来源：中国政府网2019-01-25

坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持正确选人用人导向，突出政治标准，注重培养专业能力、专业精神，建设一支政治过硬、改革意识强、能力水平高、敢闯敢干的高素质专业化干部队伍。

来源：电网头条2019-01-25

六是坚持建设新时代干部队伍，选拔培养组织和群众认可的敢扛事、愿做事、能干事的干部，深入推进“三项制度”改革，激发广大干部员工干事创业的活力。

来源：南网50Hz2019-01-24

3、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。4、集聚爱国爱企奉献的人才队伍。5、打造知识型技能型创新型的职工队伍。6、不断加强党风廉政建设和反腐败工作。

来源：新华网2019-01-24

二是要建设一流产业、一流总部、一流干部队伍。三是要瞄准国资委下达的考核指标、安全生产“零死亡”、高效完成重大项目、重点任务三个目标，全面完成年度经营任务。

来源：南网50Hz2019-01-23

3、建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。4、集聚爱国爱企奉献的人才队伍。5、打造知识型技能型创新型的职工队伍。6、不断加强党风廉政建设和反腐败工作。

来源：中国电力新闻网2019-01-23

国家电投迅速研究确立战略支撑和战略落地体系，下大力气健全“从战略到规划再到计划”的闭环管理机制和 “计划—预算—考核—激励”工作落实机制，把一流总部、一流产业、一流干部队伍作为重要着力点。

来源：电网头条2019-01-23

在战略突破期的第一年，我们将着力实施党建引领，将党的领导与企业管理紧密融合，建设素质高、讲担当的党员干部队伍。着力提升发展质量，不断深化政企合作，推动网架升级，提升服务品质，构建和谐发展的良好环境。

来源：中国能建2019-01-22

一是要稳中求进抓好生产经营,始终坚定稳增长的信心;二是要严字当头抓好企业管理，加强制度建设，抓好执行落实，抓实执纪问责;三是要实处着力抓好各项工作，打造务实的干部队伍，坚持实处谋事，锻造务实作风。

来源：电网头条2019-01-22

强化干部队伍作风建设，着力打造适应满足企业发展的干部队伍。...建设忠诚干净担当的干部队伍。

来源：国家电网报2019-01-21

深化干部人事制度改革，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。结合董事会职权落实，推进领导人员任期制，在市场化单位试点建立职业经理人制度。

来源：电网头条2019-01-21

强化干部队伍作风建设，着力打造适应满足企业发展的干部队伍。...建设忠诚干净担当的干部队伍。

来源：国家电网报2019-01-21

深化干部人事制度改革，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。结合董事会职权落实，推进领导人员任期制，在市场化单位试点建立职业经理人制度。

来源：国家电网报2019-01-21

全面加强党的建设和干部队伍建设，积极营造风清气正的政治生态，打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，推动党建工作与业务工作深度融合，发挥党建引领作用，为建设世界一流能源互联网企业作出新的更大贡献。

来源：电网头条2019-01-21

五是着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。...弘扬时代楷模、改革先锋精神，激励干部担当作为，打造一流干部队伍。潘敬东国网河北电力董事长、党委书记这次大会是一次谋篇布局、守正创新、引领未来的重要会议，具有里程碑意义。

来源：国家电网有限公司2019-01-21

深化干部人事制度改革，努力打造忠诚干净担当的干部队伍。结合董事会职权落实，推进领导人员任期制，在市场化单位试点建立职业经理人制度。

来源：电网头条2019-01-21

强化干部队伍作风建设，着力打造适应满足企业发展的干部队伍。...建设忠诚干净担当的干部队伍。

来源：电网头条2019-01-21

五是着力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍。...弘扬时代楷模、改革先锋精神，激励干部担当作为，打造一流干部队伍。潘敬东国网河北电力董事长、党委书记这次大会是一次谋篇布局、守正创新、引领未来的重要会议，具有里程碑意义。

来源：中国石油网2019-01-18

三要着力打造高素质干部队伍和人才队伍。严把德才标准，公正用人。强化正向激励和人文关怀，激励干部新时代新担当新作为。

来源：中国电力报2019-01-16

人力资本效率不高依然是制约公司实现高质量发展的最大短板，这就要求我们必须以“三项制度”改革为抓手，切实推进企业内部机制转化，切实健全完善激励约束机制，以“三项制度”改革的成效，推动公司建设一支与实现高质量发展相适应的一流干部队伍和一流员工队伍

来源：国资小新2019-01-16

推动加强党的领导和完善公司治理有机统一，充分发挥党委（党组）把方向、管大局、保落实的领导作用；持续提升履职尽责的能力和水平，按照党中央提出的国有企业领导干部“20字”标准，努力在“选育用管”上下功夫，加快培育高素质专业化干部队伍