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      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2012-06-13

      6月12日,检修分公司首次选聘的党风党纪监督员拟聘任名单正式公示,标志着该公司党风廉政建设工作又迈出了重要一步。...据了解,此次选聘党风党纪监督员旨在充分发挥纪检监察的群众监督功效,切实落实纪检监察与群众监督相结合的协同监督机制,有力贯彻《党内监督条例》,真正把监督触角伸向生产第一线、工作最前延。

      来源:贵州省遵义供电局2012-05-16

      村级供电服务人员由供电局派驻工作人员和村两委选聘人员共同组成,窗口共建服务费用由供电企业支付给村委会,选聘人员薪酬由村委会根据工作完成情况考核发放。工作标准一体化。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-04-06

      在此次公开竞聘中,该局将选聘供电所副所长2个。通过发布公告、报名、资格审查、知识能力素质测评、面试、组织考察、决定聘用等程序进行,坚持公开、自愿、公平竞争、公正测试、择优聘用的原则。...被录取试用人员通过半年的试用期后,还要通过德、能、勤、绩、廉五个方面测评,最终选聘品行端正、忠诚能干、组织协调与执行力强、懂业务、会管理、具有良好综合素质和发展潜质的人才,以实现罗甸局人力资源优化配置。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-03-16

      针对强队伍,该局于去年首次开展公开选聘和公推直选工作之后,今年将推进竞争性选拔工作常态化,普遍开展竞争性选拔。...与此同时,该局息烽分局公开选聘一名供电所所长和变电运行班班长也吸引了近20名职工踊跃报名。贵阳供电局赛场选马呈现多头并进形势。2012年是实施十二五规划的重要一年。

      来源:贵州省铜仁供电局2012-03-16

      开展技术专家、技能专家选聘工作,优化人才选拔机制,为广大职工提供公平广阔的发展平台;开展分类分层的针对性、差别化培训,积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价工作,着力抓好专业技术人员、生产技能人员和县级供电企业员工的培训

      来源:贵州省铜仁供电局2012-03-16

      开展技术专家、技能专家选聘工作,优化人才选拔机制,为广大职工提供公平广阔的发展平台;开展分类分层的针对性、差别化培训,积极推进基于岗位胜任能力的一体化教育培训与人才评价工作,着力抓好专业技术人员、生产技能人员和县级供电企业员工的培训

      来源:贵州省铜仁供电局2012-03-14

      人才发展实施方案重点领域人才培养发展实施细则》,按照321人才发展培养思路,对生产、基建、经营等领域内的技术、技能优秀人才及优秀中青年复合型人才等进行重点的、有针对性地培养,切实疏通各类人才成长发展通道;开展技术专家、技能专家选聘工作

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2012-03-06

      孟祥微全身心投身科技攻关,研发成功了局域网办公应用系统、撤表返表数据检索条码扫描新程序,被上级局采用推广,实现降本增效,受到上级局和供电局同事们的广泛赞誉,并被选聘为该局电算班班长。

      来源:贵州省贵阳供电局2012-02-23

      选聘工作于去年12月14日启动,经过发布公告、报名、资格审查、知识测试、能力素质测试、面试、组织考察、决定聘用等程序,副科级岗位竞聘还设置了无领导小组讨论、公文筐测试、半结构化面试等环节,充分体现公平、...除了首次开展选聘工作之外,该局去年还加强对年轻干部的培养锻炼,选送3名优秀员工到南方电网公司总部学习锻炼,1名中层管理干部到贵州电网公司挂职锻炼,选拔3名优秀人员参加南方电网公司百名年轻干部培训并到基层单位任职锻炼

      来源:中国电力报2012-01-18

      23个总部部门副主任和处级岗位以及8个二级单位领导岗位面向集团公司系统进行了公开选聘。总部6个处级岗位面向全社会进行了公开招聘。不同的定位,采用不同组织模式。

      来源:内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-01-11

      ,从车辆审批使用、停放到保养都进行统一规范的全过程闭环管理;四是严抓监督考核,对局属车辆安装gps卫星定位系统,由专人对车辆进行实时动态跟踪监控,同时对驾驶员进行绩效考核;五是严把驾驶员入口管理,认真选聘技术过关

      来源:牡丹江第二发电厂2012-01-09

      二是合理调整职工薪酬分配结构,制定并实施技师、高级技师、首席技师选聘制度,鼓舞了士气,提高了干劲。三是成立综合产业部,推动循环经济产业走上专业化、规模化、市场化运作模式。

      来源:牡丹江第二发电厂2012-01-09

      二是合理调整职工薪酬分配结构,制定并实施技师、高级技师、首席技师选聘制度,鼓舞了士气,提高了干劲。三是成立综合产业部,推动循环经济产业走上专业化、规模化、市场化运作模式。

      来源:湖南省火电建设公司2012-01-04

      公司选聘优秀管理人员为首席工程师、首席管理师、技术带头人,颁发特殊津贴,鼓励技术带头人、首席师选题进行科技攻关、一对一导师带徒,促进专业人员的成长,有力地推动了员工队伍整体素质的提升,为缓解资源紧张的矛盾

      来源:云南鸿立招标代理有限公司2011-12-05

      (4)征得业主书面同意后,可选聘专业公司承担本物业的特殊专项管理业务,但不得将该物业的管理责任全部转让给第三方。(5)编制物业、附属建筑物、设施设备的年度维修养护计划,经业主审定后组织实施。

      来源:云南鸿立招标代理有限公司2011-11-21

      (4)征得业主书面同意后,可选聘专业公司承担本绿化管理的特殊专项管理业务,但不得将该业务的管理责任全部转让给第三方。(5)编制绿化管理的年度维修养护计划,经业主审定后组织实施。

      来源:云南鸿立招标代理有限公司2011-11-21

      (4)征得业主书面同意后,可选聘专业公司承担本物业的特殊专项管理业务,但不得将该物业的管理责任全部转让给第三方。(5)编制物业、附属建筑物、设施设备、绿化的年度维修养护计划,经业主审定后组织实施。

      来源:北极星电力信息化网2011-11-04

      今年以来安阳供电公司先后成立的农电集约管理中心、经济法律中心、市县一体化信息运维中心和规划中心分别挂靠在该公司财务部、办公室、科技信息部和发展策划部,在岗位和人员配置上,负责人基本都是挂靠部门的副职担任,专责岗位基本从县供电公司选聘

      来源:牡丹江电业局2011-10-31

      这个局从坚持严格选聘考核入手,完善班组长岗位任职资格标准和岗位规范,建立完善的选拔任用机制,通过公开招聘、民主推选等方式,将思想领先、工作务实、技能过硬、管理有力的优秀人才选拔到班组长岗位上来,增强班组长队伍整体效能

      来源:北极星电力信息化网2011-09-26

      根据标准化创建工作程序,企业完成自查并整改后,向山东电监办提出考评申请,由山东电监办与山东省安监局共同组织考评,选聘电力系统知名专家组成考评专家组,对照评价考核标准中安全生产管理、劳动安全和作业环境、设备设施管理三大部分

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