来源：国能（福州）热电有限公司2024-10-31

大力推进三支队伍建设，坚持“选、育、评、推、奖、树”全过程管理，福州公司积极培育各级“优秀专家、国能工匠、青年人才”苗子，蔡龙挥获评福建公司第二届首席师。

来源：国能（福州）热电有限公司2024-10-31

全面贯彻落实三支队伍建设行动计划，深入实施人才强企战略，择优向福建公司推荐卓越工程师、国能工匠、青年科技创新英才苗子人选，已获评福建公司首席师1人、公司级金牌工程师5人。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-10-31

日前，电力运营《基于故障预测与健康管理（phm）技术的新能源智能运维平台》《电力检修企业以战略目标为导向的全面绩效管理体系构建》项目，斩获“长安银行杯”陕西省第三届国有企业青年创新创效大赛数字经济类和管理创效类三等奖

来源：安徽省涡阳供电公司2024-10-30

会议介绍了公司青年人才培养方案，对搭建人才成长平台、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。...此次座谈会，进一步增强了新入职大学生对企业的认同感与自豪感，推动青年员工以更积极乐观的心态投入到工作中，为公司高质量跨越式发展贡献青春力量。

来源：中关村储能产业技术联盟2024-10-30

李先锋还是国家杰出青年科学基金获得者，享受国务院政府特殊津贴。2006年于吉林大学获得博士学位，2006-2009年在比利时荷语鲁汶大学进行博士后研究，2009年加入大连化学物理研究所工作至今。

来源：国网天津电科院2024-10-30

下一步，电科院将启动第四期青马工程，坚持严进严出的办班原则，争取更优更强的师资力量，同时做好经验总结，完善培养模式，搭建成长平台，努力锻造一支政治理论坚实、业务素质精湛的青年先锋队伍，在公司和电网高质量发展中谱写青年担当

来源：安徽省涡阳供电公司2024-10-29

秋收农忙季节，国网涡阳县供电公司青年员工及党员志愿者深入全县广大农村地区，帮助群众排查农业生产用电安全隐患，面对面向群众宣传普及秋季安全用电常识，指导群众安全合理用电，切实为群众排忧解难，助力群众秋季农业生产用电安全

来源：国网西华县供电公司2024-10-29

2024 年 10 月 28 日， 西华公司纪委办公室积极响应上级关于加强党风廉政建设工作的要求，举办了一场以“读书思廉”为主题的读书活动，旨在通过阅读经典书籍和廉政故事，提升干部职工的廉洁自律意识，筑牢青年员工及公司关键岗位人员的廉洁思想防线

来源：国网天津电科院2024-10-29

组织青年员工赴工程现场观摩学习，全过程参与施工调试和验收工作，深入了解现场一、二次设备情况。调试过程中，突击队成员顾不上周末休息，顶着夜间低温连续作战，保障了芦台变电站1、4号主变顺利投产送电。

来源：江苏发改委2024-10-29

三是丰富学习形式，用好“学习强国”“发改讲堂”“青年学堂”等平台载体，积极参加省发展改革委组织的集中学习。加强“青年学堂”建设，参加理论学习小组加强学习教育、“浸润心灵·共沐书香”青年干部读书活动。

来源：中国能源新闻2024-10-29

10月23日，国网冀北康保县供电公司举办数字化专业知识技能竞赛，通过竞赛“以赛促用”，增强员工对数字化转型重要性的认识，提升数字化技术应用，进一步推动和深化基层数字化转型的理念，激发青年员工学习和应用数字化知识的热情

来源：国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-10-28

为青年员工牵线搭桥，引导青年员工积极参加省、市公司的科技创新大赛、技能比武等活动，进一步拓宽青年员工视野，增强青年员工的荣誉感。实施美好生活“微关怀”。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-10-28

为支撑公司经研体系专业人才培养战略，强化配电网规划专业青年人才进阶培养，促使经研体系专业人员能够在实际工作中熟练掌握并应用相关规程规范，进一步提高配电网规划相关业务服务质量和效率，国网天津经研院组织完成公司经研体系专题培训工作

来源：日立能源2024-10-28

注：北京青年报：进博会6年意向成交额超4200亿美元

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-28

今年初，该公司两个志愿服务项目获评盐城市优秀青年志愿服务项目，1个单位荣获盐城市优秀青年志愿服务行动组织奖，2名青年获盐城市优秀青年志愿者称号。奋斗是青春最亮丽的底色，实践是青年最有效的磨砺。

来源：中国电力报2024-10-25

青年人才是能源可持续发展的核心动力之一。...，为世界能源可持续发展储备优秀青年人才。

来源：威海市人民政府2024-10-25

鼓励工会、共青团、妇联等群团组织，动员广大职工、青年、妇女积极参与生态环境保护。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-25

由此，我们要象盐城供电公司设备部那样，抓实“百日练兵”活动，坚持 “教、学、练、考、评”的一体化培训方式，在培训和比武中培养和发现人才，多维度打通青年员工理论学习、掌握专业技能提升通道，才能提升员工的业务技能水平...有针对性设置管理规定宣贯、技能等级评价辅导、智能运检新技术应用、土建标准工艺及验收、输电电缆设备管理等专题培训课程，推动专业人员业务技能水平整体提升；他们采取线下集中、线上专题、自主学习和外出交流等培训方式，由专业青年骨干为主

来源：甘肃能源监管办2024-10-24

甘肃办主要负责同志牵头挂帅,策划指导调研思路及选题,青年理论学习小组采取专题调研与日常监管相结合、青年工作与党支部“三会一课”相结合等方式,深入领会《国家发展改革委 国家能源局关于加快推动新型储能发展的指导意见

来源：威海市人民政府2024-10-24

鼓励工会、共青团、妇联等群团组织，动员广大职工、青年、妇女积极参与生态环境保护。