来源:国电常州发电有限公司2021-03-03
2017年7月,杨绮在企业内部选拔中拔得头筹,毫无争议地代表公司参加了国电江苏公司举办的继电保护技能竞赛,并取得了第一名的好成绩。
来源:北极星风力发电网2021-03-02
完善机关企事业单位人才交流机制,畅通人才跨所有制流动渠道,探索从留学回国、“两新”组织等人才队伍中选拔机关事业单位急需紧缺的高层次专业人才。
来源:江苏省人民政府2021-03-02
来源:北极星电力网2021-03-02
来源:中央纪委国家监委网站2021-03-02
经查,张福生理想信念丧失,政治意识淡漠,对党不忠诚不老实,处心积虑对抗组织审查;违背组织原则,在干部选拔任用中为他人谋取利益,在组织进行谈话时不如实说明问题,隐瞒不报个人有关事项;在利益诱惑面前,未能坚守底线
来源:中央纪委国家监委网站2021-03-01
来源:金风科技2021-03-01
项目选拔金风科技各岗位的54名员工,以课程+研讨的模式进行系统培训。
来源:中央纪委国家监委网站2021-02-22
经查,魏刚丧失理想信念,无视党纪国法,对抗组织审查;利用职权和职务影响在干部选拔任用方面为他人谋取利益;收受可能影响公正执行公务的礼金,向领导干部赠送钱款,违规从事营利活动;利用职务上的便利及职权或地位形成的便利条件在干部选拔任用和企业经营方面为他人谋取利益并非法收受财物
;与他人发生不正当性关系;利用职务上的便利在干部选拔任用和企业经营方面为他人谋取利益并非法收受财物。...经查,林守信丧失理想信念,无视党纪国法,长期参与迷信活动;接受管理服务对象安排的高消费娱乐活动,瞒报个人有关事项,利用职权和职务影响在干部选拔任用方面为他人谋取利益;违规收受礼品礼金;违规决定国有控股企业借款给私营企业
来源:北极星风力发电网2021-02-19
实施高层次人才引进计划、博士后人才培养引进计划、专业技术人才知识更新工程,力争每年选拔100名高层次、高技能领军人才,每年引进1000名博士以上高层次人才,5年培养700名创新型博士后人才,每年培养培训...建立城乡统筹规划、统一选拔的基本公共服务队伍补充机制。完善乡村教师补充机制,实行义务教育学校教师“县管校聘”、县域内校长教师交流轮岗,积极推行“教育集团”“联合校”“协作校”等城乡教育联合体模式。
来源:江西省发改委2021-02-19
来源:电网头条2021-02-19
明确可给予容错处理的6种情形,优化绩效考核评级管理,促进考评结果更精准,推广柔性团队考核激励方式,为公司战略性重大项目任务的高效推进提供制度保障;在激励约束上见实效,不断强化考核结果在薪酬分配、岗位晋升、员工退出、人才选拔等
来源:中国大唐集团有限公司2021-02-19
在人才保障方面,该公司完善信息技术人才的选拔录用、培养、岗位轮换、人才评价和激励机制, 加强创新团队建设,做好人力资源规划,建立相应人才库,大力开展分层次、分类别、定制化的培训项目,拓宽技术人才的智慧化思维
实施人才工程计划,选拔推荐全国杰出专业技术人才、政府特殊津贴专家、国家百千万人才工程人选,组织评选自治区杰出人才奖、突出贡献专家、青年创新人才奖,选拔培养自治区“草原英才”工程、新世纪321人才工程、511
来源:北极星环保网2021-02-18
来源:北极星输配电网2021-02-18
来源:北极星电力网2021-02-18
来源:北极星氢能网2021-02-08
建立健全干部素质培养、选拔任用、从严管理、正向激励体系,精准识人,科学用人,精心育人,培养打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。