北极星
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      来源:新华网2014-06-11

      据上海市国资委人士透露,上海国企成功走出去的另一大秘诀是倡导国际规则国际操作,通过寻找优秀的咨询公司、中介机构,起到风险控制,国际化、专业化操作的目的,而且着力发挥原先优秀团队在生产经营上的作用,并给予股权激励

      来源:兴业证券2014-05-22

      5月20日聚光科技发布股权激励草案,此次股权激励拟授予916万股(6.99元/股),要求14-16年净利增长率不低于20%、16.7%、14.3%,加权平均roe不低于9%、9.5%、10%。

      来源:中国证券网2014-05-15

      公司全年业绩同比大幅增长主要来自于:(1)主营业务收入增加,预计公司扣非后净利润增长26%~30%,高于股权激励解锁条件25%的要求。(2)营业外收入大幅提高。

      来源:中国水网 作者:刘永丽2014-05-14

      新国九条鼓励上市公司建立市值管理制度,完善上市公司股权激励制度,允许上市公司按规定通过多种形式开展员工持股计划。

      来源:《国企》 记者:秦湛2014-05-12

      宝钢股份的股权激励对象,主要是公司的董事、公司高级管理人员,以及对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理骨干和核心技术人才。...3月,武钢集团成立改革小组,改革重点是探索试行股权激励和职工持股等混合股份经济。中国海运集团和大唐集团也在3月成立了深化改革领导小组,但并未表态或者表达清晰的改革方向和举措。

      来源:永清环保2014-05-07

      公司秉承以绩效体现价值,用财富回报才智的分享理念,会通过持续加薪、股权激励等激励政策,逐步地让员工持有更多的股份,让员工享受更多的福利,让员工分享企业成长带来的成果,在更多的地方体现主人翁的地位。...在上一次召开全员大会时,集团承诺全体员工的平均工资上调30%,方案已经完成,这个月工资已经下发;同时,股权激励政策也在制定中。到那时,每个员工都有可能持有公司股权,从资本上来讲,主人翁地位更加清晰。

      来源:宏源证券2014-05-05

      点评:经营指标保持平稳、投资收益增加:在智能电网和智慧城市两大业务的带动下,一季度收入实现23.9%的增长,毛利率提高1 个百分点,期间费用率上升1.4 个百分点(股权激励费用增加)。

      来源:远光软件股份有限公司2014-04-25

      对外充分利用珠海政府引进人才的优惠政策,以及公司提供的挑战性岗位、竞争薪酬、股权激励等,吸引高端人才加盟;对内则通过职业发展双通道、学历进修、外送深造等方式,培养符合公司发展的优秀人才。

      来源:申银万国证券股份有限公司2014-04-24

      2013年公司降本增效效果显著,综合毛利率37.04%,同比增2.45%,分季度看2013年毛利率逐季度提升;销售费用率5.96%,同比降1.5%;管理费用率9.94%,同比降0.06%,如果刨去股权激励的成本摊销

      来源:龙净环保2014-03-25

      2013年4月,根据相关规定及考核办法,特别是创良好的经营业绩,70名高管和核心骨干的股权激励成功实现,第二期30%解锁,至此,获授股票的70%已获得解锁,这是龙净体制创新的巨大成果。● 超百亿。

      来源:金融界股票2014-03-20

      同时,公司上市以来的稳健高增长以及2013年下半年以来的持续接单,充分说明高管团队的积极进取,分析师对公司完成股权激励目标持积极态度。

      来源:经济观察报 记者 张斌 于华鹏 宋馥李2014-03-17

      导语:伴随着文件的出台,2014年国企改革的重点内容将包含国企分类监管、股权激励、利用资本市场发展壮大国资等。国企改革进入深水区,已没有石头可摸。...伴随着文件的出台,2014年国企改革的重点内容将包含国企分类监管、股权激励、利用资本市场发展壮大国资等。枪声在非主战场打响发展混合所有制经济将是深化国有企业改革的重头戏。

      来源:中国证券网2014-02-28

      公司全年业绩同比大幅增长主要来自于:(1)主营业务收入增加,预计公司扣非后净利润增长26%~30%,高于股权激励解锁条件25%的要求。(2)营业外收入大幅提高。

      来源:龙净环保2014-02-08

      上海龙净四家卓越大雄势头强劲,实现规模性收益;电控、冶金、物料输送、客户服务、武汉除尘、西矿、宿迁、机械公司、天津龙净、电站等小雄表现亮眼、正逐步崛起;公共平台支撑给力,发挥了重要的支撑作用;71名高管和核心骨干的股权激励成功实现第二期

      来源:国海证券2014-01-28

      考虑公司未来成长趋势明朗,股权激励实施激发各层级的积极性,天然气脱硫业务发展潜力巨大,业绩存在弹性,维持公司买入评级。调研结论:1、焦炉气制lng 有望是公司2014 年的业绩增长点.

      来源:虎嗅网2014-01-10

      据说华为手机部门的薪酬、招聘人才标准、股权激励与其他部门完全一样,但是做设备的人和做互联网的人能一样吗?做2b的人和做2c的人能一样吗?

      来源:能源2014-01-08

      允许混合所有制经济实行企业员工持股,形成资本所有者和劳动者利益共同体,要求我们加快探索股权激励等机制方面的创新。经济转型和产业升级指出新方向。

      来源:广发证券股份有限公司2014-01-02

      根据公司股权激励方案,公司2013-2016年业绩同比增速至少为50%、47%、64%、72%。

      来源:国海证券2013-12-23

      调研结论:1、风电打开新成长空间,股权激励凸显业绩拐点预期。公司主营工业制动器,属于工业安全类设备。过去5年来对下游依赖于港口机械和冶金等传统行业,收入和利润增长陷于停滞,抗风险能力弱。

      来源:浙商证券2013-12-04

      实施股权激励目标三年业绩翻九倍 预计2013年业绩大幅提升2倍以上2013年上半年营业收入及利润实现稳步增长本激励计划拟向激励对象授予/授权权益总计300万份,涉及的标的股票种类为人民币a股普通股,约占本激励计划签署时公司股本总额

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