来源：北极星大气网2022-11-29

8 责任与奖惩省应急指挥部办公室负责对有关成员单位专项实施方案和各市（州）重污染天气应急预案修订、应急体系建设、应急措施的组织落实情况等进行监督。

来源：国网石首市供电公司2022-11-29

各班组按照考核结果，结合供电所工作积分制“1+4x+n”绩效看板管理，每月按照班组职工月度评分情况况进行排名及奖惩，通过人机协同方式，实现基层站所全体员工绩效数字化评价，评价结果公正公开，评价数据精准溯源

来源：中国大唐集团有限公司2022-11-28

川汇水电公司发挥“计划-考核-奖惩”杠杆作用，提升经济运行的效能质量，促进市场电量的争取落实，保持了8台水轮发电机组长周期满负荷发电态势，为决胜四季度奠定了坚实基础。

来源：大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部2022-11-27

明确工作细则，强化奖惩措施。该事业部制定了《无故障风电场建设管理办法》和《无故障风电场建设方案》，明确工作目标、时间节点，强化目标责任管理，严格量化奖惩兑现，为无故障风电场创建工作提供制度保障。

来源：北极星环保网2022-11-25

滇池流域应当建立完善生态保护补偿制度，健全生态环境质量监测评价、生态补偿、考核奖惩等机制。第五十二条 县级以上人民政府应当加强湖库、入湖河道、滇池面山生态保护与修复。

来源：北极星环保网2022-11-25

强化国家重点生态功能区监测评估，建立国家重点生态功能区省级管理办法，推进县域生态功能区评估结果与省级财政奖惩挂钩。开展川藏铁路、大型水电开发、页岩气开发等重大工程生态质量遥感监测评估。

来源：北极星环保网2022-11-24

第四十六条（信用联合奖惩）船舶污染防治主管部门应当与长江三角洲区域相关省、市有关部门协商建立船舶污染防治信用联合奖惩机制，依法采取守信激励和失信约束措施。

来源：漯河市人民政府2022-11-24

全面开展联合奖惩，完善红黑名单制度。

来源：北极星环保网2022-11-23

对党政主体责任落实情况、生态环境质量状况及目标任务完成情况、资金投入使用情况、公众满意程度等进行综合评价，评价结果作为对党委、人大、政府领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要依据。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-22

(十五)强化考核奖惩。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-22

(十五)强化考核奖惩。

来源：国家电投2022-11-22

五、奖惩标准1．低位收到基发热量（qnet,ar）：以低位收到基发热量（qnet，ar）5000kcal/kg为基准，结算发热量每增加1kcal/kg，价格增加(平仓基准价格/基准发热量)元/吨；每降低

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-11-22

以经济指标为抓手，不断健全和完善指标竞赛的绩效奖惩制度，实行约束与奖励并重，充分激发员工节能降耗的主动性和积极性，并积极利用现阶段燃烧自动控制系统，减少人为误操作，精细调整，以科学的手段促进节能降耗取得实效

来源：曲靖市生态环境局2022-11-21

开展污染防治攻坚战成效考核，将考核结果作为领导班子和领导干部评价奖惩的重要依据。（四）强化宣传引导。

来源：国资委2022-11-18

如，东风公司对经理层成员实行“季度跟踪、年度考核、任期综合评判”，建立“季度即时感知、年度及时奖惩、任期累计算账”的薪酬激励模式。

来源：北极星环保网2022-11-18

持续实施长江、汉江武汉段跨区断面水质考核奖惩和生态补偿机制，完善通顺河跨市域横向生态保护补偿机制，持续实施道观河新洲区、团风县两地共治共保。积极推动斧头湖、梁子湖等跨区水系的生态环境共建共享。

来源：北极星环保网2022-11-18

加强考核结果应用，将考核结果作为各级领导班子和领导干部任用和奖惩、专项资金划拨的重要依据，对贯彻落实上级关于生态文明建设和生态环境保护的决策部署不坚决不彻底、生态文明建设和生态环境保护责任制执行不到位、

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-18

坚持“安全担责”导向，实行“工作积分制”，明确“五种人”任职资格条件、审查报批流程、日常管理培训、奖惩退出事项，提升“五种人”业务技能水平和安全管控能力，为安全生产培养更多的“明白人”。

来源：北极星环保网2022-11-18

鼓励以县（市、区）为单位，委托污水处理经验丰富的高水平技术团队开展专业化运维管理，加强合同履约管理，制定运维考核办法，明确奖惩措施，加强项目绩效考核，督促第三方机构建立并完善日常运行记录台账，对日处理能力

来源：新华网2022-11-18

，履行纪检保障责任，将纪检监督深度融入配电网数字化升级工作，协调运检部、调控分中心、信通等多部门协同推进，同时发挥监督执纪作用，关注重点、难点、热点问题，进行提级预警和风险管控，完善监督考核机制，加大奖惩问责力度