来源:北极星电力信息化网2011-10-27
多举办此类的培训,以满足工作的需要和跟上变电站的发展,对进一步对自身业务工作有很大的提高和帮助,尤其是能邀请到专业人员针对实际工作中存在的问题进行指导,解决疑难问题症结,比较有针对性,提高了变电运行人员自身业务技能工作水平
来源:陕西宝鸡供电局2011-10-27
他曾在笔记本的扉页上写了这样的话:工人,就是要不断地提高业务技能,克服一切困难,完成好每一项工作任务,只有发挥自己的光和热,才能对得起党、对得起人民。今生,我一定要努力,做一名好工人!...在日常工作中,他严以律己,宽以待人,还经常手把手给新同事传授业务技能,他所工作过的班组,职工个个作风实、技术精、善打硬仗。追求干好每项工作在供电局,架设高压线路这项工作,可以说是所有工种中最辛苦的。
来源:定州市供电有限责任公司2011-10-26
工作程序和工作方法,具备电力员工应有的基本技能和职业素质,帮助新员工尽快进入岗位角色,近日,公司兼职培训师杨增仁对12名新入职人员就变压器、配电jp柜构造及原理、低压计量装置接线及原理等专业技术知识和业务技能进行了详细的讲解
来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-10-25
把每一个班组都建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团队;把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者;把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能
工作考核数据化和工作管理系统化,把班组建设成为安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐的优秀团明队;把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者;把班组员工培育成为具有一流职业素养、一流业务技能
来源:内蒙古根河供电局2011-10-24
对窗口服务人员进行业务技能、服务礼仪、普通话等培训,并统一出题进行考试,使窗口服务人员的业务技能和服务水平有了明显提高,深入开展明察暗访合问卷调查活动。
来源:宁波电业局2011-10-22
通过深入细致的学习、举一反三的分析,挖掘自己身边的事故隐患及危险点等方面的不足,同时加强对安规、两票细则和业务技能学习培训,把班组安全活动的效果在有限的时间内最大化。
来源:获嘉县供电有限责任公司2011-10-21
据悉,获嘉县供电公司为快速提升轮岗员工业务技能水平,帮助轮岗员工迅速成长,结合了今年的秋检工作,推出秋检业务日记,让轮岗员工针对一天的工作任务,总结操作要领和业务技能,并针对第二天的任务,提前学习所需的业务知识
来源:陕西宝鸡供电局2011-10-20
塑造四种模范:就是生产经营的模范、业务技能的模范、遵章守纪的模范、吃苦耐劳的模范。
来源:新乡供电公司2011-10-19
借此提升新乡公司及各县(市)局审计人员的审计创新、风险管控能力,加强审计人员在工程审计领域的业务技能。
来源:国家电网报2011-10-19
此次普考面向公司总部及各分部、区域电网公司、各省(自治区、直辖市)电力公司、公司直属单位,从事信息系统运维工作的信息网络管理、主机管理、信息安全防护等三类专业技术人员,重点针对信息系统运行维护队伍专业技术水平和业务技能进行考查
来源:河南济源供电公司2011-10-19
细化年度计划,每季度下发学习要点,每月检查学习情况,每周开展党员学习日活动,每周五下午组织职工政治理论学习;在培训内容选定上,突出一个精字,精心挑选党的路线方针政策、社会主义核心价值体系、现代企业管理、业务技能技术等方面的书籍
来源:贵州松桃县供电局2011-10-18
最后,书记罗文全提出了以下要求:一是上下团结一致、齐心协力,努力完成局下达的各项任务;二是加强学习,提升业务技能,积极应对面临的工作任务;三是履职尽责,确保安全形势,保持平稳状态;四是电网建设确保安全、
来源:河南省新乡市长垣县电业局2011-10-18
同时,也激发了该局农电人员钻研业务知识、苦练业务技能的积极性。今年以来,该局以第五届企业文化节活动为载体,将丰富多彩的企业文化节活动贯穿于全年工作中,每个月都有技能竞赛和文体活动。
来源:北极星电力信息化2011-10-18
通过检查评比记录,将进一步提高该局变电站值班人员的业务技能和综合素质,促进变电站管理水平的提升,加快标准化变电站的创建进程,确保变电系统规范、安全、稳定运行。
来源:郑州供电公司2011-10-18
为不断提高客户经理的综合素质及业务技能,深度挖掘工作潜能,提升服务质效,郑州公司首次推行首席客户经理制。
来源:内蒙古根河供电局2011-10-17
该局负责人在检查中指出:人员安全意识是全局安全生产工作的前提,技能水平是根本性的保障,强调各生产单位要始终坚持"安全第一"的原则,做到安全工作常态化,做细、做实各项安全措施,强化对员工安全意识和业务技能的培训
来源:河南省信阳光山县电业局2011-10-15
来源:河南省封丘县电业局2011-10-11
近年来,封丘县电业局为推进人才强企战略实施步伐,注重从抓考试、抓培训、促比赛入手,强化岗位练兵考核管理,开展技能大比武活动,同时制定奖惩激励制度,进一步调动员工学习知识、钻研业务积极性,提高业务技能,促进岗位成才
来源:浙江省长兴县供电局2011-10-11
该局负责人在检查中指出人员安全意识是全局安全生产工作的前提,技能水平是根本性的保障,强调各生产单位要始终坚持勿以善小而不为,勿以恶小而为之的原则,做到安全工作常态化,做细、做实各项安全措施,强化员工安全意识和业务技能的培训