来源：贵州省玉屏供电局2014-04-16

三是及时对员工进行心理疏导，组织参加岗位胜任力评价培训的40余名青年员工进行座谈，助推全局青年员工顺利通过省公司岗位胜任力评价考试;四是以提高广大电力员工的民主法制意识和电力业务知识含量为目的，开展公民道德、企业员工守则教育和业务技能培训

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-16

二是将关工委工作常态化，开展师带徒工作、春蕾行动和企业员工守则教育及各项业务技能培训，以网络体系式教育，提升青年员工专业技能，使其顺利通过岗位胜任能力考试，助推企业青年岗位成才。

来源：中国能源报 李廷2014-03-26

再比如企业要加强体制机制创新，通过体制机制的改变来激发企业员工活力等等。企业创新可以说是无处不在，创新是企业转型升级的客观要求，反过来创新又能够很好的推动企业发展不断转型升级。

来源：企业网2014-03-20

3.1 参与人员的认识问题在erp财务管理系统应用初期，其效果并未完全体现出来，从笔者调查过程看，其原因在于管理层对财务管理的重要性及所处的核心地位认识不够，erp财务管理系统的项目参与人员及企业员工对其功能及带来的财务管理深刻变革也没有全面

来源：广州三晶电气有限公司2014-03-20

专家小组一致认为三晶电气环境管理体系的运行卓有成效，对内增强了企业员工的环境意识，对外树立了品牌形象，提高企业的知名度。

来源：江苏新闻广播2014-03-17

然而面对近万企业员工和超过90亿元的高负债，尚德是一关了之，还是艰难地寻求涅槃重生？一个破产重整的崭新思路由无锡市中级人民法院综合各方意见开出。

来源：河南省太康县电业局2014-03-13

也有效提高了企业员工的安全生产技能和专业素质，实现了企业安全工作可控、能控、在控，开创了安全生产工作新局面。

来源：万方数据2014-03-13

3.1 参与人员的认识问题在erp财务管理系统应用初期，其效果并未完全体现出来，从笔者调查过程看，其原因在于管理层对财务管理的重要性及所处的核心地位认识不够，erp财务管理系统的项目参与人员及企业员工对其功能及带来的财务管理深刻变革也没有全面

来源：中国能源报2014-03-05

近年来该公司为周边村落维修水井、救治冻伤村民、帮助困难村民、紧急抢救火灾的实际屡见不鲜，获得了地方群众的良好口碑，加深了企业员工对中华民族尊老爱幼、扶弱助残传统美德的理解，彰显大唐人文关怀，构建企业与社会的和谐发展

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-03-04

欢迎会最后，新入职员工代表做表态发言，表示一定会做好三个转变，即从学生到企业员工身份的转变;学习方式、方法的转变;生活方式、习惯的转变。

来源：远东电缆有限公司 张云飞2014-03-03

效益的好坏也是企业员工最为关心的问题，而对于如何提高企业效益，远东董事局主席蒋锡培在2014年会报告中重点强调了一点：坚持开源节流，提高效率效益。

来源：机房3602014-02-28

一般企业员工数量在100-2500名的企业被定义为中型企业。这些企业历来在采用新的创新技术方面面临着质疑，其采用创新技术方面的积极性远不如大企业。

来源：北极星电力软件网2014-02-21

ifs cloudifs cloud能将企业员工和ifs应用系统随时随地连接在一起。在安全和便捷的环境中，不需要使用vpn，通过应用商店即可完成应用的更新，大大降低了企业it部门员工的工作量。

来源：北极星电力网2014-02-17

一年一度的元宵佳节来临，为了活跃天业热电厂元宵佳节的喜庆气氛，丰富企业员工的文化生活，2月14日中午，天业热电厂举办了庆元宵猜灯谜活动。来自新疆天业热电厂、天业供电公司各部门近百名员工参加了活动。

来源：扬州网-扬州晚报2014-02-07

统计数据也说明了扬州的用工条件在逐年优化：2012年有需求的企业员工的月平均全额工资为2248元，2013年员工的平均全额工资为2530元，比2012年增加12.54%。

来源：中国IDC产业联盟网 作者:甲骨文 Bob Evans2014-01-26

通过使用埋入土壤的传感器，农业企业可实现土壤内养分和水分的最佳混合，云计算也因此快速地从边缘技术演变成为主流技术，而新兴的内存计算更会为下至工厂工人、上至管理层的企业员工带来实时的数据分析和决策。

来源：华为技术有限公司2014-01-24

业务挑战电力领域知识面广、更新快，企业员工需要大量培训，而原有远程培训系统存在图像模糊，互动性差，无法灵活安排时间的问题，给企业的的业务开展带来了不便。

来源：贵州电网公司平塘供电局2014-01-21

三个会议的及时召开，是该局领导班子向企业员工呈现出一个坚定的信念和决心，在新的一年里坚持走好群众路线，带好队伍共同为企业的后发赶超而努力。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2014-01-18

同时结合现代企业的发展要求，重点讲述了作为企业员工如何在岗位奉献的同时充实和提升自我，他讲到，作为现代企业的员工，必须要不断学习，坚持实践，总结经验，以敬业、勤恳、严谨、创新的科学精神和团结精神全面提高工作能力

来源：EP电力信息化网2014-01-17

3.4企业中存在的其他不利因素电力企业中尤其是老国企，还可能存在其他一些不利于信息化建设的因素，如企业员工的素质参差不一、企业并没有用于信息化改造的经费预算。