北极星
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      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2014-07-25

      国网辽宁检修公司高度重视职工教育培训工作,把提高职工业务素质作为提高企业安全生产水平、增强企业核心竞争力的重要途径,发布了2014年劳动竞赛计划,以技能培训为抓手,以岗位练兵为载体,深入地开展了多种形式的技术比武

      来源:陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

      一是坚持通过开展调考、技能比武,奖励员工绩效工资,选拔优秀技能人才,激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子,签订领导干部包抓青工成长责任书等方式,增强技能传授的针对性,各取所需,共同提升

      来源:山西漳电同华发电有限公司2014-07-15

      从解决突出问题入手,将基层群众工作做细、做实;四是工会要把职工关心的焦点、热点问题,作为自身工作的出发点和落脚点,切实解决好职工所需、所急;五是拓宽思路,丰富内容,围绕中国梦主题,重点在员工教育培训、劳动竞赛、技术比武等方面有突出作为

      来源:山东二建2014-07-07

      6月25至26日,山东电建二公司阳江核电项目部物资公司参加了由中广核工程公司举办的第一届施工支持队物资管理技能联合比武活动,取得实操比武综合评比第一名。

      来源:新疆华电昌吉热电二期有限责任公司2014-07-02

      比赛设置了稳扎稳打的必答环节、精诚合作的共答环节、当仁不让的抢答环节、才思敏捷的判断环节、破釜沉舟风险环节和实操比武的紧急救护环节,经过六轮白热而精彩的角逐后,运行一队以扎实的背功、沉稳的发挥,最终拔得本次竞赛集体头筹

      来源:英大网-国家电网报2014-06-30

      2011年,刘倡镜在全省技术比武中夺得第二名。这几年,周智勇凭着高超的业务技能和诲人不倦的精神,带出了一大批技术骨干,在全省技术比武中,他所在的团队多次摘金夺银、斩获殊荣。

      来源:河南省济源供电公司2014-06-30

      济源供电公司利用全员普考、网络答题和知识竞赛等方式,深化安规学习,强化安全责任认同;根据专业特点和岗位性质,制定员工能力提升计划,通过班组擂台、技术比武、模拟操作等,广泛开展岗位练兵;加强教育引导和过程管控

      来源:河南省商丘供电公司2014-06-26

      近年来,商丘公司高度重视安康杯竞赛工作,每年均制定下发竞赛方案和考核细则,将安康杯竞赛活动贯穿于生产、经营、管理全过程,积极推行一法三卡,坚持安全活动十个一,大力开展全员安全培训、技术比武、劳动竞赛和职工代表劳动保护专项巡视等系列活动

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-24

      劳动保护等相关安全生产知识;四是开展一次以强化红线意识、促进安全发展为主题的文明安全签名活动;五是举办一次运行知识大赛,进一步提高运行人员对于专业知识、现场设备、系统熟悉掌握程度;六是开展一次职工技术比武

      来源:国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-06-23

      在组织上加强领导,在工作上扎实推进,不断创新形式,充分利用网站平台、宣传橱窗、板报漫画等媒介进行宣传、教育、培训,牢牢抓住每年全国安全生产月活动契机,大力举办安全承诺签字、安全知识竞赛、我是一名安全员技能比武

      来源:国电泉州公司2014-06-20

      为提高公司员工的技术素质,各生产部门通过学习班、技术大比武、兄弟厂之间的交流学习、调研等一系列活动提升一线职工的学习热情;加强运行规程及设备原理的培训,不断提高员工的业务水平,在公司今年生产、检修任务仍然点多

      来源:中国电力新闻网2014-06-19

      该公司加强调度员及操作人员的业务及《安规》学习和培训,每月进行一次反事故演习,每半年进行一次业务考试比武,并实行班组人员成绩与班组长挂钩的原则,实施奖罚连带,以带动全体员工的业务水平及安全意识的整体提高

      来源:河南省济源供电公司2014-06-18

      比技能,根据电网调控、运维检修、营销服务等不同专业,分别制定能力提升计划,通过班组擂台、技术比武等方式,广泛开展岗位练兵活动,以比学赶超增强技术技能。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-18

      为贯彻三熟三能全面开展好岗位练兵、技能比武活动,提高维修职工技能水平,达到赛场练兵强技能的目的;该厂结合维修部专业多、各岗位青工技能经验不足实际,着重从实操技能提升方面对竞赛项目进行精心设计,制定了符合检修实际的比武方案

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-13

      2014年,华电新疆乌鲁木齐热电厂结合80、90青工特点,为青年私人定制成长平台,用评先评优用业绩说话、技能比武用成绩衡量、人才晋升用实力证明的透明化管理理念引导青年岗位建功。...以最佳华电人评选活动为契机,鼓励青年人找准定位向各岗位最佳获得者学习,积极投身技术比武、课题攻关,以月促年,干好本职工作冲刺年度青年进步奖。四是开展团委公推直选激发青年参与企业发展热情。

      来源:河南省封丘县电业局2014-06-12

      据了解,在安全月活动中,该局将开展安全生产宣传服务咨询、《安规》、《两票管理规定》竞赛、技术培训和岗位比武、安全杯竞赛等活动,进一步推进安全生产文化建设。

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-11

      此外,坚持贴近一线、贴近职工,把现场难点、职工关注点纳入领导班子的工作重点;坚持在收入分配向一线倾斜;坚持各类比赛比武实行全厂海选,为每位职工创造脱颖而出的机会,引导职工自觉提升管理意识,立足岗位、各司其职

      来源:新疆公司2014-06-06

      活动中,公司系统各企业演讲比赛、安全知识竞赛、专项劳动竞赛、技术比武、十个一和安全生产月等活动精彩纷呈。

      来源:山西大唐国际新能源有限公司2014-06-06

      通过技术比武、季度考评等活动,对工作业绩突出的员工进行表彰奖励,形成人人争先创优的良好局面。两创新:一是创新理念,提升思想素养。

      来源:呼伦贝尔供电公司满洲里检修工区2014-06-06

      她凭借扎实的理论知识和精湛的技能水平,在2008年满洲里供电局举办的技术比武大赛和2013年满洲里供电公司和满洲里检修工区联合举办的技术比武大赛中,先后两次夺得变电专业第一名的好成绩。