来源：互联网2009-11-25

如组织首届职工职业技能运动会，开展了“大培训、大练兵、大比武”活动。...来自公司机关及所属12个基层单位的275名选手，参加了10个职业技能竞技项目的比赛，一大批群众性岗位练兵活动的成果得到了展示。 　　

来源：中电投2009-10-28

集团公司定期组织有代表性的运行、检修工种进行竞赛，开展职业技能交流、通过竞赛切磋技能，是落实人才强企战略的重要举措。

来源：互联网2009-09-08

　　福建“海西.电网杯”职业技能竞赛福州超高压局折桂 　　林振中报道由福建省人力资源和社会保障厅、福建省总工会、共青团福建省委员会、福建省电力有限公司主办，福建电力培训中心承办的第四届“海西.电网杯”

来源：互联网2009-08-31

号升压站全站停电保厂用电”应急预案反事故演习和以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产知识竞赛等活动，得到了参与人员涉及了发电部、安监部和后勤服务等10多个单位的广泛参与和唐山市地方政府代表的现场指导，职工的职业技能再次得到提高

来源：华电河南分公司  2009-03-05

本网讯 通讯员 刘瑾 报道 3月3日，华电新疆火力发电国家职业技能鉴定站首期培训在红雁池公司拉开序幕，新疆自治区职业技能鉴定中心副主任杨志章、科长杨芳以及红雁池公司总工程师、人资部主任出席开班典礼

来源：中电投2009-02-11

五、实施特别职业培训计划，帮助更多的劳动者提高职业技能　　（十九）组织实施特别职业培训计划。

来源：中国电力新闻网2009-01-13

局线路工区代表队参加华东电网输电线路带电作业技能竞赛，荣获220千伏组集体三等奖，沈国平、严峥分别取得220千伏组个人第二、四名的好成绩；全国“五一”劳动奖章获得者——客户经理吴克忠被市总工会聘为湖州市职业技能带头人

来源：华电集团  2009-01-08

紧紧围绕“把党员培养成生产经营骨干、使党员成为企业最优秀的人力资源”这一目标，坚持把党员政治理论教育与业务能力培训结合起来，强化了党员提升职业技能、增强履职意识的自觉性，提高了党员服务企业发展、创造一流业绩的能力

来源：中国电力新闻网2009-01-06

局线路工区代表队参加华东电网输电线路带电作业技能竞赛，荣获220千伏组集体三等奖，沈国平、严峥分别取得220千伏组个人第二、四名的好成绩；全国“五一”劳动奖章获得者——客户经理吴克忠被市总工会聘为湖州市职业技能带头人

来源：电力英才网2008-12-24

学校通过大学生就业论坛、大学生职业技能测评与训练中心、大学生就业指导卫星专网等多种形式为毕业生提供职业规划测评、信息查询、远程面试、团体辅导等。

来源：华电集团  2008-12-02

辛保安希望以此为新的起点，进一步苦练职业技能，立足本职，敬业奉献，为完成全年任务目标、推动企业又好又快发展作出新的更大贡献。

来源：北极星新闻网2008-10-30

学校传承46年办学经验，形成中专、高职、职业技能考证培训并举的多元化办学格局。现有在校生3200余人。

来源：中国电力新闻网  2008-10-16

孙玉才讲话说，实施人才强国战略，大力加强高技能人才工作，培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才，对于提高我国产业工人队伍整体素质，全面提升我国企业的创新能力和竞争力，促进国民经济又好又快发展具有重要意义

来源：中国电力新闻网2008-10-15

10月14日，由中国电力企业联合会、人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心、中国能源化学工会全国委员会联合主办，山东电力集团公司承办的第六届全国电力行业职业技能竞赛在山东省电力学校开幕

来源：中电联2008-10-15

旨在贯彻落实集团公司“人才强企”战略，进一步提高集团公司员工的职业技能和业务素质，激励员工立足本职，钻研技术，提升火电机组集控运行值班员的专业理论和实际操作技能水平，来自集团公司的13家单位共26名选手参加竞赛

来源：西北电网公司2008-10-10

加强生产准备人员岗前培训，全面开展职业技能能鉴定，坚持持证上岗制度。积极推进博士后工作站各项工作，提升公司科技创新能力。

来源：中国电力新闻网2008-10-09

在举国欢庆的同时，该局员工坚守岗位认真做好每一项工作：浙江省职业技能带头人倪钱杭带领着他的团队每天都奋战在220千伏双桥技改现场；500千伏兰亭变改造工地上，监护人员张秀峰、顾剑等如螺丝钉般“钉”在了改造现场

来源：中国电力新闻网2008-09-27

以提升职业道德、职业技能和创新能力为重点，实施“职工素质工程”，努力培养结构合理、素质较高的经营管理、专业技术和专业技能队伍，为不断提高企业的竞争力提供人力和人才保障；坚持以人为本，引入竞争机制，改革人才选用机制

来源：中国电力新闻网2008-09-23

其次，是从改进作风、规范服务和加强员工职业道德建设入手，通过各种有效的培训教育活动，不断加强员工职业观念、职业纪律、职业作风、职业态度方面的教育，逐步提升员工的职业技能。

来源：中国大唐集团公司2008-09-22

为了增强企业市场竞争能力，促进企业持续稳定发展，大唐漳州风力发电有限责任公司在继承传统的基础上不断创新，积极推行介入式和走动式管理模式，使之成为服务企业长远发展、服务职工成长成才的有效途径，推进职工岗位培训、提高职业技能的重要形式