来源：北极星电力网2016-07-27

完善高层次、高技能人才特殊津贴制度。出台高层次人才在住房医疗、户籍、配偶安置等方面配套政策。推进入户入学等政策向高新技术企业人才适当倾斜。...继续推行高技能人才入户制度和异地务工人员积分入户制度。维护本地农民进城落户者的土地承包权、宅基地使用权、集体收益权，支持引导其依法自愿有偿转让上述权益。

来源：北极星电力网2016-07-26

创新职业教育模式，逐步健全高技能人才评价体系，加强人才培训基地、技能大师工作室和技师工作站建设。...十三五期间，力争引进50名创新创业领军人才，选聘1000名急需紧缺高层次人才，培养2000名优秀高技能人才，实现由人口大市向人才强市转变。（二）强化人才培养。

来源：北极星电力网2016-07-22

以实施产业人才千人计划为牵引，统筹培养青年企业家和职业经理人、科技创业带头人、高技能人才、现代农业人才等产业人才。...坚持重点人才重点培养、紧缺人才抓紧培养、优秀人才优先培养、后备人才超前培养的原则，以实用为核心，以应用为目的，以专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农村实用人才为重点，每年培育1000名左右与我市经济社会发展需要相适应的各类人才

来源：北极星电力网2016-07-19

深入实施国家高技能人才振兴计划，促进技能人才队伍建设，夯实质量人才基础。鼓励高等院校加强质量学科建设，培养质量人才。...继续推进金蓝领培训工程，加快培养我省产业转型升级急需紧缺高技能人才。开展万家中小企业质量管理基础培训活动，推进标准、计量、认证、检验检测等质量基础知识的普及教育。

来源：北极星电力网2016-07-19

实施高技能人才倍增计划，围绕重点项目和重点产业集群，加快培育一大批与海洋产业发展相匹配的基础产业人才。支持在舟高校与科研机构、企业合作共建学生培养、人才引进、科研转化、产业孵化为一体的集成平台。

来源：北极星电力网2016-07-18

统筹推进企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作专业人才等各类人才队伍建设。

来源：北极星电力网2016-07-18

到2020年，全市高技能人才达14万人以上，每万名劳动者中高技能人才数达到600人，高技能人才占技能人才比例达32%。第三节 构建人尽其才环境营造尊才爱才社会环境。

来源：北极星电力网2016-07-15

到2020年，全市人才资源总量达到50万人以上，其中专业技术人才17万人以上、高技能人才达到10万人以上。

来源：北极星电力网2016-07-14

实施人才集聚、提升和使用工程，政府、企业、高等院校、科研机构、培训机构和行业协会共同努力，加快培养产业创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才，努力形成从研发、转化、生产到管理的人才支撑体系

来源：北极星电力网2016-07-13

实行引进人才政府津贴制度；完善人才评价激励机制和服务保障体系，建立健全与工作业绩紧密联系、充分体现人才价值、有利于激发人才活力和保护人才合法权益的激励体制，着力发现、培育、集聚科技领军人才、企业家人才、高技能人才及创新团队

来源：北极星电力网2016-07-12

制定紧缺急需人才专业指导目录，完善人才智力 柔性引进制度，对接省千人计划、金华双龙计划，深入实施高技能人才振兴计划，着重引进战略性新兴产业和重点领域领军人才和团队。

来源：北极星电力网2016-07-12

健全对江门经济社会发展作出杰出贡献的优秀人才奖励机制，完善高层次人才、高技能人才特殊津贴制度。第二节建设法治社会坚持社会主义法治道路，推动科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，加快建设法治江门。

来源：北极星电力网2016-07-11

引进专业技术和高技能人才，贯彻落实人才发展中长期规划纲要，引进培育经济发展关键领域高层次专业技术和高技能人才6000人。

来源：北极星电力网2016-07-08

到2020年，全市高技能人才占技能人才比重达到33%，人力资本投资占地区生产总值比例达到15%。实现科技金融创新突破。...更加重视高技能人才引进培养工作，进一步加大对高技能人才工作的投入。实施科技创业天使计划，吸引国内外科技创业团队项目向苏州集聚，建立社会化遴选机制和多元化投入扶持机制。

来源：北极星电力网2016-07-06

发挥技能大师工作室在技能人才培养中重要作用，推行技能大师带徒制度，培养一批具有绝技绝活的高技能人才。

来源：北极星电力网2016-07-06

实施高技能人才培训工程，以阜阳职教园区为龙头，建设一批公共职业训练基地和高技能人才培养基地，完善以企业为主体、职业院校为基础、学校教育与职业培训相衔接、政府推动与社会支持相结合的高技能人才终身培养培训体系

来源：北极星电力网2016-07-05

加强技术创新，发挥国有企业在实施创新驱动发展战略和制造强国战略中的骨干和表率作用，强化企业在技术创新中的主体地位，完善创新体系和体制机制，重视培养科研人才和高技能人才，建立健全科技人才和高技能人才对创新成果的利益分享机制

来源：北极星电力网2016-07-05

加快实施高技能人才振兴计划、新技师培养带动计划，以提高职业素质技能为核心，以技师和高级技师为重点，大力推进技能人才队伍建设。健全人才发展体制机制。

来源：北极电力网2016-07-01

到2020年，全市人才资源总量达到150万人，每万人从业人员中研发人员达到129名，高技能人才占技能人才比重达到30%。

来源：北极星电力网2016-06-30

到2020年，全市人才总量突破180万人，其中高层次人才总量超过13万人，高技能人才总量超过36万人。深化拓展人才强企工程。...发挥政府和市场的导向作用，整合国内与国际资源，更好地发挥企业在引才中的主体作用，推进柔性引才，支持企业引进创新人才、扩大高技能人才规模，集聚高层次专门人才。