来源：中国电力新闻网2012-12-04

参训考试合格后，对新取证者颁发岗位培训合格证书(上岗证) ，对验证的农电工确认验证合格者，电工上岗合格证书由蒙东电力公司人力资源部统一监制并审核发放。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2012-12-03

参训考试合格后，对新取证者颁发岗位培训合格证书(上岗证)，对验证的农电工确认验证合格者，电工上岗合格证书由蒙东电力公司人力资源部统一监制并审核发放。

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-03

据了解，此次招聘工作由嘉兴电力局人力资源部通知。

来源：河南省信阳光山县电业局2012-12-03

该局思想政治工作部、办公室、人力资源部、监察审计部等有关部室负责人和工作人员到场督考。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-30

班组建设人力资源部建立每月一次例会制度，总结上月班组建设工作、计划下月班组建设的工作任务、讨论班组建设工作中的难点问题和需要集体决策的一些事项。各班组成立班组建设实施小组，成员名单报人力资源部备案。

来源：中国电力新闻网2012-11-29

为提升工程项目经理整体素质，强化送变电公司施工管理水平，在施工任务非常繁重的情况下，重庆送变电公司人力资源部牵头，各部门配合的情况下，这次项目管理人员集中培训计划组织六期，每个月一期，每期为期两天。

来源：兰州电力技术学院2012-11-28

本次考试由省公司人力资源部组织。在28日上午的首场考试中，省公司人力资源部副主任王兴才等有关部门负责人，兰州电力技术学院领导，陪同甘肃省人力资源和社会保障厅职称处处长师建民视察了考务和考场。...公司人力资源部、电力技术学院信息技术中心等有关部室全程参与了本次考试、考务工作。计算机水平考试，为进一步增强了专业技术人员学习计算机知识的自觉性，主动性。同时为广大专业技术人员晋升职称创造了条件。

来源：乌兰浩特农电局2012-11-27

11月23日，兴安供电公司副局长甄伟、人力资源部白光华主任等一行5人到我局督导检查三集五大体系建设工作开展情况，该局领导班子成员及相关人员参加会议。

来源：北极星电力网2012-11-27

目前，公司人力资源部已着手整理mini-mba班培训讲义及各种学习资料，后期将形成电子版本在公司内部共享，通过组织学习讨论的形式将所学应用到工作之中，真正实现学以致用。

来源：北极星智能电网在线2012-11-27

目前，公司人力资源部已着手整理mini-mba班培训讲义及各种学习资料，后期将形成电子版本在公司内部共享，通过组织学习讨论的形式将所学应用到工作之中，真正实现学以致用。

来源：河北新闻网2012-11-23

英利集团人力资源部经理刘晓军说，从10月份起，英利集团包括保定在内的四大区就已恢复满负荷运转，有近万名员工不得不在国庆黄金周里的10月4日就停止休假，回到生产线上。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

近日，北极星电力招聘网记者专访了浙江埃菲生能源科技有限公司人力资源部经理马建华。北极星电力招聘网：马总，就国内光伏市场的现状您持一个什么样的看法，尤其是人力资源方面能否谈一下?

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

近日，北极星电力招聘网记者专访了风脉(武汉)可再生能源技术公司人力资源部经理杨本娜。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

比如我们的风电epc工程建设在过去的几年以及未来公司的战略规划中都处于非常重要的地位，所以做为人力资源部在风电工程建设的人才选用和预留上就要重点倾斜。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

我们人力资源部也组织了员工座谈会，协调各部门帮助员工解决生活、工作方面的实际困难。员工节假日的福利，平时的体育、文艺的活动等，人力资源部也都在落实。...每年到这个时期，我们人力资源部就会做出来年的培训计划，然后按照这个计划去培训。更多名气访谈查看：talk.bjx.com.cn/

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-11-20

通用公司领导班子成员，部室负责人，部室管理人员参加会议，总公司人力资源部主任张理佐出席会议。欢迎会首先由通用公司经理白江文对叶结红的工作简历进行介绍，对他多年来的成绩给予充分肯定。...随后人力资源部张主任介绍了总公司此次中层干部选拔的过程，对叶结红同志能够在高超的业务能力和良好的群众基础上成为通用公司领导班子一员表示祝贺。同时对通用公司领导班子提出三个意见;一要加强团结。

来源：兰州电力技术学院2012-11-19

省公司人力资源部、兰州电力技术学院领导上台与演员合影留念。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-11-19

实施每季度全员《安规》考试，与人力资源部部共同组织了所属单位的考试工作。本着学有所用的原则，在各季度组织全局人员进行安规知识调考并张榜公布，以达到学安规、懂安规、守安规、用安规的目的。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-11-19

由公司人力资源部牵头，办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式，保证培训质量，特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中，注重理论与实践相结合，学员积极与讲师配合，认真做好学习笔记。

来源：中国长江三峡集团公司2012-11-19

集团公司办公厅、计划合同部、资产财务部、人力资源部、科技环保部、质量安全部、企业管理部、新闻中心，以及各工程建设相关单位负责人参加了会议。(刘文洁)