来源：淮南供电公司2010-10-20

为培养和造就一支素质好、业务精、作风正，富有创新精神和团队协作意识的中层管理人才队伍，以满足“两个转变”和中层管理人员“四化”建设的需要，该公司经过精心组织策划，精选课程内容，并采取“送出去”的方式，并与省公司培训中心积极筹备教学场地以及邀请授课教师

来源：中国电力企业联合会网站2010-10-19

，要通过深入学习，进一步把广大干部员工的思想和行动统一到中央精神上来，要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚决贯彻中央决策部署，从促进经济发展方式转变、服务全面建设小康社会的高度出发，深化“两个转变

来源：国家电网2010-10-15

国家电网公司第三批物资采购标准于近日经公司物资集约化领导小组审定通过，公司日前印发通知，要求各部门、各单位着眼扎实推进“两个转变”工作大局，进一步深刻认识全面应用物资采购标准的重要意义，不断深化全面应用工作

来源：国资委2010-10-08

其实早在2005年年初，国家电网公司就确立了实施集约化管理，优化内部资源配置，实现公司整体协调发展的目标；2006年，又立于远见，提出要实现公司和电网发展方式“两个转变”促进发展转型。

来源：通化供电公司2010-08-30

公司党委书记戴广钰就下一阶段“创先争优”工作提出了三点要求：一是各单位要以“四强四优”活动为主线，不断丰富“创先争优”活动的内容和形式，在加快和推进“两个转变”中发挥“创先争优”的作用；二是加强党章学习

来源：国家电网报2010-08-23

会议指出，青藏交直流联网工程是公司实现“两个转变”的重点工程，也是各参建单位创新发展、提高核心竞争力的重大机遇。

来源：彭水供电公司2010-07-30

彭正禄在工作报告中指出，上半年，公司认真贯彻落实重庆市电力公司三届三次职代会暨2010年工作会议决策部署，全面加强“三个建设”，深入推进“两个转变”，各项工作有序推进，保持了较好的发展态势：电网保持安全稳定运行

来源：国际电力网2010-07-29

国家电网公司为深化“两个转变”，增强集团化运作能力，建设统一管理平台，决定建设符合电网企业运行规律与国际一流电网公司相匹配的国家电网公司标准管理体系（sg9000）。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-28

为更好地开展党员“创先争优”活动，7月28日，通化供电公司公司基建部通过“理念、机制、载体”三个创新，围绕深化“两个转变”、加强“三个建设”、建立长效机制，全面推进“创先争优”活动全面启动和深入开展

来源：中国电力教育2010-11-17

加强“三个建设”，是推进“两个转变”的重要保证。...以“三个建设”为保证，全面推进“两个转变”，建设“一强三优”现代公司。

来源：中国电力教育2010-07-23

要不断创新人才工作思路，坚持以人为本，实施人才优先发展战略，坚持培养和引进相结合，依托重大创新工程培育和造就优秀人才，突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型、高层次领军人才，加快建设一流人才队伍，为深入推进“两个转变

来源：吉林省通化供电公司2010-07-22

感召全体干部员工努力提高思想素质，增强员工的使命感和责任感，自觉践行公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，推动党组织和党员进一步发挥政治核心作用和先锋模范作用，为公司实施“两个转变

来源：湖州在线新闻网站2010-07-20

调控一体化的实施，将有力推进该局调度运行与设备运行监控的融合，减少中间环节，缩短业务流程，强化电网运行管理，提高运行工作效率，使电网调度运行控制能力和水平真正适应“两个转变”的工作要求。

来源：互联网2010-07-19

当前，山东公司正处于深化“两个转变”的关键阶段，建设优秀企业文化，发挥企业文化推动发展的关键作用，具有重要意义。

来源：国家电网报2010-07-19

相应地，“两个转变”也进入了向纵深推进、解决深层次体制机制矛盾的新时期。...当前，深入推进“两个转变”，要重点抓好五方面工作：全力推动坚强智能电网创新发展，积极构建“三集五大”管理体系，全面加强农电管理，积极稳妥深化改革，进一步加强领导班子建设。　　　

来源：国家电网报2010-11-15

实施人才优先发展战略，以科学规划为统领，以机制建设为保障，坚持培养和引进相结合，依托重大创新工程培育和造就优秀人才，突出解决公司急需的紧缺专门人才和复合型、高层次领军人才，加快建设一流人才队伍，为深入推进“两个转变

来源：国家电网报2010-06-28

他要求各单位要围绕“两个转变”，全面贯彻落实班组建设管理标准，强化工作措施，夯实班组建设基础，切实解决班组建设中的突出问题，按照“创建先进班组，争当工人先锋号”活动要求，对照标准，全面梳理班组建设管理工作

来源：计算机世界2010-06-24

消灭孤岛 　　国家电网公司提出了推进“两个转变”的战略构想，实施集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设。...今后的信息化工作当以“sg186工程”的成功建设为契机，全员提升信息化建设的四种意识，大力推进信息系统深化应用，以信息化为手段推进公司发展的“两个转变”，为企业的生产、经营、管理提供积极有力的支撑。

来源：国家电网2010-06-12

各部门、各单位要站在深入加快推进“两个转变”的高度，切实加强对品牌传播、品牌推广、品牌维护、品牌管理等工作的组织和领导。

来源：国家电网2010-11-16

开展高级管理人员境外培训，有利于我们借鉴先进管理经验，博采众长，为我所用，不断提升能力和素质，适应日新月异的发展要求；有利于近距离观察和学习世界级大公司的成功之道，对于进一步解放思想、转变观念、突破传统，加快推进“两个转变