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      北极星为您找到“考核机制”相关结果5423

      来源:浙江省发改委2022-12-06

      对新增的可再生能源消纳量,不纳入地方能源消费总量考核,探索建立跨区域开发可再生能源消耗量分摊平衡机制,研究抽水蓄能电站能耗考核机制。...完善能耗双控考核机制,统筹目标完成进展、措施落实、经济形势及跨周期等因素,优化考核频次。深化区域能评2.0改革,推进用能权交易提质扩面,实施重点行业企业用能预算管理。

      来源:浙江发展改革委2022-12-06

      对新增的可再生能源消纳量,不纳入地方能源消费总量考核,探索建立跨区域开发可再生能源消耗量分摊平衡机制,研究抽水蓄能电站能耗考核机制。...完善能耗双控考核机制,统筹目标完成进展、措施落实、经济形势及跨周期等因素,优化考核频次。深化区域能评2.0改革,推进用能权交易提质扩面,实施重点行业企业用能预算管理。

      广东省第一批生态产品价值实现机制试点名单公示

      来源:北极星环保网2022-12-05

      广东省发展改革委公示广东省第一批生态产品价值实现机制试点名单,广东省目标到2025年,初步建立生态产品价值实现的制度框架,初步形成科学可操作的生态产品价值核算体系及核算结果应用机制,逐步完善生态保护补偿和生态环境损害赔偿政策制度,初步形成生态产品价值实现考核机制

      来源:绥宁县人民政府2022-12-02

      强化责任落实县电力建设领导小组要将电力设施建设项目目标任务及各项手续办理工作细化分解到各乡镇人民政府及县直相关单位,明确责任人员,以时间节点倒排工作任务、检验工作成效、建立县、乡二级政企联动电力设施建设协调考核机制

      来源:北极星固废网2022-12-02

      各相关市人民政府要坚决扛起“无废城 市”建设主体责任,成立工作专班,建立健全日常工作调度、评估、考核机制,确保各项任务落地见效,每年1月底前将工作总结报送 生态环境厅,生态环境厅在3月底前将总结报告报送生态环境部

      来源:吉林省生态环境厅2022-12-02

      四、关于健全考核制度并完善相关法律法规,加大绿色资金扶持考核机制方面。加快建设生态强省决定明确提出,要落实领导干部任期生态文明建设责任制,建立完善科学规范的领导干部生态文明考核评价体系。

      浙江嘉兴市推进“光伏+”行动方案

      来源:嘉兴市人民政府2022-12-02

      市光伏办牵头建立“光伏+”推进工作开展情况的年度考核机制,市级各牵头部门负责指导推进本领域内“光伏+”应用示范,各县(市、区)负责推进本区域内“光伏+”应用示范,形成目标明确、责任清晰、协同推进的工作机制

      来源:北极星大气网2022-12-02

      第五条市、县(市、区)人民政府对本行政区域内的大气环境质量负责,制定大气污染防治规划,成立大气污染防治工作领导机构,建立网格化监管体系和责任考核机制,组织协调各行政职能部门做好大气环境治理与监督检查,保障资金投入

      来源:北极星大气网2022-12-01

      全面排摸本区光伏资源,落实光伏建设目标分解和考核机制。...完善能耗双控和碳排放控制考核机制,对能源消费和碳排放指标实行协同管理、协同分解、协同考核。将碳达峰、碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系,增加考核权重,加强指标约束。

      来源:中国南方电网有限责任公司2022-11-29

      压紧压实全面从严治党责任,“三位一体”统筹推进党组书记第一责任人责任、班子其他同志职责及下级党委主体责任的严格履行,建立健全“明责履责、考责问责”党建责任体系,建立分子公司党建与生产经营融为一体的“双a制”业绩考核机制

      来源:国家能源投资集团有限责任公司2022-11-28

      作为国家能源集团控股的核心电力上市公司和常规能源发电业务的整合平台,国家能源集团国电电力提前部署迎峰度冬能源保供工作,从强化组织保障、技术保障、燃料保障、运维保障、应急保障五方面细化措施,建立“保电保供协同联动及日查日报日调度”工作机制和“供电供热安全一票否决”考核机制

      来源:北极星环保网2022-11-25

      “十三五”期间,我省全面启动并落实环境监测机构垂直管理制度改革,明确调整市、县两级生态环境监测机构管理体制,市(州)监测机构规格上升,出台配套文件明确其职能职责、管理体制、考核机制等细则,基本完成市、县两级生态环境监测机构垂直管理制度改革工作

      来源:中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

      深化三项制度改革,全面推进经理层成员任期制和契约化管理,健全差异化绩效考核机制,开展工资总额预算制试点,“能上能下、能进能出、能增能减”的机制正在形成。全力落实国企改革重点任务。

      来源:中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

      深化三项制度改革,全面推进经理层成员任期制和契约化管理,健全差异化绩效考核机制,开展工资总额预算制试点,“能上能下、能进能出、能增能减”的机制正在形成。全力落实国企改革重点任务。

      来源:中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

      深化三项制度改革,全面推进经理层成员任期制和契约化管理,健全差异化绩效考核机制,开展工资总额预算制试点,“能上能下、能进能出、能增能减”的机制正在形成。全力落实国企改革重点任务。

      来源:中电联2022-11-24

      政府确定用户用电量中新能源配额比例,建立相应考核机制,用户通过购买新能源绿证完成配额责任;明确绿证是我国绿色电力消费的唯一凭证,统一将绿证数量作为绿电消费量的衡量标准,理顺绿证价格形成机制,统筹绿证和绿电交易体系

      来源:中电联2022-11-23

      政府确定用户用电量中新能源配额比例,建立相应考核机制,用户通过购买新能源绿证完成配额责任;明确绿证是我国绿色电力消费的唯一凭证,统一将绿证数量作为绿电消费量的衡量标准,理顺绿证价格形成机制,统筹绿证和绿电交易体系

      来源:上海市嘉定区人民政府2022-11-22

      进一步完善能耗双控和碳排放考核机制,将碳达峰碳中和相关工作指标纳入区级碳达峰碳中和及节能减排考核评价体系,坚持“强度刚性、总量弹性”原则,结合约束性指标及重点工作落实情况,健全区级目标任务分解、考核、评价和通报机制

      来源:上海市嘉定区人民政府2022-11-22

      进一步完善能耗双控和碳排放考核机制,将碳达峰碳中和相关工作指标纳入区级碳达峰碳中和及节能减排考核评价体系,坚持“强度刚性、总量弹性”原则,结合约束性指标及重点工作落实情况,健全区级目标任务分解、考核、评价和通报机制

      来源:北极星电力网2022-11-22

      进一步完善能耗双控和碳排放考核机制,将碳达峰碳中和相关工作指标纳入区级碳达峰碳中和及节能减排考核评价体系,坚持“强度刚性、总量弹性”原则,结合约束性指标及重点工作落实情况,健全区级目标任务分解、考核、评价和通报机制

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