来源:通化供电公司2010-09-21
班组青年岗位能手等不同岗位的先进典型,激发了广大党员干部和员工的工作及学习热情;组织党员和员工一起读书学习、研讨工作,并让党员技师、青工技师对员工进行业务培训,开展“岗位奉献”活动,提升了员工的理论水平和业务素质
来源:通讯员2010-08-01
进一步增强了广大干部员工的凝聚力和战斗力,全面提升了全体员工队伍业务素质和技术水平,各项操作程序和动作进一步标准化。对推动公司发展、实施二次创业,实现目标愿景和大安全理念具有积极而深远的现实意义。
来源:通化供电公司2010-07-27
送电工区选拔业务素质高、水平能力强的员工成立了“学习吕清森突击小分队”,以吕清森为榜样,以“刻苦钻研、争创一流”的精神为指引,负责攻克技术难题,研发新技术、新成果,冲在各项施工作业最前面,发扬“不怕苦、
2010-01-28
在行业整体发展趋势良好的同时,部分招标机构存在着工作不规范、不诚信、业务素质低下等问题,有的甚至影响到招投标的社会声誉。
来源:互联网2009-12-30
全面提高政治素质、业务素质、管理素质、理论素质等。通过创新,进一步提升对公司决策的服务水平,加大对政府部门政策制订的服务力度,同时通过发表文章、接受媒体采访增强对公众服务的意识。
来源:互联网2009-12-29
开展中层干部年度考核工作,是为了加强干部管理,正确评价中层干部一年来的工作成绩,不断提高中层干部政治素质和业务素质,引导广大干部继续发扬成绩,克服不足,把思想和行动统一到公司发展上来,努力建设一支素质高