来源：神华乌海能源公司2017-04-17

形成的会议纪要下发到基层单位，让全体员工监督领导干部每天都在干什么，将领导干部的工作置于全体员工的监督之下，督促各项措施有效落实。第四步：全员竞聘上岗全员竞聘上岗。实施全员竞聘上岗，优化队伍结构。

来源：河南省信阳光山县电业局2017-04-07

公司要求各基层单位及时反馈费控应用工作中存在的问题，通过业务培训确保基层工作人员充分了解和掌握费控远程相关知识，增强各级营销人员在推广费控过程中消除费控客户各种疑虑及解决问题的能力。

来源：亮报2017-03-29

2016年，国网山东电力系统内各单位共发出法律风险提示书148份，涉及电力营销、电网建设、人力资源等8大专业领域，通过贯彻学习，基层单位风险防控能力得到明显提高。

来源：河南省太康县电业局2017-03-27

为确保自查效果，在基层单位自查的基础上，太康县按照班子成员包片、机关部室所站所的方法认真督导自查，对查出的问题进行认真分析、梳理和分类，并制定有效措施方案，限期督促整改，积极消除各类缺陷隐患，确保电网安全可靠运行

来源：华能集团2017-03-20

集团公司副总经济师，各产业公司、区域公司及部分基层单位相关负责人参加了会议。

来源：国家电网杂志2017-03-16

畅通人才使用和发展通道，实施机关和基层单位员工双向交流，建立岗位互备机制，着力培养一专多能复合型人才。开展奋斗青春主题系列活动，引导青年员工扎根一线，立足岗位成长成才。

来源：河南省信阳光山县电业局2017-03-13

光山县供电公司春季安全大检查工作于3月1日全面启动，3月1日至3月20日为公司所属基层单位自查自纠阶段，3月21日至3月25日公司班子成员将分组对各基层单位开展检查。

来源：中电新闻网2017-03-13

这些年我们陪客户总部走基层，基层单位说管理系统就是给他们增加负担的。为什么呢?他们讲，因为你要的管理数据是上级部门需要的，而我们下级部门不需要，搜集任务落到基层单位上就是额外增加了工作量。

来源：安徽省涡阳供电公司2017-03-12

当日，国网安徽涡阳县供电公司举办传统文化培训班，来自该公司各基层单位的30多名书法、摄影爱好者参加培训。

来源：国家电网报2017-03-09

此外，为了巩固市场，实现销售增量，国网重庆电力各基层单位主动作为，纷纷发力。

来源：国家电网报2017-03-09

此外，为了巩固市场，实现销售增量，国网重庆电力各基层单位主动作为，纷纷发力。

来源：北极星输配电网2017-03-03

企业南方电网公司最美供电所评选活动落下帷幕在2月28日举行的现场评选会上，9家进行现场角逐的供电所所长走上台讲述各自供电所的管理故事，精益管理、精细服务、持续改善、科技创新等成为关键词，一个个平实的故事背后是各基层单位全面落实精益管理理念

来源：南方电网报2017-03-03

在2月28日举行的现场评选会上，9家进行现场角逐的供电所所长走上台讲述各自供电所的管理故事，精益管理、精细服务、持续改善、科技创新等成为关键词，一个个平实的故事背后是各基层单位全面落实精益管理理念，推动供电所规范化管理的积极探索尝试

来源：亮报2017-03-01

，部分基层单位党建工作还呈现一定程度的碎片化现象，条线要求多、综合效应不强，职能条线多、统筹利用资源方式少，分散活动多、统筹少如何破解这些问题？...各基层单位结合各自特点制订了《关于进一步全面从严加强党的建设的重点工作分解表》，明确重点工作内容、计划时间进度及牵头落实部门等内容，对党建重点工作进行细化。

来源：电力法律观察2017-02-23

但是，不排除出现一些基层单位为了自身利益而设置障碍的现象。问题是，如果增量配电试点都由电网公司绝对控股，究竟是利还是弊呢？

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-02-23

2月20日，河南济源供电公司举办公益项目认领活动，展放在公益超市的爱心助学、残疾人帮扶、服务空巢老人等8个类别、27个具体项目，被基层单位5个志愿服务站、16个电力雷锋服务点抢购一空，他们以此作为年度开展站点和个人学雷锋活动的重要内容

来源：国家电网报2017-02-22

该公司各基层单位强化灾害天气值班工作，加强与气象部门联系，掌握天气变化情况，不间断加强设备运行情况信息预警，组织巡维人员特巡重要设备和线路，调整重点区域的应急人员、抢修力量，备好抢修物资和车辆，做好随时应急抢修准备

来源：河南省开封市杞县供电局2017-02-07

实现对标管理纵向压力传递的同时不新增基层单位的工作量，各专业管理部门将市县联动指标进行分解，理清指标考核的重点，选取可量化评价的具体业务或工作事项，设置计算公式和评价方法，周期性的考评结果应科学、规范、

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2017-02-03

茶话会期间恰逢公司领导来基层单位给职工拜年，与会人员用热烈的掌声欢迎公司领导们的到来。

来源：北极星环保网2017-01-24

水资源管理专业技术人才总量少、层次低，尤其是基层单位专业人才严重匮乏，管理力量薄弱，管理水平不高，难以适应最严格水资源管理的需要;水行政审批改革正在推进，市、县均存在对上职权的承接和对下职能的下放不到位问题