来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22

为充分发挥技术骨干人才的传、帮、带作用，推动青年员工成长成才。4月22日，灵宝市电业局团委与人力资源部联合开展2013年师带徒签字仪式，该局33名新入职及转岗员工向师傅行拜师礼并签订师徒协议。

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22

今后，灵宝市电业局将始终以服务企业、服务青年为出发点，从团员青年的工作学习生活等各个方面入手，不断探索更多更好的活动载体，切实服务青年员工，促进他们成长、成才，为企业实现由大向强转变目标贡献青春的力量。

来源：国电集团2013-04-19

本次调考旨在检验新能源生产人员的培训教育成果，激励大家立足本职，钻研技术，走岗位成才道路，不断适应国电电力新能源事业快速发展的需要。

来源：河南省淅川县电业局2013-04-19

4月18日，在河南省淅川县35千伏毛堂变电站建设施工现场，该县电业局电建公司全海潮劳模工作室老队员正向青工们传授业务技能。为了使该公司青年职工和技术新手们在责任意识、发展意识和业务素质上能够适应供电企业改革与发展的需要

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-17

检修分公司团委将此项活动作为深入贯彻落实党的十八大精神的重要举措，作为培养青年、选树典型的重要抓手，坚持分类引导，创新工作载体，力求抓出特色、抓出声势、抓出成效，用中国梦 省检梦 青年梦汇聚起助力青年成长成才

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-04-13

是企业把我们培育成才，我们现在所拥有的技术，都是企业培育的结果，能为企业发挥点余热，为退休生活绘上绚丽的一笔，我们也收获了快乐。

来源：中国紧固件新闻网2013-04-11

12月9日，石岛湾核电站开工秘而不宣，直到12月21日底板第一层混凝土浇筑完成才有只言片语透露出来。不过，这并不能遮盖石岛湾项目对于中国核电产业的价值所在。

来源：国家电网报2013-04-08

假如你不是业内人士，那就只能是自学成才的光伏发烧友了。安徽第一个光伏电站用户孔庆斌告诉记者，他在保险公司上班，学的是计算机应用。专业和本职工作看似与电八竿子打不着的他，却是一个十足的光伏发烧友。

来源：PV-Tech2013-04-07

经tv莱茵介绍，获得认证需要完成两个环节：测试报告与厂检，厂检都是由jet来进行，测试报告则需要由jet认可的实验室完成才行。

来源：河南省新乡供电公司2013-04-02

2013年，供电公司团青工作继续坚持以科学发展观为指导，学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持党建带团建，以开展"基层共青团作风建设年"为抓手，以服务公司中心工作、服务青年成长成才、服务经济社会发展为目标，争创学习型

来源：吉林省敦化市农电有限公司2013-04-02

，实现个人成长成才与企业可持续发展的共赢目标。...该公司针对新入企青年员工的特点，健全教育培训制度，把青工培训纳入常态管理，建立个人培训档案，为青工量身订制培训计划，积极拓宽青年员工成才渠道。

来源：贵州省铜仁供电局2013-04-01

在上午召开的人才评价调研座谈会上，吕志副校长就专家如何发挥作用；如何为员工提供自我成才的平台；县局划入后，农电体制下的员工胜任能力如何应时应地进行评价等同铜供的技术、技能专家，职能部门负责人进行了深入的沟通交流

来源：河南唐河县电业局2013-03-27

唐河县电业局高度重视对青年员工的培养教育工作，将青年员工成长成才作为推动企业发展的基础工作和首要工作，通过开展业务培训、技术比武、文体活动等方式，不断激发青工岗位成才的积极性和主动性。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-21

高试班青年员工石磊说：通过这一年多与作业指导书的接触与应用，它使我们的工作变得更加规范，安全系数更高，特别是对刚踏上工作岗位的新员工提升工作技能、缩短成才时间具有指导性的作用和意义。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-21

为更好的应用作业指导书，帮助青年员工尽快提升工作技能，缩短成才时间，高试班人员经过充分研究讨论，将12类设备的67份作业指导书整合，编写成了只有变压器、电容式电压互感器、断路器3类设备的12份作业指导书

来源：河南省济源供电公司2013-03-21

长期以来，河南济源供电公司把提升能力素质、鼓励创新创效，作为加快青年职工成长成才的重要途径。以争创青年示范岗、青年文明号、青年技术能手等活动为载体，为青年职工搭平台、作舞台，激发青工创新创效活力。

来源：新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2013-03-20

他们有来自运行生产一线的普通技能型工人，也有兢兢业业的检修一线老党员，他们都是普通技能型人才立足岗位成才的典范，他们的事迹起到了典型引路，带动一片的良好辐射作用。

来源：中国工业新闻网2013-03-18

2015年，拥有百名具有专业领先水平的高端技术专家、百名在国内行业领先的高端技能专家，60%以上的煤炭、金融、工程技术企业和50%以上的发电企业实现职业经理人管理，打破身份界限，拓宽职业通道，开创人人皆可成才

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-15

拓宽员工职业成长成才渠道、途径、空间，培养选树公司管理、技术、技能三支专家人才队伍，使员工有希望、有目标、有动力，增强工作主动性和积极性。加强企业文化建设，为企业提供持久发展动力。...以引导团员青年树立坚定的理想信念为核心，抓好团员青年思想教育，全面实施青年创新创效，扎实开展青年志愿者活动，推进号、手、岗创建活动向纵深发展，为团员青年搭建好平台，引导青年立足本职、岗位成才，为企业可持续发展培育有生力量

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-13

二是以提升员工适岗胜任能力为导向，做好县级供电企业员工岗位胜任能力评价试点工作，规范职称评定和技能鉴定工作三是以创先工作为抓手，切实做好技能人员岗位持证上岗、高技术技能人才成才率工作。...861人，鉴定计划完成率100%;承担编制完成资产及合同助理专责、文秘初级专责等岗位培训标准2个，题库2个，标准建设率完成100%，题库建设率完成100%;技能人才岗位持证率17.71%，高技术技能人才成才率