来源：仪器信息网2015-10-28

虽然我国质谱仪器行业还存在缺乏技术储备、人才储备以及自主的技术产权，没有相应的配套产业，以往的质谱仪器研发投入收益不成比例等问题。但在我国进行质谱研发也有很多优势。

来源：E20水网固废网2015-10-28

其研发能力、人才储备和技术水平是其他企业短时间内不能达到的，就像蒋伟群谨慎而又自豪地语言所形容的那样：我们在这个时期可以做到行业的唯一。现在，蓝星环保在原有基础上开始涉足化工废水零排放的研究。

来源：股市动态分析2015-10-26

同时公司多年培育的环保孵化器亦将开始为ppp模式的竞争提供技术支持和人才储备。公司近年来不断开拓市政污水、污泥处置等新业务领域，在手订单充裕，未来几年业绩增长确定。

来源：新环境微信2015-10-23

仅就高校而言，目前全国设置环境类专业的高等院校超过300所，几乎遍布全国各省、自治区和直辖市，这些院校绝大多数具备良好的环境监测实验条件、科研实力和人才储备。

来源：中原网2015-10-20

中科院云计算中心全力支持、推动呼和浩特市的产业转型升级发展，通过搭建产业研究平台、提供技术支撑、丰富人才储备和建立完善的智慧城市产业生态系统来共谱青城的智慧城市新篇章。搭建高端智慧产业研究平台。

来源：我要测2015-10-14

这也是相较中国本土第三方检测机构，在品牌、人才储备、资金实力以外的另一个优势。

来源：36氪2015-10-13

同时，完善的产业链和基础设施、大量的技术人才储备也为中国企业的自动化升级供了良好的发展土壤。

来源：仪器信息网2015-09-29

聚光科技将继续加大技术开发和人才储备，从环境治理长远角度，为用户提供最专业、最全面的解决方案，为国家环境污染防治贡献力量。

来源：北极星输配电网2015-09-28

此项目旨在为智慧城市建设保驾护航，为智慧城市的可持续发展提供人才储备。...重点面向政府公职人员、从事智慧城市产业的企业员工以及在校学生，按照不同层级、不同阶段，分布实施，进而达到有效缓解智慧城市专项人才储备匮乏，全面提升智慧城市创建能力建设，激发社会力量创造活力，助力城市转型升级和智慧城市创建速度

来源：凤凰江苏2015-09-28

我们基本的核心技术、人才储备、品牌影响基本没有受到影响，尤其是电池转换效率，在行业内居有一定的竞争优势。

来源：环保英才网2015-09-24

3、没有电力系统股东背景的从事烟气脱硫业务的公司，如凯迪电力，浙大网新，龙源环保，菲达环保，清华同方等，这些企业一般入行较早，技术与人才储备比较丰富。

来源：解放网2015-09-24

报告提出几点建议：上海市扩大投资环保产业r&d的渠道与方式，综合制定促进环保产业发展的法规和中介服务机构管理措施，建立环保产业技术与人才储备机制，加快环保产业的界定和行业细分统计，支持环保产业研发投入多样性

来源：白银供电公司2015-09-23

目前我国在电力系统远动和自动化专业的人才储备方面，已达到国际先进水平，逐渐形成了以高等院校、电力科研所院及企业研发为核心的优秀科研队伍，涌现出了一批创新能力显著的电力企业。

来源：白银供电公司2015-09-23

目前我国在电力系统远动和自动化专业的人才储备方面，已达到国际先进水平，逐渐形成了以高等院校、电力科研所院及企业研发为核心的优秀科研队伍，涌现出了一批创新能力显著的电力企业。

来源：南方财富网2015-09-21

同时公司多年培育的环保孵化器亦将开始为ppp模式的竞争提供技术支持和人才储备。业绩增长稳健，期待ppp项目突破。

来源：E202015-09-19

拓展海外市场的前提是，企业已有一定实力与能力，并有一定人才储备。海外市场必须循序渐进，不宜铺得太开，发展过快，否则可能伤及自身。但要成为长久发展且目标高远的企业，必须国际化。

来源：能源评论2015-09-16

此外，国家层面没有形成整体性规划、政策协调力度不够，企业层面缺乏相应的人才储备与必要的信息获取渠道，也在一定程度上阻碍了走出去的步伐。

来源：北极星环保网2015-09-08

加强垃圾处理专业队伍建设和人才储备，提高专业能力和水平，促进科技强管。

来源：和讯股票2015-09-08

关系国家经济、社会安全的高端核心工业软件主要依赖进口，信息化与信息安全相关领域人才储备严重不足。就拿超级计算机来说，《中国制造2025》中提到，我国已在超级计算机领域取得突破。...同时，受制于核心技术缺失、资本人才储备不足、商业模式创新能力弱等因素，我国骨干企业当前仍以产品竞争为主，在跨国公司主导的产业生态体系中被边缘化，长期处于被动跟随、同质化竞争、低附加值的发展阶段。

来源：招商证券2015-09-02

公司作为以技术与效率取胜的成长型企业,技术与运维骨干等人才储备是企业维持创新能力和运营水平的重要基础,高度重视人才激励,将对未来发展产生长足积极的影响。2.公司始终坚持自主研发,创新精神值得尊敬。