来源：额尔古纳市宏源电力公司2014-12-21

手抄报展示是该公司本月普法工作的形式之一，目的是通过制作手抄报，检验员工近期学法的成果，考查各部门、各班组的团队精神，同时通过此项活动激发员工特别是青年员工的创新意识和创新能力。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

大赛以提高青年员工岗位技术素质为根本，以推动青年员工立足岗位练技术、鼓动岗位成才为重点，以培养和造就高素质队伍、增强班组的后劲和竞争力为核心。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

你好，欢迎关注昌热青年微语微信公众平台，8月6日，华电新疆发电有限公司昌吉热电厂团委通过微信发布了这则消息，正式开通昌热青言微语微信公众平台(微信号hdcjrd-young)。为了更好的服务青年成长、引领青年成才

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-15

内训师还需进一步加强学习，提高对培训的需求和效果评估分析的质量，促进教培工作质量和员工素质的整体提升;三是生产技能人员的整体水平有待加强提高，对员工实效性培训的工作力度还有待加强;四是对各类人才的选拔培养力度不够，特别是对青年员工的培养辅导力度

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-15

根据本局员工平均年龄结构偏大、员工素质当量偏低，技术技能人才匮乏的实际情况，实施了熠熠星光青年人才培养项目，为青年员工快速成长成材搭建了良好的平台。...该局开展所长助理竞聘工作，将当选的4名青年员工下派到基层挂职锻炼一年，充分发挥其才干，通过实践和理论相结合，全面提升其整体能力，为企业培养需要的合适人才。

来源：贵州省铜仁供电局2014-12-15

根据企业发展实际需求和工作管理需要，不断修订、完善教育培训与人才评价管理办法、方案，并严格按照相关规定员工进行奖励和考核;还结合实际有效开展软课题研究，开展了熠熠星光青年人才培养实施项目，通过导师制、员工行为改善、青年员工挂职锻炼过程培养等活动的开展为青年员工搭建成长锻炼的平台

来源：北极星电力网整理2014-12-10

此外，电厂大力开展师带徒培训，安排15名经验丰富的老员工分别与48 名青年员工签订了师带徒协议，通过传、帮、教、带，使其尽快成长以担当接机大任。

来源：姚安供电有限公司2014-12-09

公司团总支组织68名青年员工完成网上志愿者注册活动，并积极开展学雷锋志愿服务活动，志愿服务队加入地方青年志愿者服务队，深入社区、乡村、企业、学校，大力宣传普及安全用电、节约用电、科学用电常识及家电保养等方面知识

来源：中船重工（重庆）海装风电设备有限公司2014-12-05

会上，杨本新董事长特别对广大青年员工表达了殷切期望。

来源：大唐集团2014-12-04

除了加强业务培训外，还很注重对员工的个人生活，为此专门建了活动室，每隔一段时间还会组织联谊活动，帮助解决青年员工的个人问题。...大唐克旗公司副总经理、纪委书记、工会主席李中山介绍：公司35岁以下的青年员工占大多数，员工平均年龄只有26.1岁，公司对留住人才非常重视。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-03

他希望能以此次活动为工作的一个坐标点，掀起一场学习与提素的风潮,进一步激发广大青年员工学技成才的积极性。...近日，华电新疆发电有限公司昌吉热电厂召开了以交流、带动、提升为主题的技能竞赛获奖人员经验交流大会暨提升青年员工技能水平系列活动启动大会。

来源：安徽省涡阳供电公司2014-12-02

12月1日上午，安徽涡阳县供电公司青年员工屈登涛、刘名威利用工作间隙，通过相互提问的方式学习最新修订的《中华人民共和国安全生产法》。这是该公司组织员工学习宣贯新《安全生产法》的具体形式之一。

来源：国电集团2014-12-02

在具体工作中引导广大员工、特别是青年员工树立正确的价值观，坚持正确的舆论导向。对于年轻职工，多给其压担子、提要求，多为其创造锻炼展示的机会，并通过老师傅一对一的传、帮、带，帮助年轻员工快速岗位成才。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-12-01

刚被点评的青年员工石文浩说：更重要的是，发现的不足之处让我们更明白缺什么，补什么，确实受益匪浅。

来源：姚安供电有限公司2014-11-26

此次培训，通过讲解与实际操作相结合的方式，注重加强和巩固青年员工的技能操作水平，使员工真正达到学以致用的目的。从而提升员工的整体素质，进一步推进供电所各项工作有序开展。(姚安公司 何荣锦)

来源：中国能源报2014-11-26

青年员工付晋就得益于这样的平台建设。付晋原为汽机本体班一名普通的技术员，技工学校毕业，起点并不高。

来源：姚安供电有限公司2014-11-18

人身触电死亡事故暴露出新员工安全教育培训缺乏针对性和有效性、安全意识不足等问题的的反思找差、为了认真汲取事故教训，举一反三，杜绝年关现象，牢固树立安全生产底线思维和红线意识，防范安全生产事故发生，提升全员安全意识，让青年员工在今后的工作实践中养成处处讲安全的习惯

来源：贵州省铜仁供电局2014-11-17

挂职锻炼人员表示，将克服工作和生活上的困难，尽快转换角色，融入新的工作和新的集体，发扬青年员工积极拼搏的精神，发挥生力军的作用，为供电所的各项工作注入新的活力，推动工作扎实开展。

来源：贵州省遵义供电局2014-11-14

利用业余时间开展师带徒练兵活动，由老员工结合自身工作实际，从职业道德、专业技术等方面向青年员工传授相关知识和经验，促使青年员工增强动手能力，教育和引导青年员工更快更好的学习新技能。

来源：云南电网公司昭通供电局2014-11-14

通过深入探讨，大家对青年职工在公司中所出的位置，作用及未来的发展有个新的认识，都表示应该做一名积极进取，善于学习，勇于创新的热血青年，为自己的理想，为公司的发展付出自己的青春，做一名优秀的青年员工。