来源:中国电力新闻网2008-08-04
对于工作,在他把管理提升、团队建设、方向掌控和商机把握带给了朗坤的同时,事业也回馈给他信任和成功。武爱斌1969年生,武汉理工大学工业电气自动化学士,南京大学高级管理人员工商管理硕士(emba)。
来源:上海市电力公司2008-07-30
会上,周永兴对公司在科技信息方面取得的成绩给予充分肯定,他指出,科技信息工作要发挥支撑引领作用,要切实加强将人才队伍建设和科技攻关团队建设,要切实加强重点科技信息项目的有效组织和协调推进,强化科技成果推广应用和信息系统实用化
2008-07-16
对于工作,在他把管理提升、团队建设、方向掌控和商机把握带给了朗坤的同时,事业也回馈给他信任和成功。
来源:中国华电集团公司2008-07-11
五是大力开展团队建设系列活动。6月份组织了“熔炼团队精神”的拓展培训活动。
来源:福建省电力公司2008-07-08
根据共建方案,第一阶段的计划包括了服务管理、礼仪技能、团队建设、培训开展、绩效考核、业务支持、监督管理等七个方面的学习。
来源:四川省电力公司2008-05-09
在学习型团队建设课程完毕时,大家即学即用,在班务管理上积极引入团队管理模式,将全部学员分为4个团队,强调团队合作精神,注重团队成果。
来源:四川省电力公司2008-05-08
来源:山西省电力公司2008-05-07
通过开展创建“工人先锋号”活动,进一步激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力;推动学习型、知识型、技能型、创新型、和谐型团队建设;推动企业创建一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队
来源:互联网2008-04-29
非常佩服michaelscofield在团队建设方面的巨大组织力,在行动计划里规划的关键人物都被他成功控制,johnabruzzi监牢里的实际控制者,一个极难控制的家伙,michaelscofield抓住他的痛点
来源:福建省电力公司2008-04-17
把好“服务品质监控、服务投诉处理、服务隐患整改”三大环节,确保服务责任到位,严防重大服务事故发生;强化“服务规范化、营业窗口和抢修准军事化、服务集约精细、服务品牌推广、服务质量管理体系建设、一流营销服务团队建设
来源:郑州电监办2008-04-17
要不断提高监管工作能力和水平,增强责任心,依法行政,以勤政建设促廉政建设,使廉政建设贯穿于勤政建设之中,转变工作作风,促进团队建设。
来源:国家电网报2008-04-10
坚持“务实、创新、发展”,紧紧围绕能力建设、团队建设、形象建设,搞好自我分析,找准薄弱环节,制定有针对性的措施,落实到部门具体工作中。...二是坚持沟通提效,加强总部团队建设。增强沟通意识,畅通沟通渠道,建立健全总部联系沟通机制、调研沟通机制、信息共享和协调配合机制。三是坚持“干事、干净”,加强总部形象建设。
来源:中国电力新闻网2008-04-03
既有怎样结合部门实际、立足各自岗位,推进节能降耗,深化对标管理的思考,又有落实安全责任,确保大安全的思路,还有分担经营压力,开拓外部检修市场的打算和加强学习型团队建设,促进工人先锋号创建,适应企业新的发展要求的设想
来源:河南省电力公司2008-04-02
李同智强调,要加强学习型团队建设,以学习提升领导干部的理论素养、思想素养、知识素养及道德素养,努力提高领导干部的政治理论水平;管理创新,学会创新,支持创新,加强创新型团队建设,努力提高集团化运作水平;加强服务型团队建设
来源:中国电力新闻网2008-03-06
本网讯通讯员祁崎匡志鸿报道3月5日,随州供电公司提出以“学习、质量、效益”为主题的营销工作思路,强化学习型团队建设,力促营销队伍素质的整体提升。
来源:五凌电力有限公司 2008-02-22
二是狠抓团队建设,成立各专业委员会,并通过新员工入司培训、生产人员技能培训、二四六学习日活动及多种企业文化学习活动,促进新员工尽快融入五凌,迅速提高综合素质和专业水平,提前做好人才、技术储备,以适应投产发电核心目标的客观要求
来源:东北分公司2007-12-19
人事劳动部对培训课程进行了精心设计,安排了成功之路专题讲座、团队建设、电力企业生产与安全管理、现场参观、员工基本素质、企业文化、人力资源管理等内容。
来源:中国电力新闻网2007-12-18
作为一部独特的治企章法,南网方略包括了公司宗旨、公司使命、战略目标、发展思路、公司生命线、工作方针、公司令、主题形象、企业理念九个方面的内容,覆盖了生产、经营、服务、党风廉政建设、团队建设等工作。
来源:中国电力新闻网2007-12-10
南网公司教育培训工作采用集中授课与分组讨论相结合、案例分析与技能训练相结合、室内教学与户外团队建设相结合、脱产培训与在岗实践相结合等方式,努力提高培训效果。(覃倩)
来源:南网2007-12-03
公司教育培训工作采用集中授课与分组讨论相结合、案例分析与技能训练相结合、室内教学与户外团队建设相结合、脱产培训与在岗实践相结合等多种方式,有效地提高了培训效果。(覃倩)