来源:河南省济源供电公司2014-10-13
10月13日,济源供电公司对劳模工作室、班(站)长工作室两室工作开展情况考核评估,要求持续强化传承对接、模板借鉴、人才培养、资源配置四个注重,确保发挥两室示范引领效应,提升班组建设整体提升。...注重传承对接,针对转岗或离退等原因导致两室负责人变动的情况,按照公平公正、优中选优的原则,在现有劳模先进和班(站)长中选拔出最优秀的人员,担任两室负责人,实现两室创建的传承延续和各项工作的及时对接。
来源:河南省济源供电公司2014-09-19
先后创建了71个劳模工作室、109个班(站)长工作室,734项成果获省市科技进步奖、职工技术创新成果奖、质量管理小组成果奖,培养双师、技师、高级工等各类人才1450人,其中,1人获国务院专家津贴,3名获国网公司级专家