来源:国网黑龙江省电力有限公司2024-06-06
,在施工区域设置明显的隔离标识,并通过专业培训施工人员、全面评估和检测作业环境、严格筛选施工设备和材料、保护施工现场周边环境等一些列措施降低风险发生的概率,确保现场作业风险管控措施落实到位,并且与施工班组同进同出
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-06-06
5月,华电昌吉分公司运行班组所深耕的“通过燃烧调整降低再热蒸汽减温水量”课题,在全国质量管理成果分享大会上荣获特等奖,这一荣誉彰显了公司在质量管理领域的卓越成就和持续创新力,进一步激发了公司内的新质生产力
来源:博奇环保2024-06-06
混凝土烟道拆除昼夜倒班作业 安全教育与演练在紧张的施工中,项目团队特别注重安全教育,组织了现场人员学习生产装置逃生演练科普视频,并通过班组讨论和实际逃生演练,提升了员工的安全意识和应急处置能力。
来源:国网江苏省电力公司2024-06-06
彭钰茗在班组主控台电脑点了一下鼠标,第一视角下的220千伏郭巷变电站三维实景便呈现在眼前。1分钟不到,变电站现场1656个点位的高清视频监控依次呈现出来。1个小时后,巡检报告在后台自动生成。
来源:大唐泰州热电有限责任公司2024-06-05
“安全生产不是一个部门的事”该公司组织发电部、设备部、安监部的生产管理人员通过座谈会、班组长宣讲、自查自纠等方式,对照事故案例,认清“三个差距”,坚决杜绝“把别人的事故当故事听”,举一反三、同心聚力,树立忧患意识
来源:陕西能源电力运营有限公司2024-06-05
三要利用“隐患随手拍”平台,紧盯生产现场、办公区域、班组、员工食堂、宿舍、库房及重点防火部位等,开展隐患排查治理工作。
来源:江苏省盐城供电公司2024-06-04
加快电力驿站提质扩面,深化电力驿站到村头、为民服务到心头,为美好生活充电,为美丽中国赋能;他们坚持生产经营“出题”、党建工作“破题”,全面从严治党,构建大党建格局,推进党建工作向基层延伸拓展,构筑从公司到基层、到班组
他们全力推进全业务核心班组建设和练兵比武,在充分考虑专业特点、区域现状的前提下,逐步推动班组核心能力掌控和项目自主实施比例提升,坚持“干中练,练中学”,系统培养青年员工专业技能水平和综合素质;他们聚焦班组人才培养
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-06-03
在此基础上,该公司持续深入开展机组运行优化调整,合理安排运行方式,降低厂用电率、供电煤耗等硬性指标,保证机组设备在最佳经济工况下运行;进一步细化考核指标、优化奖惩机制,将电量指标细化分解到各运行班组,严格推行
该公司成立雨季“三防”领导小组,制订雨季“三防”应急预案,建立预警预防机制,为汛期的工作计划、信息调度、防治措施、抢险预案等提供坚实的制度保障;督促各生产部门将雨季“三防”工作责任落实到班组、分配给个人
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-06-03
同时,该公司将加大宣传力度,在生产现场、班组、办公楼宇等场所或醒目位置,播放公益宣传片,发放安全科普资料,张贴悬挂安全标语、横幅、挂图、展板等,营造浓厚安全宣传氛围;要求各部门紧紧围绕安全生产月主题,开设
来源:江苏省盐城供电公司2024-06-02
深入浅出地剖析了近年来系统内外各类安全事故案例,全面提升了劳务施工队伍安全管理水平,确保施工现场安全生产“可控、在控、能控”;他们丰富培训手段,持续开展一线劳务产业工人安全技能评价,强化劳务产业工人安全技能实训,开展无违章班组和无违章个人创建活动
来源:大唐滑县风电公司2024-05-31
自劳动竞赛具体方案实施以来,各运维中心取得热烈反响,在各个班组长的带领下,迅速形成“比学赶超”的浓厚氛围。
来源:中国中煤能源集团2024-05-31
该公司持续优化施工方案,对每个工序精准把控,出台各班组专项考核办法,激励全员狠抓正规循环作业,有效平衡各班组安全生产衔接。
来源:国家电网报2024-05-31
2016年,国网宁夏超高压公司(当时为国网宁夏电力检修公司)成立无人机班组。李波主动申请加入,从此与无人机结下不解之缘。
2019年,他在辽宁各地跟着一线班组巡检农村配电线路,发现一些架空线路、绝缘子及配电变压器发生故障前都会出现放电性缺陷。
实施“领军人才三年培养计划”和“金种子”优秀班组长培养,打造业务精通、贡献突出、专业公认、示范引领的高素质人才队伍。强化电力保障。
,企业主要负责人撰写安全署名文章,组织“安全生产大家谈”“班前会”等活动,推动树牢安全发展理念;深化安全警示教育,总部开设“安全生产月”专题培训课程,各单位组织学习典型事故、违章案例,各级单位、部门、班组安全第一责任人讲一堂安全
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-31
同时,该公司加强“两票”管理的考核力度,进一步明确岗位职责,层层落实责任,统计不合格票,在现场曝光栏、微信群予以曝光,对责任班组及个人进行考核。...督促班组将不合格“两票”作为习惯性违章案例进行学习讨论,引以为鉴,要求全员举一反三,避免同类问题重复发生,并通过绩效考核机制促进“两票”规范管理,保障人身和设备安全。
来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-05-30
该公司以“事故警示月”为契机,积极开展各类安全宣讲活动,提高全员对安全生产工作重要性的认识,通过班前班后会、班组安全会等活动,对安全生产决策部署、安全生产法律法规、规章制度和知识技能进行宣讲,突出责任落实