来源：北极星太阳能光伏网（独家）2013-08-06

详情如下：中国输欧光伏配额办法出炉企业质疑暗箱操作欧盟针对光伏产品反补贴初裁结果将出股权激励门槛被指低 京运通涉嫌利益输送话说分布式光伏发电示范区方案光伏组件 曙光难现陈康平：晶科的逻辑中欧光伏价格承诺今实施

来源：比特网2013-08-02

从这次华为的涨薪和中兴通讯的股权激励，似乎发现了答案。...再来看看中兴的股权激励，几乎清一色地将股权发放锁定在了中高层、业务骨干身上。

来源：中国证券网2013-07-15

记者注意到，公司净利润大增一方面是因为公司去年的基数较低，另一方面的原因，公司表示，一是加强了营销管理，销售收入同比取得较大幅度增长;二是去年同期因公司股权激励方案取消导致一次性计提大额管理费用，影响了当期业绩

来源：新浪科技2013-07-09

对于该股未来的发展，国联证券认为，公司作为电子数据取证行业的龙头，看好长期发展前景，但是由于行业的季节性很强，很多订单要到下半年甚至四季度才能确认，因此半年报很可能表现一般，另外7月8日有775万股股权激励限售股解禁

来源：远光软件股份有限公司2013-06-28

对于核心人才，公司还给予相应的股权激励。知、意、行三管齐下，为远光软件人才战略的落地保驾护航，远光软件负责人话锋一转：当然，要管理好一群高素质的人才，仅仅靠企业的战略与机制还不够。

来源：中国资本证券网2013-06-28

实施股权激励增添发展动力股权激励计划实施将极大健全公司激励机制，确保上下齐心形成发展合力，将各子公司的自身利益都融入到中国宝安的未来发展中，有利于公司发展目标的实现，更有利于投资者的利益，对公司历史意义重大

来源：世纪新能源网2013-06-21

年经营目标18亿元，其中电站业务实现收入6亿元，我们预计将给公司带来5000万左右净利润；(3)2012年公司减值计提达到7338万元，随着产品价格企稳，我们认为2013年该利润影响因素将消除，同时结合股权激励行权条件

来源：海通证券2013-06-19

年经营目标18亿元,其中电站业务实现收入6亿元,我们预计将给公司带来5000万左右净利润;(3) 2012年公司减值计提达到7338万元,随着产品价格企稳,我们认为2013年该利润影响因素将消除,同时结合股权激励行权条件

来源：长江证券2013-04-26

股权激励护航业绩,维持推荐评级。受益于国内光伏市场启动、产品价格跌后企稳,以及龙头公司明显的竞争优势,我们认为今年公司将迎来业绩拐点;同时,公司股权激励方案要求全年经营业绩不低于9900万元。

来源：《求是》2013-04-16

重点和具体措施;吸收借鉴现代营销理念和商业模式，推动相关产业的产品和服务走出集团，参与市场竞争;认真研究价值定位和目标市场，科学配置企业资源和能力，培育新的利润增长点;加快推进相关产业市场化改革，开展科技人才股权激励试点

来源：全景网2013-03-28

但往前看，基于充裕的在手订单(估算约+7亿元)、电力和石化市场开拓顺利、股权激励要求13年相对11年业绩增长30%这三大因素，我们预计13年公司业绩在去年低基数上增长+80%是大概率事件。

来源：汉网-长江日报2013-03-27

2012年12月，三一重工发布公告，宣布对2533名员工实施股权激励，共散发约1.78亿份股权。高管所获限制性股票数占整个限制性股票激励计划的三成，中层管理人员、业务及技术核心骨干占七成。

来源：中国证券网2013-03-07

收入和利润不同步的原因在于新增收入毛利低,盈利增长不同步,同时由人员增加及股权激励费用引起管理费用增加,冲抵了盈利的增长。

来源：百度百科2013-03-05

向现代化企业的制度转型公司计划总投资约72亿元分期建设的梅县荷树园电厂一、二、三期工程，是中国最大的资源综合利用电厂，成为中国上市公司中新能源电力的龙头企业;公司是中国证券市场上第一家建立实施独立董事制度、第一批股权激励试点企业

来源：北极星电力网2013-03-01

对于2013年，汇川技术1月通过《关于公司首期股票期权激励计划所涉股票期权首次授予事项的议案》，可以预见的是股权激励将能推动公司成长。

来源：新闻晚报2013-02-17

2012年11月，李某申请仲裁，要求公司赔偿股权激励损失200万元，同时要去支付提前解除劳动合同违约金即370万元的违约金（即剩余合同期限内的工资）。

来源：通信世界网2013-02-04

当然，也有业内人士认为：从中兴官方出台的整改措施，几乎都是节流的措施，担心中兴从一个极端走向另一个极端，进而导致恶性循环，所以，其应该向华为学习股权激励、提高员工的个人效率和产值才是关键。

来源：21CN2013-01-31

用友软件三季报显示，2012年1-3季度净利润317.83万元，同比下滑96.5%；扣除非经常性损益后的净亏损2772.89万元，同比下滑141.1%；扣除非经常性损益和股权激励成本后净亏损359.28

来源：IT商业周刊2013-01-10

外界认为，当时的政策不允许上市公司搞股权激励，侯为贵为了稳住核心管理层，通过这种方式来为管理层输送利益，变相进行股权激励。

来源：财商2013-01-06

值得注意的是，虽然三季度公司业绩实现小幅增长，但公司今年应摊销的股权激励费用828.33万元，将全部在第四季度摊销。