来源：《中国经济和信息化》2012-08-24

一位在尚德电力工作了两年的质检部员工表示，老员工的薪水高，把他们裁掉，然后招一些新员工，新员工薪水低。另一种方式是改变上下班方式使员工自动离职。内部怨声载道。一位尚德电力一线员工称。

来源：额尔古纳电力公司2012-08-24

第一天，安监部、人资部负责人，迎接新员工。在新员工的热烈的掌声中领导向我们介绍了企业文化和公司的历史及发展，让我们对额尔古纳电力公司有了一个新的认识。...作为一名新员工于2012年8月7日，我们一共11名大学生参加了为期两周的新员工岗前培训，这次培训主要向我们介绍了国家电网的企业文化和制度和《电力安全工作规程》，农村电网人身事故典型案例分析培训；安全生产典型违章

来源：浙江省富阳市供电局2012-08-23

来自浦江的新员工吴张睿忍不住感慨道。原来，该局为了帮助新员工尽快融入新环境，特制订员工帮助计划三部曲，用宝典做好服务工作只是三部曲内容之一。...并组建志愿者向导队，带领新员工参观企业的工作生产基地、休闲场所，逛逛富阳的大街小巷、名胜古迹，让新员工尽快消除到新地方的陌生感，融入新环境。

来源：英大网2012-08-23

大实训基地作为有益的补充，为新员工在轮岗实习期间提供了动手机会。

来源：额尔古纳市宏源电力公司2012-08-23

刚刚进入额尔古纳电力公司，对于单位环境还不太了解，在近一周的培训学习中，我对这个大环境有了初步的认识，体会到公司对新员工入职培训的重视，并对以后的工作充满期待。...这次培训，是我们这些新员工入职前的必修课，在这只有短短的几天的时间里，我收获颇丰，但我知道这些只是冰山一角，还有更多的知识是我们没有学习到的，需要在以后的工作中不断地学习体会。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-08-22

8月16日，左旗农电局召开了以与企业同发展共成长为主题的新员工交流座谈会。

来源：贵州省遵义供电局2012-08-22

为了让这批即将步入岗位的新员工尽快的适应和融入新的环境，在工作中发挥所长，结合遵义供电局的企业文化核心内容，遵义供电局组织了新员工入企的第二轮集中培训。...，培养新员工的团队协作能力，展现员工才艺，增强员工的企业归属感。

来源：广西电网公司2012-08-21

公司人事部、人力资源部、人才培训与评价中心，新员工所在单位及武警部队桂林市支队负责人等参加了结业典礼。850多名新员工顺利完成历时24天的军事训练、团队拓展和文化课三个模块的集中培训学习。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局2012-08-21

8月17日,伊敏供电局召开了大学生新员工座谈会。局长尹正达亲自主持座谈会,新参加工作的大学生所在部门负责人,导师带徒结帮对子的有关人员及大学生新员工参加了座谈会。...综合科就下一阶段的培训安排做了说明,对劳动纪律考勤做了讲解,并对大学生新员工的办公设备,办公用品做了调剂补充。

来源：内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局伊敏供电局2012-08-21

即将转正的大学生新员工在学习心得中写到,通过学习三集五大建设实施方案,我看到了三集五大建设的远景,三集五大建设不会给我们新员工的发展空间带来影响。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-08-17

为使新员工全面认知企业、了解企业、热爱企业，理论学习结束后新员工将到生产各部门进行实习，深入学习和感知电力企业的精髓和发展。...为使新员工尽快实现由学生到员工的角色转换，及早融入企业。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-08-16

该公司人力资源部门对新入职高校毕业生及时开展岗前培训、体检，培训合格后，将参照新员工大学期间所学的专业，分配到生产、营销等部门和基层单位工作。

来源：搜狐2012-08-15

为更好地磨练队伍，电厂充分利用设备调试、机组检修时间，让新员工大胆实践，提高解决实际问题的能力。每一名新人到小湾，都会分派一名老师傅一对一指导。...每周六下午，电站开展员工讲学活动，讲课者有厂领导，有中层干部，有经验丰富的老师傅，还有刚参加工作的新员工。讲学者在传授他人知识的同时，自己也得到提升。虽然身处大山深处，小湾青年的生活丰富多彩。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-08-14

由此可见，在形式上做好企业文化框架之后，要充分认识到企业文化建设并非领导和少数参与建设的人的事情，而是全体员工共同的事情，在今后的企业文化建设中更应重视企业文化内涵的建设：一是要更新员工观念，正确认识企业文化的作用

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-08-10

，及时解惑；新员工要虚心好学，及时向老师傅请教学习，齐心协力将兴安电力事业共同推进！...路漫漫其修远兮，兴安电业局正处于改革关键时期，老员工们都肩负重任，新员工们都铆足干劲，齐心协力共同开创兴安电网新纪元。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-09

，为新员工更好接受培训提供一个导入印象，促进学习知识的吸收，也能增强新员工的学习针对性和自觉意识。...促进团队综合工作能力的提升，兴安供电公司大学生入职培训采用新方法，把大学生安排到基层单位到班组去实践学习培训，旨在让新入职大学生尽快对电力行业生产、营销等一线工作有一个初步了解和感受，为下一步国网公司统一组织的新员工集训奠定基础

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-09

公司领导的到来，传递着公司对新员工的重视、理解和关爱之情，更为刚刚步入职业生涯的年轻人增强了投身兴安电力事业的坚定信心。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-09

通过相关职能部门鉴定评估，制定新员工下一步培训计划。...希望新员工能够严谨务实，树立安全意识；立足岗位，切忌好高骛远；摆正位置，克服自转思想。

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-08-08

培训内容还着重加强对新员工在企业文化方面的学习。让新员工初步了解电力行业、了解企业、学习安规、学习自我防护、学习规章制度，认识安全生产及优质服务重要性。此次培训已结束，全部人员通过考试。...合格后，新员工将进入自己的岗位接受部门及班组两级培训，与业务精湛的专业人员以师带徒的形式进行现场培训。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-08-08

工作标准化，办公协同化，方便新员工快速上岗，老员工不必手把手教，加快了新员工上岗速度，又不耽误老员工们的工作时间，起到了两全其美的效果。参加工作以来，比赛一词在我的人生字典里就不断出现。