-11
面对检修项目多、时间紧的复杂形势,陈懂文臂戴红袖章,不时出现在检修现场,监督现场安全作业情况,检查相关票证规范办理,及时纠正习惯性违章及不安全行为,指导现场各检修作业点做好安全防范工作,一项一项落实安全手续和安全提醒
来源:晋能孝义煤电有限公司2021-12-11
强调全体人员要认真学习该事故通报,举一反三,汲取事故教训,以案施教,结合自身岗位实际,认真分析此次事故原因,查找本岗位工作中存在的短板,以别人的事故教训引以为戒制定有针对性的、可靠性强的防范措施,克服麻痹大意的思想,杜绝习惯性违章
来源:中国安能集团第二工程局有限公司2021-12-02
每次看到一些习惯性违章,他不会冷冰冰地去批评,更多地是凑上去和作业人员聊聊天、谈谈心,在双方都心情愉悦的气氛中引导作业人员改正违章行为,长久的相处,更让工地现场每个班组长都信服这个安全总监,在大家眼中,
来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-11-23
案例典型,切中实际,选取管党治党、“四风”、关键业务领域等5类典型问题,明确的将日常容易被大家忽视的、习惯性违章等行为处理结果展现在眼前,教育干部员工切实遵规守纪,真正以案为鉴。
来源:国网河南信阳光山县供电公司2021-10-21
该公司对预试现场安全管控、人员、材料、工器具等方面提出了精益化管理要求,狠抓标准化操作,坚决杜绝习惯性违章。