来源:遵义供电局2011-05-19
为强化培训,提高人员素质,今年一季度,习习水供电局就举办了两期关于安全生产积分制管理办法的学习培训,通过学习,使员工在安全生产过程中,能够提高安全意识,提升业务技能,强化安全工作执行力,确保全年安全生产工作各项任务指标的完成
来源:牡丹江电业局2011-05-05
牡丹江电业局变电运行工区贯彻国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观,适应构建“三集五大”管理模式要求,综合运用学习培训激励、标兵榜样激励、群众测评激励、组织点评激励、任务目标激励等五种激励机制