来源：广东绿洲2016-02-26

有些公司规模偏小，人员综合素质不强，内部管理不规范，产品技术含量低，深入、持续的研发能力不强;有些公司没有自主产品，缺乏核心竞争技术，开拓市场更多地依靠关系和各自的客户资源条件;有些公司则在激烈的市场竞争中经过短暂的辉煌之后

来源：北极星环保网2016-02-26

各市、县(市、区)政府要根据危险废物网格化监管的要求，落实所需的管理力量和执法装备，同时加强危险废物管理人员的业务培训，提高其综合素质和实际工作能力。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-02-24

2月22日，河南济源供电公司采取一带一、一带多、多带多的方式，组织276名党员与329名员工签订年度帮带协议，成立236个帮带小组，明确帮带目标、重点和措施，完善保障机制，促进员工综合素质提升。

来源：广东绿洲2016-02-23

有些公司规模偏小，人员综合素质不强，内部管理不规范，产品技术含量低，深入、持续的研发能力不强;有些公司没有自主产品，缺乏核心竞争技术，开拓市场更多地依靠关系和各自的客户资源条件;有些公司则在激烈的市场竞争中经过短暂的辉煌之后

来源：河南省开封市杞县供电局2016-02-22

为增强员工培训实效，该公司实施了员工职业生涯规划与日常培训相结合的办法，分对象、分层次、分内容合理安排培训，提高了员工学技术促管理的积极性，提高了职工综合素质和水平。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-02-22

2月18日，济源供电公司分别从领导班子、中层干部、班组员工三个层面，制定教育培训三年规划和年度计划，以思想建设、能力建设、作风建设为重点，全面提高队伍综合素质，为公司改革发展提供人才保证和智力支持。

来源：北极星环保网2016-02-19

市、县两级环保部门要建立危险废物污染防治专家库，强化危险废物执法监管队伍的业务培训，提高综合素质和工作能力。

来源：北极星售电网2016-02-17

由于电力市场涉及发电、输配电、用电、营销等相关专业和行业领域，对专业知识和技能要求广泛，从业人员综合素质要求高，行业门槛高。

来源：全球电力资讯榜2016-02-16

同时，加强采集运维队伍培养锻炼，提高采集运维人员的技术水平和综合素质，确保采集成功率快速提升并平稳运行。

来源：远光软件2016-02-15

通过共建实验室、联合研发、项目合作、实习基地建设等多种形式的合作，推动科技成果转化的同时实现进一步前移端对端的人才培养模式，推动人才专业技能、综合素质的全面开发，支撑企业的可持续发展。

来源：北极星输配电网2016-02-15

第四节推进教育领域综合改革推行义务教育学区制和九年一贯对口招生，实施与初中学业水平考试和综合素质评价相结合的高中招生制度，实施高校考试招生制度综合改革。加快推进高职院校分类考试。

来源：海螺集团2016-02-15

合理搭配的原则，创建技术人员上升渠道，积极完成工程类中初级专业技术职称评审，选拔有思路、有作为的技术骨干充实到中高层管理岗位培养锻炼，建立人才储备;挑选专业优秀中青年专家作为带头人，通过干部培训班等方式，提升综合素质

来源：中国人民政府2016-02-02

各级党委和政府要选派一批思想政治硬、业务能力强、综合素质高的干部充实老区党政领导班子，优先选派省部级、厅局级后备干部担任老区市、县党政主要领导，推动老区党政领导班子年轻化、知识化、专业化。

来源：智慧售电云2016-01-22

由于电力市场涉及发电、输配电、用电、营销等相关专业和行业领域，对专业知识和技能要求广泛，从业人员综合素质要求高，行业门槛高。

来源：湖南省环境保护厅2016-01-20

(九)加强党风廉政建设，提高自身综合素质一是认真履行党风廉政建设两个责任，切实抓好省委巡视整改落实。严格落实中央八项规定和省委九条规定，持之以恒纠正四风。

来源：北极星售电网2016-01-20

五、工业领域电力需求侧管理服务机构名单公布为加强对工业领域电力需求侧管理服务机构的管理，维护市场秩序，建立公开、公平、公正的竞争环境，提升服务机构综合素质和服务质量，中电联促进中心对服务机构进行了分级管理

来源：E20水网固废网2016-01-19

这对中介机构提出的不仅仅事关财务数据计算准确性的要求，更主要的在于行业的了解乃至整体技术、经济和社会环境的把握，相应对中介机构提出了较高的综合素质要求。4.风险分配的有效性。

来源：北极星售电网2016-01-18

以打造示范为着力点，推动全球能源互联网在津落地；以质量效益为聚焦点，推进三集五大更好卓越运营；以创新驱动为发力点，在技术创新和管理创新上加快突破；开拓国际视野，增强市场思维，提升电改形势下企业核心竞争力；以综合素质为支撑点

来源：国家电网报2016-01-18

以打造示范为着力点，推动全球能源互联网在津落地；以质量效益为聚焦点，推进三集五大更好卓越运营；以创新驱动为发力点，在技术创新和管理创新上加快突破；开拓国际视野，增强市场思维，提升电改形势下企业核心竞争力；以综合素质为支撑点

来源：北极星输配电网整理2016-01-14

与此同时，公司转变企业发展方式，推进体制机制变革，加快建设三集五大体系，提升经营管理效率和水平，提升企业综合素质，也进一步推动了国际化业务的进步。