来源：互联网2010-02-24

开展企业文化教育培训，推行统一的基本价值理念体系，选树和宣传践行公司核心价值观的先进典型，教育引导广大员工高度认同、自觉实践公司企业文化。　　实施企业文化建设精品工程、落地工程和评价工程。

2009-12-25

五是实施“先锋工程”，挖掘和选树模范典型工作比较突出。

来源：河北省电力公司2009-12-14

要认真开展同业对标创一流工作，精心选树标杆，学习借鉴先进单位的经验，促进省公司各项工作的提升。

来源：国家电网报2009-12-09

在活动之初，河北公司充分利用企业内部报纸、网站、宣传专栏等媒介，大力弘扬“节约是美德、节约是修养、节约是品质、节约是责任”的理念，积极选树降低工程造价、强化线损管理、节约设备检修成本等方面的先进典型，建立宣传引导节约的常态机制

来源：华东电网2009-12-04

“四统一”主题实践活动中，各单位通过学习培训、主题征文、演讲比赛等方式，统一思想，深化核心价值观内涵；开展调研座谈、问卷调查、排查分析，把握员工思想动态、明晰工作思路；梳理完善制度标准，规范应用标识，选树先进典型

来源：互联网2009-11-19

近年来，通过深入调研、广泛走访、实地考察，局党委以现代管理学为基础、以选树“电网先锋党支部”为抓手、以党员先进性建设为根本、以工作创新为关键，制定了一套党委考核党支部、党支部考核党小组、党小组考核党员的三级考核体系

来源：互联网2009-11-10

要大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神，强化人才培养，大力开展选树和宣传先进典型，健全考核和用人机制。切实建设一支作风更硬朗、执行更有力、管理更高效员工队伍。 　　

来源：互联网2009-10-28

采取“四个融入”，即坚持把创建活动融入到电网建设中，融入到电网的运行和维护工作中，融入到“两转”营销新体制建设和“二保”服务工作中，融入到应急体系建设和后勤服务保障工作中；推进“三个层面”，即第一层面是选树典型

来源：江苏省电力公司2009-09-17

通过监督检查，选树先进典型，建立长效机制，推动公司持续健康发展。 　　开展“三节约”，节约的潜力和空间在哪里？ 　　

来源：互联网2009-09-11

加强党员履职奉献积分制的结果应用，及时评选表彰、选树典型，每季度根据积分情况评选一名“党员标兵”。将客户满意、群众公认、业务精通、积分靠前的“党员标兵”真正推选出来，使广大职工学有榜样，赶有目标。

来源：重庆市电力公司2009-07-06

自今年4月开始，该公司开展“十大金牌工人”评选活动，活动旨在贯彻落实公司人才强企战略，培育和选树一线生产技能标兵，引导和激励更多员工岗位成才，营造争当学习型、知识型、技能型、专家型员工的氛围。

来源：福建省电力有限公司2009-06-30

又如，在将艰苦奋斗、勤俭办企业的观念进行广泛教育并深入人心方面，福建公司大力开展“三节约”活动，教育引导广大职工牢固树立勤俭节约意识，养成勤俭节约习惯，为企业降本增效做贡献；开展选树“孟泰”式员工活动，

来源：大唐集团公司　党军灵2009-06-24

五是对标一流，选树一流标杆班组。坚持以达标活动为载体，把班组达标分成“达标班组、一流班组、标杆班组”三个等级，逐级申报、逐级评定，基层企业抓达标和一流班组建设，公司层面主要抓标杆班组建设。

来源：湖北省电力公司2009-06-11

以改促查，已在五个方面工作中取得明显效果：积极应对当前宏观经济形势，制定下发24条经营策略，有效扭转不利的经营局面；加大对特困员工的关爱和帮扶力度，设立并启动“爱心基金”，首期组织员工捐款382万元；选树典型

来源：山西省电力公司2009-03-24

；深化特色文化建设，进一步提升文化软实力；深化节约型企业建设，进一步蔚成厉行节约的风气；深化和谐企业建设，进一步营造人企和谐共赢的浓厚氛围；深化责任工作，进一步树立国家电网品牌形象；深化先进典型的培养选树工作

来源：中电投东北公司  2008-11-21

为总结推广经验，发掘选树典型，使安全生产群众监督工作成为工会组织在安全生产管理体制中发挥作用的长效载体，东北公司工委于11月10日至14日采取交叉的方式、分两组对已实施安全生产群众监督工作的10个所属发电

来源：河北省电力公司2008-11-06

注重发挥典型引路作用，大力培育、选树、宣传各类先进典型，进一步深化和谐企业创建工作。

来源：中国大唐集团公司2008-10-22

天津市的“节能减排企业行动示范基地”选树活动始于2008年3月，全市所有企业单位年综合消耗能量在5000吨标准煤以上的耗能企业，都可参加“节能减排企业行动示范基地”的创建活动，盘山发电公司被列为参加此项活动的重点企业

来源：中国华电集团公司2008-09-19

突出抓好防人身伤害措施的落实，坚决杜绝人身伤害事故发生；健全完善员工安全教育培训机制、监督机制和奖惩考核机制，不断提高安全管理水平；修订应急管理制度，完善应急预案体系，强化事故应急管理工作；大力开展“安全文化”建设，选树典型

来源：河南省电力公司2008-09-19

高度重视诚信建设中先进集体和个人的挖掘、发现和选树，把诚信建设贯穿于各种群众性精神文明创建活动之中，充分发挥先进典型的榜样示范作用，树立正确的诚信导向，在公司形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。