来源:国家电网报2017-04-21
专业素质强 成长平台多一直以来,武汉供电公司存在着高技能人才短缺、结构性缺员等问题。...该公司通过发挥工会大学校作用,广泛开展全员大培训、大练兵、大比武,涌现出125名各级专家人才,高技能人才比例达到88.9%,人才当量密度为1.0785,并连续八届蝉联国网湖北省电力公司职工技能运动会团体冠军
来源:北极星电力网2017-04-10
政府、企业、高等院校、科研机构、职业院校、培训机构和行业协会学会共同努力,加快培养节能环保创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才等产业紧缺人才,逐步完善节能环保人才的支撑体系。
政府、企业、高等院校、科研机构、职业院校、培训机构和行业协会学会共同努力,加快培养节能、循环经济、清洁生产技术创新领军人才、专业技术人才、高技能人才、创新创业人才等产业紧缺人才;加强与区内外高校、科研机构合作
来源:北极星环保网2017-04-09
来源:河南省开封市杞县供电局2017-04-06
为提高全公司技能人员业务能力,提高人才当量密度,加大杞县公司的高技能人才比例,河南省开封市杞县供电公司积极响应省、市公司的部署,加大培训和鉴定的宣传力度,已圆满完成2017年上半年第一次技师鉴定工作。
来源:北极星电力网2017-03-28
五、公司的员工责任1.保障员工权益(1)员工情况公司坚持人才是第一资源的理念,积极推进人才强企战略,抓好吸引、培养和用好人才三个环节,加快以高层次人才和高技能人才为主体的人才队伍建设,形成了一支结构合理
来源:北极星风力发电网2017-03-27
落实人才强省战略和省委深化人才发展体制机制改革的实施意见,实施更具竞争力的引才政策,完善领军人才+创新团队的人才引进模式,吸引海内外高层次和高技能人才带领团队来鲁创新创业。...推动急需紧缺人才薪酬体系改革,推行高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配方式,构建灵活的薪酬激励体系。(六)加强组织管理,推动规划实施。加强组织领导。
来源:北极星环保网2017-03-27
来源:北极星电力网2017-03-24
落实人才强省战略和省委深化人才发展体制机制改革的实施意见,实施更具竞争力的引才政策,完善领军人才+创新团队的人才引进模式,吸引海内外高层次和高技能人才带领团队来鲁创新创业。...推动急需紧缺人才薪酬体系改革,推行高层次人才、高技能人才年薪制、协议工资制和项目工资制等多种分配方式,构建灵活的薪酬激励体系。(六)加强组织管理,推动规划实施。加强组织领导。
来源:江苏经信委2017-03-24
发挥苏南地区高校院所集中、科研实力较强、重点学科领先等优势,加强创新型企业家、高科技领军人才和高技能人才自主培养。
来源:北极星电力网2017-02-23
围绕战略性新兴产业重点领域,实施高端人才集聚计划,加快实施高端人才、国际性人才、领军型人才和创新创业团队、高素质管理人才和高技能人才的引进及培育工程,探索建立柔性引才机制,引进更多新兴产业发展急需的各类高素质人才
来源:北极星电力网2017-02-20
积极鼓励企业建立高技能人才培训基地和技能大师工作室,促进高技能人才的技能交流和技能提升。
来源:北极星输配电网2017-02-16
探索构建国际合作人才培养模式,积极培养高技能人才、职业经理人和中层管理人员。完善人才激励机制,健全科研人才双向流动机制,充分激发人才活力。引导农民工返乡创业。
来源:北极星电力网2017-02-15
来源:北极星风力发电网2017-02-14
来源:北极星环保网2017-02-13
来源:北极星风力发电网2017-02-10
推进高精尖人才培养工程,培育一批国际一流的科学家和科技领军人才,培养一批具有国际管理经验和跨文化、跨领域经营能力的企业家,培育一批高素质的专业技术人才和高技能人才。
来源:北极星电力网2017-02-08
大力培养引进科技领军人才、创新创业团队、高素质管理人才和高技能人才。加快应对气候变化的智库和专家咨询队伍建设。支持省内高校开设应对气候变化相关专业和课程。
来源:上海市人民政府2017-01-22
完善人才集聚制度,汇聚更多的科技领军人才、高技能人才和企业家。完善人才管理制度,创新人才管理方式,扩大高校和科研院所的岗位聘任、考核评价、收入分配等管理权,支持行业企业自主开展职称评审。