来源：河南省人民政府2023-05-25

强化人才梯队建设，建立可再生能源专家库，多层次培育一批可再生能源急需的专业技术人才，形成国内顶尖的可再生能源科技领军人才与团队。加强企业与专业院校、企业与企业之间的产学研究和技术合作。

来源：北极星电池网2023-05-25

（四）培养多层次产业人才充分发挥沈阳市的区位优势，联合省内相关高校、研究机构，以校企合作的方式加大人才引进和本地培养力度，培养建设由行业领军人才、研发与技术应用型人才、优秀专业技术工人组成的多层次立体型汽车产业人才梯队

来源：北极星电力网2023-05-24

开工建设中国信通院产业创新基地，加快实施西北工业大学北京研究院、网络安全领军人才培育基地项目。加快建设小米智能制造产业基地、益生祥明科技产业园，建成博格华纳北京新工厂。

来源：南方电网2023-05-24

大力引进外部院士，建设院士、院士后备人才、院士高潜人才三级院士人才梯队，设立高层次人才引进及特殊支持计划，持续培养壮大战略科学家、科技领军人才、青年科技人才队伍。

来源：南方电网报2023-05-24

为健全公司治理体系和制度保障，提升市场化决策效率，南网大数据公司将外部科技专家、经营人才以外部董事身份引入公司董事会，充分发挥科技领军人才在开拓新技术、新领域、新产品方面的引领作用和经营人才在市场化经营决策方面的专业能力

来源：云和县人民政府2023-05-23

以数据中心为牵引，积极引进数字产业龙头企业、研发机构、科研院所分支机构，集聚领军人才、创新团队带项目创新创业。到2027年，力争完成投资10亿元以上。（责任单位：县科技局）（三）交通强县领域。

来源：云和县人民政府2023-05-23

以数据中心为牵引，积极引进数字产业龙头企业、研发机构、科研院所分支机构，集聚领军人才、创新团队带项目创新创业。到2027年，力争完成投资10亿元以上。（责任单位：县科技局）（三）交通强县领域。

来源：恒华科技2023-05-22

今后，公司将继续加强人才队伍建设，加大高端领军人才、高级管理人才和关键技术人才引进，发挥核心人才的示范引领作用，打造创新型人才梯队，为助力公司高质量发展奠定坚实的基础。...恒华科技自成立以来，始终秉持“出色源自专业”口号，坚持“弘扬匠心精神，培养匠心人才”的人才发展路径，培养了大批优秀科研和专业技术人才，公司研发人员占总人数的一半以上，拥有国务院特贴专家、北京市科技领军人才

来源：无锡市发展和改革委员会2023-05-19

进一步完善高端人才引育机制，深入实施“太湖人才计划”系列政策措施，打造氢能和储能领域领军人才“绿色通道”。建立氢能和储能产业专家智库，充分发挥行业专家创新引领作用。...组织专家、技术团队广泛参与氢能和储能行业国际标准制定并积极承担国际标准化组织职能，吸引国际氢能和储能产业机构落地，促进国际先进技术的对接与转化，引进国际水平的研发团队和领军人才，提升前沿技术储备和科技创新能力

来源：衢州市人民政府2023-05-18

入选省高层次人才特支计划的杰出人才、科技创新领军人才、科技创业领军人才，符合条件的优先推荐纳入省级高层次人才“编制池”。

来源：烟台市人民政府2023-05-16

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。...建立完善绿色技术创新科研人员激励机制，激发领军人才绿色技术创新活力。（责任单位：市科技局、市发展改革委、市教育局、市生态环境局，各区市政府、管委）3.全面深化绿色低碳技术研发应用。

来源：烟台市人民政府2023-05-16

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。...建立完善绿色技术创新科研人员激励机制，激发领军人才绿色技术创新活力。（责任单位：市科技局、市发展改革委、市教育局、市生态环境局，各区市政府、管委）3.全面深化绿色低碳技术研发应用。

来源：​北极星碳管家网2023-05-16

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。...建立完善绿色技术创新科研人员激励机制，激发领军人才绿色技术创新活力。（责任单位：市科技局、市发展改革委、市教育局、市生态环境局，各区市政府、管委）3.全面深化绿色低碳技术研发应用。

来源：北极星环保网2023-05-16

实施顶尖人才“直通车”机制，着力引进低碳技术相关领域的高层次人才，培育一批优秀的青年领军人才和创新创业团队。...建立完善绿色技术创新科研人员激励机制，激发领军人才绿色技术创新活力。（责任单位：市科技局、市发展改革委、市教育局、市生态环境局，各区市政府、管委）3.全面深化绿色低碳技术研发应用。

来源：数字青岛建设领导小组办公室2023-05-12

即墨区突出海洋科研院所、高等院校和科技领军人才优势，发展海洋信息技术产业。

来源：北京市经济和信息化局2023-05-11

加强百项筑基工程领军人才吸引能力，在人才落户、子女入学等方面争取绿色通道。发挥千家优秀企业技术中心人才载体作用，增强对人才的吸纳、集聚能力。26.深化场景开放。...以企业技术中心负责人为基础，以人才链和产业链紧密衔接为主线，按照“紧扣高精尖产业链建强人才链，一个产业链配套一个人才链，一链一方案”的思路，分批次、分梯队建好产业领军人才、关键技术攻关人才、产业经理人、

来源：衢州市人民政府2023-05-10

聚焦产业链高质量发展需求，引育一批产业链核心关键人才，新集聚院士专家团队10个以上，集聚国家级领军人才50名，引进高层次人才项目100个以上。

来源：国网人才评价中心2023-05-08

（2）“百千万人才工程”国家级人选、“国家高层次人才特殊支持计划”人选、“创新人才推进计划”中青年领军人才、国家有突出贡献的中青年专家、享受国务院政府特殊津贴人员、中华技能大奖获得者、全国技术能手等国家级人才

来源：山东省政府2023-05-08

健全现代农业领域以人才链为总牵引、优化教育链、激活创新链、服务产业链的“四链”融合工作机制，充分发挥科技领军人才和创新团队作用，组织教育、医疗、科技、文化、旅游、社会工作、精神文明建设、规划等领域人才到基层一线服务

来源：许昌市人民政府2023-05-06

围绕重大研发任务和基地平台建设,加快引进一批数字经济领域学科带头人、技术领军人才和高级管理人才。完善人才激励机制,支持数字经济相关企业引进高级管理人才和技术骨干。信息安全应用系统建设。