来源:延安市人民政府2022-07-04
继续落实失业保险保障扩围政策,年内对符合条件的失业人员和失业农民工,按规定分别发放失业补助金、临时生活补助。...对不裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标的参保企业,大型企业失业保险稳岗返还比例提至50%,中小微企业返还比例最高提至90%,实施免申即享、精准发放。
来源:沧州市人民政府2022-07-04
(牵头单位:市人社局,责任单位:市税务局、市财政局、市发改委)7.对符合裁员率并参保失业保险的企业,可以享受失业保险稳岗返还政策,大型企业失业保险稳岗返还比例由30%提高至50%,中小微企业由60%提高至
来源:漳州市人民政府2022-07-04
延续实施阶段性降低失业保险费率政策期限到2023年4月30日,失业保险费率从3%降低至1%。...实施一次性扩岗补助,企业招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并参加失业保险的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助,所需资金从失业保险基金中列支,政策执行期限至2022年底。
来源:萍乡市人民政府2022-07-04
缓缴期间,免收滞纳金,不影响企业享受阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策,不影响企业享受失业保险稳岗返还政策,不影响参保职工享受工伤保险相关待遇。...企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,可按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助,该项补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。
来源:保定市人民政府2022-07-04
对上年度未裁员或裁员率(按照上年度领取失业保险金人数与上年度月均参加失业保险职工人数之比确定)不高于全国城镇调查失业率控制目标,30人(含)以下裁员率不高于参保职工总数20%的参保企业,给予失业保险稳岗返还
来源:阳江市人民政府2022-07-04
优化实施失业保险稳岗返还政策,通过免申即享方式,进一步提高返还比例,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。
来源:阳江市政府2022-07-01
来源:梅州市人民政府网站2022-06-30
20%的,免申即享给予失业保险稳岗返还。...24.企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,按每人1500元的标准发放一次性扩岗补助,与一次性吸纳就业补贴不重复享受,资金从失业保险基金中列支,实施期限至2022年年底。
来源:北极星储能网2022-06-30
企业招用毕业年度高校毕业生,签订劳动合同并参加失业保险的,按每人1500元的标准,发放一次性扩岗补助,与一次性吸纳就业补贴不重复享受,政策执行期限至2022年底,所需资金从失业保险基金中列支。
来源:西门子能源2022-06-29
如果我们要避免大面积的落后与失业,就需要为千百万工人提供再培训和支持。到2040年,全球电力消费总量预计还会翻一番。
来源:吉林发改委2022-06-29
接轨基本养老保险全国统筹,推动基本医疗保险、失业保险、工伤保险省级统筹。深入实施全民参保计划,引导支持灵活就业人员、新就业形态劳动者及时参加社会保险,跟进落实国家渐进式延迟法定退休年龄政策。
来源:吉林发改委2022-06-28
来源:北极星储能网2022-06-28
19.优化失业保险稳岗返还政策,对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%的,30人(含)以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的,可以申请失业保险稳岗返还。...大型企业仍按不超过企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业返还比例从60%最高提至90%。
49.落实好优化失业保险稳岗返还的政策,进一步提高返还比例,将大型企业稳岗返还比例由30%提高到50%。...40.对招用2022年度高校毕业生且签订劳动合同并参加失业保险的企业,按每招用一人1500元的标准给予一次性扩岗补助,与一次性吸纳就业补贴不重复享受,政策执行期限至今年年底。
来源:南京市人民政府2022-06-28
对经营困难的中小微企业,经财政、税务和人社部门认可后,可缓缴养老、失业和工伤三项社会保险费,缓缴期限最长不超过6个月,缓缴期间免收滞纳金。
来源:通渭县人民政府2022-06-28
优化失业保险稳岗返还政策,对参保企业上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率5.5%的,30人(含)以下的参保企业裁员人数不高于参保职工总数20%的,可申请失业保险稳岗返还。
来源:唐山市人民政府2022-06-27
强化户籍地、常住地就业失业管理服务责任,允许到本地就业创业的往届高校毕业生、留学回国毕业生及失业青年进行求职登记、失业登记,提供均等化基本公共就业服务,按规定落实就业创业扶持政策。