来源：北极星输配电网2024-04-11

健全价值创造激励机制。建立差异化业绩考核体系，提升科学性与精准性。完善科技创新激励保障机制，提升核心骨干收入分配激励性；坚持价值贡献决定薪酬，收入分配进一步向作出贡献的科研、营销人才倾斜。

来源：北极星电力网2024-04-11

根据工作要求，2024年，国投依然要深化市场化经营机制改革，把企业运行机制、用人机制、激励机制和管理制度搞得更富活力、更有效率。

来源：中国人民银行2024-04-11

加快研究制定转型金融标准，将符合条件的工业绿色发展项目等纳入支持范围，明确转型活动目录、披露要求、产品体系和激励机制等核心要素。

来源：国家电网报2024-04-11

提升电力供需互动水平，亟须建立市场环境下多时间尺度、多主体、多目标供需平衡主动响应的电价模型、激励机制。电力供需互动依赖市场机制、技术和政策支持。

来源：重庆市人民政府2024-04-10

健全城乡居民基本养老保险“多缴多得、长缴多得”激励机制。加强农村生育支持和婴幼儿照护服务，做好农村留守儿童、流动儿童、妇女、老年人、残疾人关爱服务。深入实施农民体育健身工程。

来源：上海人大2024-04-10

市人民政府有关部门应当根据工作规程，结合本行业、本领域实际情况制定具体评估细则，并建立激励机制。

来源：浙江省人民政府2024-04-10

完善技术创新激励机制，引导以科技成果先用后转方式实施科技成果转移转化，支持科技成果先用后转保险产品开发。推动高等院校、科研院所、企业及检验检测机构组建创新联合体、行业产教融合共同体。

来源：中国能源报2024-04-09

另外，还可制定相应的政策激励机制，如税收优惠、补贴支持等，鼓励氢能企业研发和应用减少氢能碳足迹的技术和工艺。除了产品碳足迹，也有专家建议，尽快制定氢能产品的温室气体排放核算标准和评价标准。

来源：陕西省工业和信息化厅2024-04-09

坚持政府引导、市场主导相结合，落实主体责任，健全能效、环保、安全等领域约束激励机制，充分调动市场主体的积极性，发挥市场在资源配置中的决定性作用。坚持创新引领。强化科技创新，促进成果转化。

来源：陕西省工业和信息化厅2024-04-09

建立绿色金融评价体系和激励机制，鼓励金融机构完善绿色金融组织体系，建设绿色金融服务平台，发展绿色贷款、绿色股权、绿色债券、绿色保险、绿色基金等金融工具。

来源：重庆市生态环境局2024-04-09

“碳惠通”体系坚持政府引导、市场运作、普遍参与、惠民利企的基本原则，构建温室气体自愿减排正向激励机制。

来源：北极星售电网2024-04-08

交易机构可研究制定燃煤机组中长期签约的激励机制，对于月度合同签约率较高的燃煤机组适度提升其煤炭用户生产用电交易上限。

来源：临淄区人民政府2024-04-03

探索建立个人碳账户等绿色消费激励机制。加快畅通节能绿色产品流通渠道，拓展节能绿色产品农村消费市场。...建立完善绿色技术创新科研人员激励机制，激发领军人才绿色技术创新活力。（责任单位：区科学技术局、区发展和改革局、区教育和体育局、市生态环境局临淄分局）3．加快绿色低碳技术研发应用。

来源：山西人大网2024-04-03

省人民政府应当建立激励机制和风险补偿机制，支持制造业企业推广应用新技术、新产品、新服务，推动重大技术装备首台（套）、新材料首批次、软件首版次等产品的示范应用。

来源：南方电网报2024-04-03

把握问题导向，在问题的“查改防治”上要与责任监管机制同步同向，推动重大、较大事故隐患动态清零；把握目标导向，在任务的细化分解和完成上要与考核激励机制同步同向，推动治本攻坚三年行动取得实效；把握结果导向，

来源：南方电网报2024-04-03

在深化体制机制改革方面，融入新型举国体制，一体化推进科技体制改革和创新管理体系升级，积极打造实验室体系、成果转化机制、人才激励机制等主题的攻坚“代表作”，探索更为灵活的科技需求、研发、转化、生产为一体的

来源：江苏省人大常委会2024-04-03

第七十五条 鼓励地方各级人民政府建立促进绿色低碳发展的激励机制，发挥政府投资引导作用，构建与碳达峰碳中和相适应的投融资体系；完善支持社会资本参与政策，激发市场主体绿色低碳投资活力；推进绿色信贷、绿色债券

来源：国家电投2024-04-03

建立经济指标奖惩激励机制，重点对发电量等各项生产指标进行正向激励，提高机组供电量，人人心里有指标，人人工作有盼头，用责任、奖惩双机制推行生产管理，保证发电量。

来源：时代新材2024-04-02

为了让人才与事业共成长，时代新材还成功实施了产业激励、超额利润分享、科技创新“揭榜挂帅”等多维激励机制，覆盖各专业领域核心骨干员工，让员工共享企业改革发展的成果。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-02

同时加大值际指标竞赛考核力度，严格考核激励机制，鼓励员工依据参数变化及时优化调整，不断提高机组运行的经济效益。压实责任，“精”心布局。