来源:江苏省盐城供电公司2024-05-16
使电力法律法规真正内化于心、外化于形;他们强化组织建设,制定了《普法责任制清单》,形成责任分工明确、工作机制健全、工作保障有力的运行体制,确保“八五”普法责任层层落实,完善党委领导、行政实施、各部门齐抓共管、班组员工共同参与的普法工作领导体制和工作机制
来源:国家电网报2024-05-16
突出严的氛围,加大反违章工作力度,深化“无违章班组”创建,严格安全事故事件上报、调查、考核全过程闭环管理。举一反三排查治理消防安全隐患,积极防范化解重大风险。...持续强化技能、管理、专家“三支队伍”建设,加快构建一线核心标杆班组,形成“成长有目标、奋斗有动力、建功有平台”的新格局。更加重视电力保障,积极践行企业和电网高质量发展的职责使命。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-16
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。
来源:陕煤电力运城有限公司2024-05-15
会议强调,一是要结合实际对重大隐患判定标准再梳理再细化,并通过部门周会、班组安全活动日等形式将判定标准纳入常态化安全教育学习,做到不仅掌握判定标准,还要吃透具体的构成情形,熟练掌握工作范围涉及的判定标准
来源:湖南省发改委2024-05-15
(省发展改革委、省财政厅、省住房城乡建设、省生态环境厅、省水利厅、省农业农村厅、省交通运输厅、省公共资源交易中心等按职责分工负责)(五)纵深推进“智赋万企”行动,加快“智赋万企”进企业、进车间、进班组步伐
来源:江苏省盐城供电公司2024-05-14
《班组建设行动手册》中心篇,组织班组长共21人参与了地毯式“盲区”、“短板”梳理,明确在赛马制练兵、专业关键指标、基层团建等20余项内容开展更新和完善,为班组建设行动全面提升指明方向;他们还加大班组建设行动投入力度
来源:国家电网报2024-05-14
国网山西省电力公司组织施工方、监理单位、业主单位提前核实工作内容,安排现场班组提前6个月做好投产准备;编制验收大纲,开展一次、二次设备及土建、附属设施验收;制作保护装置压板图、修编现场专用运行规程及典型操作票
来源:人民网2024-05-14
通过各层级建立任务清单,明晰各级安全责任,制定吊钩防脱钩检查卡、抱杆检查卡,督导班组每日开工作业前对重点部位逐一检查确认并记录备查。
来源:大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-05-13
持续开展“无违章班组”创建,坚决杜绝“空喊口号”“应付交差”“躺平度日”等作风漂浮现象。
来源:大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-05-13
活动中,该公司各项目部组织志愿者走进车间、班组,通过张贴防灾减灾宣传海报、发放宣传资料以及现场宣传讲解等形式,向职工普及防灾减灾小常识,讲解包括地震、洪涝、火灾等灾害发生时和灾害发生后的防范知识及应对措施
来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-05-13
以“党建+现场讲堂”为载体,以班组为单位,利用学习班时间开展现场培训,鼓励青年员工加强系统学习、强化专业技能、提升专业能力,将检修现场变为提升员工专业技能的课堂,让二号机检修现场真正成为员工成长成才的“
来源:大唐集团2024-05-11
苟伟先后到长山分公司、珲春分公司、长春三热及长春二热的生产现场、班组调研和座谈,详细了解企业生产经营、燃料保供、转型发展、人才培养等情况,对吉林公司在安全生产、提质增效、深化改革等工作中取得的成效予以肯定
来源:北极星输配电网2024-05-11
总体思路就是以数据治理为根基,打造“3+2+2”的核心能力,基于实物id开展核心班组赋能与领导辅助决策。郭奕汐表示,该方案可有效利用现有系统避免资源浪费,且实现简单、灵活,适用于各种配网智能运维场景。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-11
各部门、各班组利用安全活动时间组织学习防汛及地质灾害应急预案,并按照年度应急演练计划开展;加强应急物资储备及管理,保障应急通讯、应急电源、报警系统等设备正常,构建坚固的防汛“安全屏障”。
来源:陕煤电力运城有限公司2024-05-10
,使班组常年保持“零非停、设备零事故、人员零伤亡”状态,成为该公司安全生产“金牌班组”。...2023年,他带领班组参与机组启停机调峰20余次,未发生任何事故,完成了班组“万项操作无差错”的安全目标;经他审批的近2000张工作票、操作票无一差错,合格率保持100%,并成功处理了由于该公司对外唯一输电通道风运
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-05-10
其中,两场重点聚焦于职业病防护用品选用标准及防护劳保用品发放的现场活动,吸引了来自不同部门班组的31名人员积极参与。...活动现场,班组人员纷纷就劳动防护用品的佩戴标准、劳保用品的发放周期以及相同种类劳保用品的差异性等问题展开咨询,相关专业人员进行了详细而专业的解答,并认真听取了大家的意见和建议,为下一年度公司相关制度的修订和完善提供了宝贵参考
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-05-10
该公司充分利用班前班后会、安全活动等多种方式,定期组织开展安全事故警示教育,围绕集团火电机组典型非计划停运事件汇编,各班组结合岗位实际,挑选典型事故案例,详细分析发生事故的主要原因和应采取的预防措施,并让大家结合事故案例和安全管理等方面存在的不足
来源:陕煤电力运城有限公司2024-05-09
作为2023年度“山西省青年安全生产示范岗”班组的一员,李聪自觉遵守班组安全管理“121”工作法,坚持以自身力量护航企业安全生产。“幸福是奋斗出来的。”
来源:中国中煤2024-05-09
定期开展事故警示教育、岗位风险描述、班前“六必讲”等班组安全活动,对特种作业人员、转岗换岗人员和休假人员进行系统性教育,不培训不上岗,培训考试不合格不上岗。...强化“守规矩”安全文化建设,定期进行风险预警分析,定期进行“双预控”机制运行成效评估,针对各时段安全生产特点,适时研判风险,对风险进行分级,制定隐患和管控措施清单,直达班组、岗位、个人,做到隐患不除不生产
来源:国家电网报2024-05-09
该公司确立线路及设备多方联动的立体管控体系,从实施单一的台区网格经理负责制、班组输电线路承包制转变为开展“人人为设备、层层有监督”的线路设备主人制立体化管控。