来源:河南省济源供电公司2017-06-14
,全力确保安全知识人人皆知、安全措施人人都会、安全拷问人人过关;对安全工作进行全过程管理,实行班前班后会、安全活动全程录音,详细记录安全技术交底、危险点分析等每个过程的开展情况,避免班前班后会、安全活动走形式...处理一起的标准进行处置,全力确保违章行为零容忍、安全生产零事故;抓好安全生产现场拷问人员制度,要求工作负责人采取不定期、不定点、不定人的方式深入现场,严格遵循被抽问者不能准确做出应答不允许开工作业的原则,对作业人员进行安全知识现场拷问
来源:中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2017-05-24
要深化全员安全法治意识,通过岗位安全知识的理论培训和实操培训,不断强化员工岗位安全技能、提高安全素养,以促进公司安全、稳定、和谐、健康发展。...活动中,组织学习516事故简要,结合实际工作和当前气候特征、安全风险,全面开展事故案例反馈、安全风险预控、隐患排查治理、安全知识学习等活动,开展《安全生产法》知识普及竞赛活动并进行全体签名活动。