来源：贵港市生态环境局2023-07-06

将空气质量改善目标完成情况和政策落实情况纳入政府绩效考评，制定考核细则作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，严格实行问责制。...三、严格考核监督建立科学合理的规划评估机制，明确量化问责要求，动态跟踪，定期调度，每月对各县（市、区）空气质量改善情况进行通报、排名。

来源：国家电网报2023-07-06

压实责任、强化督导，建立例会、协作、督办、问责机制，狠抓过程管控，确保取得实效。突出重点、精准排查，确保底数清、情况明、措施实。

来源：临沂市人民政府2023-07-05

强化目标指标、重点任务、政策措施和重大项目实施情况跟踪监测、总结评估，对推动力度大、成效明显的地方和部门，在资金、用地、能耗等方面给予支持；对工作推进不力的，依规依纪依法追责问责。

来源：山东省生态环境厅2023-07-04

强化目标任务落实，对未完成目标任务的地区依法依规实行通报批评和约谈问责，有关落实情况纳入省级生态环境保护督察。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

强化目标指标、重点任务、政策措施和重大项目实施情况跟踪监测、总结评估，对推动力度大、成效明显的地方和部门，在资金、用地、能耗等方面给予支持；对工作推进不力的，依规依纪依法追责问责。

来源：临沂市人民政府2023-07-04

强化目标指标、重点任务、政策措施和重大项目实施情况跟踪监测、总结评估，对推动力度大、成效明显的地方和部门，在资金、用地、能耗等方面给予支持；对工作推进不力的，依规依纪依法追责问责。

来源：盘锦市人大常委会2023-06-30

第十七条 市人民政府应当建立大气污染防治考核问责制度。市人民政府每年度对县（区）人民政府的大气污染防治工作进行考核。

来源：​北极星碳管家网2023-06-30

加强监督考核结果应用，对工作突出的单位和个人按规定给予表扬奖励，对未完成目标任务的区县(功能区）和部门依法依规实行通报批评和约谈问责。

来源：北极星环保网2023-06-30

加强监督考核结果应用，对工作突出的单位和个人按规定给予表扬奖励，对未完成目标任务的区县(功能区）和部门依法依规实行通报批评和约谈问责。

来源：济南市人民政府2023-06-30

加强监督考核结果应用，对工作突出的单位和个人按规定给予表扬奖励，对未完成目标任务的区县(功能区）和部门依法依规实行通报批评和约谈问责。

来源：济南市人民政府2023-06-29

加强监督考核结果应用，对工作突出的单位和个人按规定给予表扬奖励，对未完成目标任务的区县(功能区）和部门依法依规实行通报批评和约谈问责。

来源：漳州市工业和信息化局2023-06-29

迎峰度夏期间组织开展专项核查，对机组超期检修、出工不出力、不执行调令等情况严肃问责，维护电力生产正常秩序。（四）加强一次能源保障。市工信局要强化对电煤中长期合同履约监管，完善电厂存煤监测预警考核机制。

来源：国家电网报2023-06-29

在重大事故隐患专项排查整治工作中，国网蒙东电力强化过程管控，严格执行“谁排查、谁验收、谁签名、谁负责”要求，建立了例会、协作、督办、倒查、问责工作机制，确保隐患整改“一号一销”。

来源：国资委2023-06-29

第三章 管理机制第十一条 中央企业应当结合实际健全案件管理相关制度，明确责任主体、职责范围、管控措施、监督问责等内容。...第六章“奖惩”，明确了激励机制、追责问责，以及国务院国资委的监督职责等。第七章为“附则”。问：《办法》与此前《暂行办法》相比，名称少了“重大”，请问是什么考虑？

来源：北极星固废网2023-06-29

建立考核机制，对“无废城市”建设贡献突出、成绩显著的单位和个人给予表扬奖励，对工作推进不利、未按时间节点完成任务的依法依规依纪严肃追责问责，确保按进度完成相关工作。

来源：德州市人民政府2023-06-29

、目标指标体系，加强全过程全方位监督检查，用好用活督查考核结果，充分发挥好激励约束作用，对推动力度大、成效明显的县（市、区）和部门，在资金、用地、能耗等方面给予支持；对工作推进不力的，依规依纪依法追责问责

来源：北极星碳管家网2023-06-28

加强监督考核结果应用，对工作突出的县（市）区、单位和个人给予表彰奖励，对未完成目标任务的县（市）区和部门实行通报批评和约谈问责。

来源：中国环境2023-06-28

日前，第二轮中央生态环境保护督察移交问题追责问责工作全面完成。督察组共向被督察对象移交158个责任追究问题，被督察对象严肃精准有效实施问责，共3371人被问责。...笔者注意到，移交问题追责问责呈现出级别高、力度大、覆盖广等明显特点。从问责的具体情形看，共计1692人受到党纪政务处分，占全部被问责人员的比例超过50%。

来源：天津市静海区人民政府2023-06-28

加强监督考核结果应用，对碳达峰工作成效突出的单位和个人按规定给予表彰奖励，对未完成目标任务的部门实行通报批评和约谈问责。

来源：河南省生态环境厅2023-06-27

级、b级和绩效引领性企业抽查复核，对抽查发现及各地反馈存在环境违法违规行为、达不到相应绩效分级指标要求的企业及时进行降级处理；对绩效分级工作落实不力、日常监管不严的部门与人员，视情给予约谈、通报批评等问责处理