来源：北极星智能电网在线2012-11-27

目前，公司人力资源部已着手整理mini-mba班培训讲义及各种学习资料，后期将形成电子版本在公司内部共享，通过组织学习讨论的形式将所学应用到工作之中，真正实现学以致用。

来源：河北新闻网2012-11-23

英利集团人力资源部经理刘晓军说，从10月份起，英利集团包括保定在内的四大区就已恢复满负荷运转，有近万名员工不得不在国庆黄金周里的10月4日就停止休假，回到生产线上。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

近日，北极星电力招聘网记者专访了浙江埃菲生能源科技有限公司人力资源部经理马建华。北极星电力招聘网：马总，就国内光伏市场的现状您持一个什么样的看法，尤其是人力资源方面能否谈一下?

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

近日，北极星电力招聘网记者专访了风脉(武汉)可再生能源技术公司人力资源部经理杨本娜。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

比如我们的风电epc工程建设在过去的几年以及未来公司的战略规划中都处于非常重要的地位，所以做为人力资源部在风电工程建设的人才选用和预留上就要重点倾斜。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

我们人力资源部也组织了员工座谈会，协调各部门帮助员工解决生活、工作方面的实际困难。员工节假日的福利，平时的体育、文艺的活动等，人力资源部也都在落实。...每年到这个时期，我们人力资源部就会做出来年的培训计划，然后按照这个计划去培训。更多名气访谈查看：talk.bjx.com.cn/

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-11-20

通用公司领导班子成员，部室负责人，部室管理人员参加会议，总公司人力资源部主任张理佐出席会议。欢迎会首先由通用公司经理白江文对叶结红的工作简历进行介绍，对他多年来的成绩给予充分肯定。...随后人力资源部张主任介绍了总公司此次中层干部选拔的过程，对叶结红同志能够在高超的业务能力和良好的群众基础上成为通用公司领导班子一员表示祝贺。同时对通用公司领导班子提出三个意见;一要加强团结。

来源：兰州电力技术学院2012-11-19

省公司人力资源部、兰州电力技术学院领导上台与演员合影留念。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-11-19

实施每季度全员《安规》考试，与人力资源部部共同组织了所属单位的考试工作。本着学有所用的原则，在各季度组织全局人员进行安规知识调考并张榜公布，以达到学安规、懂安规、守安规、用安规的目的。

来源：蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2012-11-19

由公司人力资源部牵头，办公室、生产部、营销部等部门协调配合。为避免培训流于形式，保证培训质量，特聘请锦州培训中心的精干教师授课。培训中，注重理论与实践相结合，学员积极与讲师配合，认真做好学习笔记。

来源：中国长江三峡集团公司2012-11-19

集团公司办公厅、计划合同部、资产财务部、人力资源部、科技环保部、质量安全部、企业管理部、新闻中心，以及各工程建设相关单位负责人参加了会议。(刘文洁)

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2012-11-15

为不断推进各项工作的制度化、规范化和程序化，深入贯彻学习《科左后旗农电局规章制度企业标准汇编》，科左后旗农电局人力资源部对新的《科左后旗农电局规章制度企业标准汇编》及各专业下发的规章制度、管理办法等进行了组织学习

来源：国家电网2012-11-07

10月31日上午，浙江省电力公司人力资源部计划组织处的施松阳登录erp系统人力资源模块，仔细查看组织机构与岗位信息并进行系统日常维护。

来源：国家电网2012-11-07

该公司人力资源部负责人邹健说：只有借助信息化手段，绩效管理才能保证不走样，才能有效落地。...这个系统在我局应用以来，各级管理者能随时在系统中查询各班组的工作情况，为人力资源部计算工资奖金、考勤等提供了最真实的数据。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-11-06

会上，人力资源部负责人宣读有关新模式导入阶段工作要求和加强工作督导文件。随后各专业负责人对三集五大体系建设下一步工作重点和难点进行说明和讨论。甄伟对下一阶段三集五大体系建设工作提出了三个方面的要求。

来源：吉林省敦化市农电有限公司2012-11-05

同时，该公司人力资源部还建立了专业技能人才库，建立长效的沟通联络机制，达到培养和储备人才的目的，促进人才队伍建设工作持续稳定健康发展。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-01

此次青工技术比武由局工会、团委承办，得到了人力资源部、安运部、工程公司等有关单位的大力支持。

来源：贵州省遵义供电局2012-10-31

选拔程序由遵义供电局人力资源部根据青年干部培养的实际需要，结合该局本部有关部门和县局的业务开展情况，进行公开报名和选拔。青年干部学习挂职期间实行双重管理制度，由挂职单位和派出单位共同管理。

来源：中国企业新闻网2012-10-31

李永钢受大唐集团公司人力资源部雷鸣处长、河南分公司刘群力副总经理等委托，盛赞两家迈出了校企合作的可喜一步，此举不仅使学生在校所学与企业实践有机结合，促进学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，更有助于通过大力发展职业教育

来源：国核工程有限公司2012-10-29

10月23日，国家核电技术公司党组成员、副总经理孙汉虹和人力资源部主管周洪达来国家核电工程公司宣布干部任命。公司领导班子全体成员参加会议。