来源：北极星储能网2016-12-20

依托专业技术人才知识更新工程，培养一大批高层次急需紧缺人才和骨干专业技术人才，建设一批国家级继续教育基地。支持在线培训发展。鼓励科技人才向企业流动。

来源：《聚焦》杂志2016-12-20

尽管《生态环境保护人才发展中长期规划》提出到2020年我国生态环保专业技术人才达到32.8万人，比2007年增长1倍左右，但因规划出台时间较早，培养的专业人才主要包括科研、监测、信息和宣教等类型，关于生态环境损害评估的专业技术人才并没有被纳入培养范围

来源：北极星电力网2016-12-20

依托专业技术人才知识更新工程，培养一大批高层次急需紧缺人才和骨干专业技术人才，建设一批国家级继续教育基地。支持在线培训发展。鼓励科技人才向企业流动。

来源：北极星环保网2016-12-20

依托专业技术人才知识更新工程，培养一大批高层次急需紧缺人才和骨干专业技术人才，建设一批国家级继续教育基地。支持在线培训发展。鼓励科技人才向企业流动。

来源：中国产业信息网2016-12-19

进入者需要投入资金用于专业技术与设备的研发或引进，配备大量经验丰富的专业技术人才和管理人员。此外，现阶段环保设施投资向大型化发展，系统日趋复杂，对技术路线、设计、工艺、施工等方面的要求越来越严格。

来源：北极星电力网2016-12-14

积极引导高校设置专业，建设专业技术人才梯队。加快建立联合培养机制，选派优秀干部到国内外学习。(八)培育应用市场，促进核心区建设。1.培育应用市场。

来源：电动汽车资源网2016-12-12

重庆市重庆戴徕密客电源有限公司企业简介：重庆戴徕密客电源有限公司 是一家拥有优秀管理和专业技术人才，专业从事动力锂离子电池、锂离子储能电池的研发、制造及销售为一体的高新技术企业。

来源：北极星电力网2016-12-08

加强智能制造人才培训，培养一批能够突破智能制造关键技术、带动制造业智能转型的高层次领军人才，一批既擅长制造企业管理又熟悉信息技术的复合型人才，一批能够开展智能制造技术开发、技术改进、业务指导的专业技术人才

来源：洛阳市政府2016-12-08

实施专业技术人才知识更新工程和先进制造卓越工程师培养计划。实施大学生创业玉洛汇计划，推进创新型大学生培养计划。实施河洛工匠计划。

来源：北极星电力网2016-12-05

通过双向挂职锻炼、扶贫协作等方式，推动东、中、西部地区之间，经济发达地区与贫困地区之间事业单位人员交流，大力选派培养与西部等艰苦地区优势产业、保障和改善民生密切相关的专业技术人才。

来源：北极星电力网2016-12-02

深入实施人才培养工程，全力抓好党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才六支队伍。

来源：北极星电力网2016-12-01

到2020年，力争引进高层次人才团队15个以上，主导产业技术创新高层次人才50名以上，万人从业人员中研发人员提高到40人，专业技术人才达到12万人，高技能人才达到3.12万人，农村实用人才达到8.6万人

来源：电动知家2016-11-29

公司拥有大批专业技术人才和操作熟练的工人，并与华南理工大学、武汉理工大学、武汉科技大学紧密合作，有着较强的产品设计开发能力。

来源：北极星电力网2016-11-18

支持驻蚌高校与企业采取合办专业、定向培养等模式，订单式培育专业技术人才。

来源：北极星环保网2016-11-17

围绕提高城镇污水处理设施建设及运营管理的需要，加强专业技术人才、管理人才的建设和培养。

来源：北极星电力网2016-11-17

加大对战略性新兴产业领军人才培养力度，组织青年骨干人才和主管部门中层干部赴发达地区开展专题培训，鼓励省内高校与企业通过合作培养、订单式培养、建立校外实习实训基地等方式培养新兴产业专业技术人才，鼓励省内高校开设战略性新兴产业相关专业和紧缺人才培养项目

来源：北极星电力网2016-11-16

统筹开发市内市外两种人才资源，切实抓好党政人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等人才队伍建设。

来源：电动知家2016-11-11

依托空空导弹研究院丰富的高新技术储备、先进的材料测试条件和雄厚的科研力量，聚集了一流的专业技术人才和管理人才，拥有多项具有自主知识产权的核心技术和持续的技术创新机制。

来源：北极星环保网2016-11-11

以创新驱动、绿色发展为理念，按照人才优先发展的战略思维和布局，全面加强全市环境保护党政人才、专业技术人才、技能人才、基层环保人才和经营管理人才队伍建设，实施人才培养基地建设卓越工程，为环保事业发展提供坚实的人才保障和智力支撑

来源：北极星电力网2016-11-09

，吸引和留住专业技术人才。...第八节 大力培养煤炭专业技术人才进一步完善以学校专业教育、职业培训和企业技能培养相结合的人才培养体系，不断提高煤炭行业从业人员素质;完善用人政策，创造良好用人环境，提高专业技术人才待遇，建立健全人才保障制度