来源:北极星电力网2016-12-02
到2020年,全市高等教育毛入学率达到41%。...依托滁州电大,探索建立以互联网为基础的成人高等教育新模式。互联网+基础设施。
来源:北极星电力网2016-12-01
加快高等教育发展。鼓励支持社会资本参与高等教育建设与发展,改善高等教育办学条件,提升科技创新能力和综合实力。多措并举,大力提升办学水平,支持合肥工业大学宣城校区建设与一流大学相适应的一流学科。
来源:电动知家2016-11-29
湖北省科教文化实力位居全国前列,是中国重要的高等教育基地。湖北省科学研究水平全国领先,国家科技奖获奖项目数量,连续7年位居全国前四。本文汇集了湖北省新能源电动汽车产业链企业,供大家参考。
来源:北极星环保网2016-11-24
合理布局职业培训、高等教育、在职培训、企业培养、国际交流等不同人才培养机制。
来源:中国政府网2016-11-22
他说,中国有1.7亿受过高等教育和专业技能培训的人才,世界总量第一的人力资源是中国发展的最大金矿,本土和海归等各类人才是我们的巨大财富。
来源:北极星电力网2016-11-17
加快发展高等教育,调整高等教育结构,创办一所独立应用型本科院校,扩大办学规模,形成综合性大学、应用型本科院校和高职高专院校错位协调发展的教育体系,地方高等教育在城市发展中的战略地位更加突出。
来源:北极星电力网2016-11-16
推进高等教育内涵式发展。推进池州学院向应用型大学转型,促进池州职业技术学院、安徽人口职业学院专业化、特色化发展,优化学科布局和人才培养机制。到2020年,全市高等教育毛入学率达40%以上。
来源:北极星电力网2016-11-15
积极发展高等教育。积极开展合作办学,鼓励国内外高水平大学来我市设置独立学院或举办高等教育培训机构,逐步形成综合性大学、应用本科院校和高职高专院校错位协调发展的教育体系。
来源:能源研究俱乐部2016-11-14
把节能减排纳入社会主义核心价值观宣传教育体系以及基础教育、高等教育、职业教育体系。组织好全国节能宣传周、世界环境日等主题宣传活动,加强日常性节能减排宣传教育。
来源:北极星电力网2016-11-14
支持发展高等教育。加快安庆师范大学向应用型深度转变,逐步走出一条高水平、地方性、应用型、合作式、一体化的地方高等教育发展道路。
来源:北极星电力网2016-11-10
4、推进高等教育内涵式发展依托市域部属院校,整合部分高校资源,推进省部共建。
来源:北极星电力网2016-11-09
到2020年,高等教育毛入学率达到42%以上,新增劳动平均受教育年限和主要劳动年龄人口平均受教育年限分别提高到13.5年和11.2年。...加快发展现代职业教育和高等教育。积极开展农村职业教育和成人教育示范县创建活动,统筹安排、科学设置新能源、高端制造、冰雪等重点专业,为主导产业发展培养高水平的技能人才。
来源:北极星电力网2016-11-07
大力发展市区高等教育,优化市域高校布局。优化学科专业结构,扩大招生规模,引进高层次人才,提高办学水平和教育质量。高等教育毛入学率达到42%。...大力发展廊坊市区高等教育,积极吸引京津高等院校来廊坊举办分校,加快职业教育实训基地建设,创新人才培养模式和中高等职业教育办学模式,打造职业教育园区。
来源:北极星电力网2016-11-04
实施高等教育办学水平提升工程,提高高等教育的适应性和创新性。推进教育国际化,扩大教育国际合作交流,推进中外合作办学,加快建设国际学校,引进国外资源举办与国际接轨的职业教育。
四、加快发展高等教育。整合中职学校,成立邯郸商学院和邯郸科技学院,成立师范专科和幼儿师范学院。
来源:北极星环保网2016-11-03
省教育厅:负责全省教育领域的节能工作,将节能纳入中小学教育、高等教育、职业教育和技术培训体系,组织大中小学开展节能宣传和实践活动,推进全省教育系统节约能源的工作。
来源:北极星电力网2016-11-02
构建现代职业教育体系,调整优化中等职业教育布局,坚持以就业为导向办好中等职业教育,根据经济社会发展需求,举办融职业教育、高等教育和继续教育于一体的新型大学,依托辛集电大办好开放大学,到2020年,力争新建或引进专科或本科院校
来源:工程科技2016-10-12
电力电子变流技术(第三版).北京:机械工业出版社,1999:54~56 王兆安,黄俊.电力电子变流技术(第四版).北京:机械工业出版社,2000:59~61 陈坚,电力电子学电力电子变换和控制技术(第二版).北京:高等教育出版
来源:北极星环保网2016-09-23
推进循环经济进校园,开展循环经济的基础教育和专业教育,把循环经济发展观和知识纳入基础教育、职业教育、高等教育等相关课程,中职和高校应结合实际,将学生日常节俭、环保行为作为学生评奖评优的重要参考。
来源:能源杂志2016-09-22
接受高等教育、具备创新能力的中高端人才正在迅速增加,有望取代过去依赖低成本的劳动竞争模式,这种新型人口红利也被称之为工程师红利。国企体制下,高水平的人才得以集中。