来源：山东省人民政府2024-05-13

实施人才引领型企业认定奖励计划，鼓励企业完善高端人才股权激励机制。...支持各市建立择优激励机制，对连锁运营规模大、综合评估质量高的养老服务机构给予一次性奖励。

来源：黑龙江生态环境2024-05-13

建立绿色消费激励机制，推进绿色产品认证、标识体系建设，推广环境标志产品、有机产品等绿色产品，积极引导消费者购买节能节水、环保低碳产品。

来源：山东省人民政府2024-05-13

实施人才引领型企业认定奖励计划，鼓励企业完善高端人才股权激励机制。...支持各市建立择优激励机制，对连锁运营规模大、综合评估质量高的养老服务机构给予一次性奖励。

来源：合肥市人民政府2024-05-13

压紧压实“管行业必须管投资”责任，优化调整投资“赛马”激励机制，并纳入市政府目标管理绩效考核。建立约谈机制，由市委市政府按季约谈投资增速位于后3位的县（市）区。

来源：湖南省人民政府2024-05-13

发挥信用激励机制作用，提升信用良好企业的获得感。加大诚信典范宣传力度和失信案例曝光力度。（省发展改革委、省司法厅、省工商联、省委宣传部等按职责分工负责）31.深入推进信用监管。

来源：田家庵区人民政府2024-05-13

对于历史文化保护领域，完善保护激励机制，修订相关保护条例，细化明确保护对象体系和管理程序。对于存量工业用地转型、城市更新等领域，建立促进功能融合发展、土地复合利用的开发机制。

来源：郑州市科学技术局2024-05-10

深化人才评价改革，完善人才激励机制，激发科研人员创新创业活力。（八）深化低碳科技开放合作16．推进国内外合作交流，融入全球绿色科技创新网络。...实施高新技术企业万家培育计划，全面落实各类科技创新政策对企业绿色低碳创新的支持，实施研发经费投入正向激励机制，积极引导优势领军企业、高等院校和科研院所申报河南省绿色创新示范企业（基地）。

来源：郑州市科学技术局2024-05-10

深化人才评价改革，完善人才激励机制，激发科研人员创新创业活力。（八）深化低碳科技开放合作16．推进国内外合作交流，融入全球绿色科技创新网络。...实施高新技术企业万家培育计划，全面落实各类科技创新政策对企业绿色低碳创新的支持，实施研发经费投入正向激励机制，积极引导优势领军企业、高等院校和科研院所申报河南省绿色创新示范企业（基地）。

来源：郑州市科学技术局2024-05-10

深化人才评价改革，完善人才激励机制，激发科研人员创新创业活力。（八）深化低碳科技开放合作16．推进国内外合作交流，融入全球绿色科技创新网络。...实施高新技术企业万家培育计划，全面落实各类科技创新政策对企业绿色低碳创新的支持，实施研发经费投入正向激励机制，积极引导优势领军企业、高等院校和科研院所申报河南省绿色创新示范企业（基地）。

来源：中国政府网2024-05-09

八、提升招标投标政策效能（十六）健全支持创新的激励机制。

来源：中国政府网2024-05-09

八、提升招标投标政策效能（十六）健全支持创新的激励机制。

来源：国务院2024-05-09

八、提升招标投标政策效能（十六）健全支持创新的激励机制。

来源：四川省经济和信息化厅2024-05-09

健全激励机制，支持新能源项目按需配置钒电池储能，落实《先进材料产业提质倍增行动方案》相关激励政策。

来源：电联新媒2024-05-08

安徽宿州打造皖北光伏制造特色产业集群，促进光伏就地消纳；山东探索激励机制，鼓励企业在消纳困难变电站配建储能设施，提升电力系统调节能力；内蒙古聚焦关键技术创新，推动一批重点科技示范项目落地生效。

来源：走出去情报2024-05-08

制定可再生能源激励机制为激励可再生能源发展，此版战略规划中提出了rec计划、碳补偿、净计费计划、招标策略、本地含量目标、低成本融资计划、职业培训计划和rec培训等具体建议。

来源：安徽省发展改革委2024-05-07

将个人碳足迹纳入碳普惠体系建设，建立居民减碳行为激励机制。

来源：普洱市人民政府2024-05-07

构建多层次消防人才培养和激励机制，支持符合条件的高层次消防人才申报省级人才计划。

来源：国家电网报2024-05-07

持续推进三项制度改革，围绕创新人才等重点领域完善激励机制，真正让贡献大者受奖励、业绩优者得实惠。加快推进卓越本部建设，发挥本部“火车头”作用。

来源：生态环境部2024-05-06

为《指导意见》的落地实施提供重要支撑，包括：组织领导上加强谋划部署，有关部门共同促进绿色低碳修复；激励机制上突出多渠道资金来源保障，政府引导和市场支持有机结合；能力建设上提升生态环境部门监管能力，强化行业引领作用

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-01

推广转化的全链条创新闭环管理的创新机制，各单位、各部门纵向贯通、横向协作畅通青年员工成才“进阶”道路，让创新创业的“土壤”更加肥沃；他们围绕青工创新创业发展链条，广泛思考青年理想传承、使命意识塑造、青年人才培养、创新成果孵化、激励机制完善