来源：武警水电二总队2015-11-06

岗位尖兵沙场竞风流武警水电部队第五届专业技能比武竞赛纪实群英汇聚，赛场亮剑展雄姿;身手不凡，岗位尖兵逞英豪。10月12日至15日，江苏常州武警水电水电五支队营区内，全国武警水电部队第五届专业技能竞赛鏖战正酣

来源：流程工业2015-11-02

优点1、可以充分发挥管理承包商在项目管理方面的专业技能，统一协调和管理项目的设计与施工，减少矛盾;2、有利于建设项目投资的节省;3、该模式可以对项目的设计进行优化，可以实现在给项目生存期内达到成本最低;

来源：中核集团微信2015-10-30

对待年轻的同志，他总是耐心辅导，尽己所能，把自身的专业技能毫无保留地传授给他们，认真做好传、帮、带工作，为中心经济发展培养后备力量。咱们不能对不起人家是张福明同志经常挂在嘴边的一句话。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-10-29

为鼓励员工通过学习掌握专业技能，不断提高员工专业技术水平，持续提升职工队伍技能素质，深入推进人才强企战略。河津发电分公司于28日下午举办集控运行岗位知识对抗赛，实现了预期目标。一是周密部署，组织有力。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-10-29

通过这些活动，班组人员的专业技能得到了锻炼和提升，增强了班组凝聚力，同时也为该公司节约了大量购置备件的费用。

来源：北极星电力网2015-10-28

该厂决心瞄准下一个180天连续运行目标，持续强化可靠性管理，不断提高专业技能，夯实安全生产基础，朝着实现百万机组长周期安全稳定运行和国内领先、世界一流的标杆发电企业的目标阔步前进。

来源：CWP2015展报2015-10-21

再比如，abb参与的近海风电和陆上风电项目，也离不开国际专业技能和中国本土制造商的共同努力。五年之后，我相信，通过风电技术创新，能源成本会出现大幅下降，同事abb的市场份额也将继续增长。

来源：PPP项目争端解决2015-10-14

目的是提供公共服务或公共设施，方式是由私人部门提供，由公共部门购买;第二，要通过合同来界定各方权利与责任，并在此基础上进行长期深入合作;第三，公共部门的重要职责是要制定清晰的各种标准;第四，要引入私人部门的资金与专业技能

来源：中国核建2015-10-12

要根据两个年轻人的专业技能和现实表现，给他们压更重的担子，让他们更好地发挥先锋模范作用，更快地成长为名副其实的核新一代领跑者和标杆。

来源：赛迪智库2015-10-09

通过培训，学生能够综合掌握专业技能、团队合作等职业素养，更具市场适应性和竞争力。二是培训具有针对性，企业与学生共同获利。

来源：北极星售电网2015-10-09

之所以要在发电商与中小用户之间引入零售商，是因为电力批发交易的参与者面临着极大的财务风险;因此，电力批发交易的参与者需要很强的专业技能。

来源：中国能源报2015-09-30

中广核内蒙古风电分公司副总经理刘彦东在近日举办的第二届中国风电后市场专题研讨会上表示，国内风电场管理的现状是：分散、粗犷的运行管理方式;变电站24小时值守的检修模式;管理者与风电场之间信息严重不对称;人员专业技能参差不齐

来源：中国证券网2015-09-22

双方认识到英国在绿色和可持续金融领域居全球领先地位，伦敦金融城在汇集融资、承销、法律和咨询服务专业技能方面具有独一无二的优势。

来源：中共山西漳泽电力股份有限公司2015-09-22

本次继保技能竞赛以保障电厂安全运行为目的，以公开、公平、公正为原则，以交流经验、提高专业技能为宗旨，进一步提高漳泽电力下属各发电公司继保专业队伍整体素质，为一线员工搭建成才平台，引导员工立足岗位，提升技能

来源：新华网2015-09-22

据挪威媒体今年1月30日报道，挪威警方要求在阿格德尔大学做风电项目研究的一名中国博士生及其欧洲籍导师在1月23日前离境，理由是他们的研究成果和专业技能可能被他国用于军事目的。

来源：贵州省江口供电局2015-09-21

为提升检修试验班组人员的业务素质和专业技能，9月18日至19日，由铜仁供电局组织举办的检修试验培训班在江口供电局110kv云舍变进行现场学习。

来源：路桥网2015-09-10

【优点】1、可以充分发挥管理承包商在项目管理方面的专业技能，统一协调和管理项目的设计与施工，减少矛盾;2、有利于建设项目投资的节省;3、该模式可以对项目的设计进行优化，可以实现在给项目生存期内达到成本最低

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-09-06

该公司一方面组织基层班组开展课题攻关，不断提高员工的专业技能和综合处理问题的能力，积极开展技术革新、课题攻关活动，带动全员发挥聪明才智，用小技术、小革新实现了 大收益;另一方面，以五小创新活动为载体，

来源：电工学习网2015-08-28

例如：各个部门的管理及运营体制不完善，机构工作性质不明确，各个部门的协调组织性差，对人才战略理念不够了解，缺少完整的聘任制度，缺少市场竞争意识，相关工作人员专业技能不足，服务素质不高、轻视营销战略带来的影响等等

来源：北极星输配电网整理2015-08-28

例如：各个部门的管理及运营体制不完善，机构工作性质不明确，各个部门的协调组织性差，对人才战略理念不够了解，缺少完整的聘任制度，缺少市场竞争意识，相关工作人员专业技能不足，服务素质不高、轻视营销战略带来的影响等等