2010-02-04

四是着力教育引导职工，提升职工队伍素质。要深化“创争”活动，提高职工素质，推进文化建设，凝聚职工思想，同时丰富文体活动，激发职工活力。五是着力加强工会自身建设，提高服务的内在动力。

来源：互联网2010-01-27

要以建设坚强智能电网和推进“三集五大”工作为中心，进一步夯实基础，着眼长远，全面提升企业素质和队伍素质，推动公司持续平稳健康发展。　　

来源：互联网2010-01-22

年工作会议上获悉，2009年，该公司面对国际金融危机的严峻形势和改革发展稳定的艰巨任务，坚定信心，迎难而上，坚决贯彻落实国家电网公司和省委、省政府的各项决策部署，对外积极争取有利政策，对内强化企业管理，提升队伍素质

来源：互联网2010-01-18

但我们必须看到，经过这几年的加快发展和广大员工的拼搏奋斗，公司取得了令人振奋的巨大成绩，整体面貌发生了根本变化，企业素质和队伍素质全面提高。

来源：互联网2010-01-15

公司要重点做好八个方面的工作：落实严细实要求，提升安全供电和服务水平；把握发展重点，加快建设坚强智能电网；深化集团化运作，全面推进集约化管理；大力增收节支，提高经济效益；坚持依法治企，严格规范管理；强化人才建设，提升队伍素质

来源：国家电网2010-01-14

公司把提高员工队伍素质放在关系发展全局的重要位置，实施多个专项人才培养计划，加强班组管理，提高一线员工技能水平和农电员工素质。

来源：北京市电力公司2010-01-12

三是电费回收风险防范和应对体系日臻完善；四是电费回收风险防范和应对工作成效明显；五是电费基础管理扎实有效；六是电费管理效率明显提高；七是电费现代化管理手段进一步丰富；八是电费管理效益充分显现；九是电费专业队伍素质普遍提升

来源：国家电网报2010-01-08

“112”人才工程是山东公司为全面落实国家电网公司“十一五”农电队伍素质工程实施纲要，全面提升农电队伍素质实施的一项人才工程。

来源：互联网2010-01-06

年面对严重的金融危机和严峻的经营形势，在公司党组的坚强领导下，人力资源工作坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕公司发展战略，努力推进人力资源体制机制创新，人力资源管理基础不断夯实，组织架构不断优化，信息化人力资源管控体系初步建立，队伍素质明显改善

来源：国家电网2010-01-04

公司解放思想、更新观念，干部员工思想认识达到新高度；加强学习、提高能力，队伍素质得到新提升；自主创新、攻坚克难，电网发展实现新突破；强化管理、创新机制，公司发展取得新进展；在服务经济社会发展和维护安全稳定大局方面作出了积极贡献

2010-01-04

他要求国家电网公司系统有关单位加快做好交接工作，在过渡时期，双方要共同努力确保企业安全生产、队伍稳定和正常经营，实现“无缝衔接”；和信公司、广宇公司干部员工要尽快融入华电大家庭，并努力在安全生产、经营管理、经济效益和队伍素质等方面有新的提高

来源：互联网2009-12-30

安全文明生产、基础管理、科技进步和精神文明建设等方面着手，通过深入细致、扎实有效地工作，使群林500千伏变电站整体管理水平上了一个台阶，并以点带面，使该局变电站安全生产水平、设备健康水平、综合管理水平和职工队伍素质得到全面提升

来源：天津市电力公司2009-12-28

“十一五”以来，天津电网获得了前所未有的快速发展，电网输配电设备数量大量增加，新技术、新设备、新工艺的推广和应用，人财物集约化管理对员工整体素质提出了更高的要求，一线高技能人才队伍素质亟待提高。　　

来源：河北省电力公司2009-12-25

提高员工队伍素质，切实关心员工的成长与发展，努力打造一流的干部、技术专家和一线员工队伍；继续加大员工培训力度，增强培训内容的针对性和培训的有效性，鼓励员工在工作中学习提高；创新全员建功立业载体，开展“一岗

来源：吉林省电力公司2009-12-24

六是推动体制变革，促进各项事业协调发展；七是强化依法治企，保障安全健康发展；八是创新体制机制，提高队伍素质；九是加强党建和精神文明建设，为公司发展提供政治保障；十是解放思想，狠抓落实。

来源：互联网2009-12-24

河北公司重点把握对外对内两个方面：对外要积极争取政策，营造良好发展环境；对内强化管理，认真落实“集团化运作，集约化发展，精益化管理，标准化建设”的工作要求，贯彻落实国家电网公司和省公司的决策部署，提高员工队伍素质

来源：互联网2009-12-21

抓学习，提高队伍素质。

来源：南方电网2009-12-21

公司党组书记、董事长袁懋振在讲话中强调，面对新形势新要求，不进则退，不学则退，必须把开展教育培训、提高员工队伍素质作为一项长期而艰巨的任务，作为强企之基，常抓不懈。　　

来源：互联网2009-12-15

四是全面提升班组队伍素质。...公司班组建设的总体要求是：以科学发展观为指导，全面贯彻国家电网公司《关于加强班组建设的实施意见》以及班组建设三十条重点要求，以落实岗位责任制为核心，以推进班组建设标准化为载体，学习借鉴先进管理思想和技术，提升员工队伍素质

来源：华电集团2009-12-15

规划发展、工程建设、扭亏增盈、节能降耗、降本增效、环境保护等重点工作，组织开展了形式多样的劳动竞赛，先后举办了厂内燃料管理、焊工、电工等技术比武竞赛活动，为各岗位各工种职工技术交流搭建了平台，提高了职工队伍素质